党支部书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职尽责情况
（一）强化党建工作责任制落实
一是解决“谁来管”的问题
二是解决“怎么管”的问题
三是解决“管什么”的问题
（二）抓好抓实党员学习教育
（三）加强支部标准化规范化建设
（四）坚定不移推进全面从严治党
一是紧密结合实际，严格执行“三重一大”制度
二是全面排查风险隐患，狠抓落实强力整改
三是分析研判社情民意，积极开展调研活动
二、工作中存在的问题
（一）抓党建的思想和精力投入不够
（二）党员的政治理论学习不够深入
（三）党建工作的方式方法上创新不足
（四）党建工作考核评价机制不够完善
（五）党员活动阵地建设不够到位
三、下一步的工作思路
一是严格履行“第一责任人”职责
二是筑牢党员思想理论根基
三是开展形式多样的党内生活
四是抓好党员干部队伍建设
五是高质量做优发展党员工作
六是健全党建工作保障机制
七是建好用好“党员之家”
……
党支部书记抓基层党建工作述职报告

根据集团党委总体部署要求，现将本人**年度抓基层党建工作履职情况汇报如下，请予评议。
一、履职尽责情况
过去的一年，在集团党委的正确领导下和公司领导班子成员的支持配合下，本人进一步提高政治站位，严守政治纪律与政治规矩，积极围绕生产经营开展党建工作，全面推进支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，切实肩负起了党建工作“第一责任人”职责。
（一）强化党建工作责任制落实
在支部日常工作中，本人始终把党的政治建设摆在首位，紧紧围绕公司经营中心任务，不断压紧压实党建主体责任，期间着力解决了“三个问题”。一是解决“谁来管”的问题。进一步明确了支部书记为党建工作“第一责任人”，公司班子成员严格履行“一岗双责”的党建工作职责。二是解决“怎么管”的问题。支部坚持一切从实际出发，对公司全年重点工作进行跟踪督办，定期通报进展情况，加强公司各部门工作信息互联互通，既做到各司其职、各负其责，又能够通力合作、整体推进。三是解决“管什么”的问题。支部在准确把握研究公司经营实际的基础上，制定出台了《*****党支部党建工作责任制实施
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略769字，正式会员可完整阅读）……　
志为入党积极分子。五是建立统一、规范、清晰的党建工作5本台账，确保支部开展的各项工作都留有痕迹，能够体现工作过程的完整性和真实性。六是认真执行党员交纳党费的有关规定，实行“一册、一账、一单”运作机制，做好党费收缴工作，全年共收缴党费****元，已及时全额上交集团党委。七是贯彻“规范化管理、精细化接待”总要求，抓好党员日常教育提醒，不断提高员工服务意识与业务本领，促进公司高质高效高标准完成**次重要会务接待任务。
（四）坚定不移推进全面从严治党
本人在工作和生活中，能够认真遵守领导干部廉洁自律的各项规定。作为支部书记，带头严格履行年初签订的《党风廉政建设责任书》中的各项承诺，认真落细落实集团党委、纪委的工作部署，坚持把领导干部廉洁自律和监督工作摆上重要位置，使班子成员能够以工作与事业为重，心往一处想，劲往一处使，公司党风廉政建设在组织上、思想上、工作上都得到了有效落实。
一是紧密结合实际，严格执行“三重一大”制度。公司领导班子对经营发展面临的重大事项集体研究决定，并根据公司发展需要，组织人员专门制定了《“三重一大”决策事项清单》，明确重大决策事项*条、重要人事任免事项*条、重大项目安排事项*条、大额资金使用事项*条，具体包括党风廉政建设、中层以上干部任免、项目招投标、大额资金单笔支出等内容。全年共进行集体决策**次。
二是全面排查风险隐患，狠抓落实强力整改。按照集团纪委“查风险、定措施、明责任、抓落实、保廉洁”活动要求，本人切实履行“第一责任人”职责，认真落实关于做好廉政风险点排查工作的各项决策部署，从履行管党治党责任等*个方面着手，共梳理排查出廉政风险点*个，同时制定防控措施**项，并明确了工作目标、完成时限和整改落实责任人。围绕查找出的廉政风险点，坚持从规范权力运行入手，对照业务规范，优化工作流程，堵塞程序漏洞，保障权力运行，通过逐人开展风险教育提醒、逐项跟踪防控措施落实、逐事开展制度检查，逐步建立形成了预防腐败的长效防控体系机制。截至目前，所有廉政风险点均有效监控和管理。
三是分析研判社情民意，积极开展调研活动。为切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，本人始终坚持把纪律和规矩挺在前面，着力将支部监督执纪“第一种形态”落到实处，对存在苗头性、倾向性问题多提醒，对轻微违纪问题常批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，以此建立了支部“了解民情、反映民意、汲取民智”的长效工作机制。在此过程中，带头与党员及普通群众谈心谈话，主动进行民意调查，全年与员工完成谈心谈话**人次。通过开设民意通道、设立领导信箱、安排专人收集整理意见等方式，进一步畅通了员工诉求的渠道，排查了工作范围内的各类矛盾，第一时间帮助员工解决实际困难，将问题隐患真正消除在萌芽状态，确保了公司今年以来无违规操作、以权谋私、行贿受贿等违法违纪违规问题发生。
二、工作中存在的问题
（一）抓党建的思想和精力投入不够
本人对新形势下加强基层党建工作的认识还不够充分，工作中仍存在重业务、轻党建的思想。由于深入研究党建工作的时间偏少，积极主动作为不强，致使党建工作与公司经营发展结合的不够紧密、融合度不够高，党建与业务“两张皮”的问题还没有得到彻底解决。
（二）党员的政治理论学习不够深入
本人在组织党员开展集中学习时，对_新时代中国特色社会主义思想所涉及的创新理论缺少深入解读，对其中的焦点、重点、难点等问题，还仅仅停留在简单理解的层面，不能全面系统地予以指导，致使党员对新理论、新战略、新使命和新要求学得不深、悟的不透。
（三）党建工作的方式方法上创新不足
本人在开展党建工作时，还总是习惯于凭老经验应对新形势，用老办法解决新问题，工作方式方法略显单一，往往被动落实多，主动超前少，创造性开展工作的意识比较欠缺。平时联系党员思想、工作和生活实际还不够紧密，亟需在针对性、时效性上下功夫。
（四）党建工作考核评价机制不够完善
本人对基层党建的考核评价工作探索的还不够，虽然将党建工作纳入领导干部年度目标考评，但在实际运 ……（未完，全文共4099字，当前仅显示2159字，请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记抓基层党建工作述职报告》）