2023年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）扛稳扛牢第一责任
（二）扎实开展主题教育
（三）持续夯实基层基础
一是打基础，固根本
二是抓队伍，强保障
三是补短板，促提升
（四）各领域党建提质增效
二、存在问题
（一）抓党建促乡村振兴还有差距
一是部分村“两委”干部致富带富能力不强
二是20%的村集体经济收入在*万元以下
三是乡村人才支撑力度不够
（二）少数党员先锋模范作用发挥不够好
（三）典型选树不多，示范带动不够
（四）少数城市社区标准化建设水平不够高
（五）新业态新领域新就业_党建工作用力不够
三、下步打算
（一）持续压实责任
（二）持续打牢基础
（三）持续补齐短板
（四）持续完善机制
……
2023年度抓基层党建工作述职报告

一、履职情况
（一）扛稳扛牢第一责任。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作主线，聚焦贯彻全国、全省组织工作会议精神，全年主持召开区委常委会议、党建工作领导小组会议专题研究基层党建工作*次，到村（社区）、机关调研督导基层党建*次，带头到乡（街道）讲党课*次、带动基层党组织书记开展理论宣讲*余场次。*年度述职市委反馈城市商圈党建问题*个，自查“五星”支部创建、流动党员管理等问题*个，针对问题压实责任、限期整改、加强督导，整改任务已全部完成；在第二批主题教育中牵头整改问题*个，牵头专项整治问题*个，均已完成整改。
（二）扎实开展主题教育。担任区委主题教育领导小组组长，亲自参与制定全区主题教育工作实施意见，先后主持召开领导小组会、推进会*余次，部署推
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，*个社区全部成立联合党委，构建形成“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组（党员中心户）”四级党建工作体系，城市社区治理水平明显提升。二是抓队伍，强保障。大力实施“雁阵工程”，锻造“双强、双心、双创”支部书记，分*期组织村（社区）党支部书记到浙江、江苏、山东等地开展专题培训，开眼界、找差距、提能力。大力实施村党组织书记学历提升行动，大专学历和大专在读村支书比例达到*以上。加强党员教育管理，高质量发展党员*名，发展党员“五步育苗”工作法被河南日报宣传推广；在全区*个社区设置流动党员驿站，对接服务流动党员*余人次。三是补短板，促提升。着力解决基层党组织涣散、失能问题，2023年先后排查*个软弱涣散村党组织，均已完成整顿工作任务。动态调整“一联四帮”结对小区，市、区*家单位、*名在职党员到结对小区开展社区服务*次，实现了“群众一招手，服务送到家门口”。
（四）各领域党建提质增效。在机关，建立“书记领办党建项目”工作机制，打造“*机关党建创星”样板。在教育体育系统，着力党建“一校一品”建设，打造*个党组织领导下的校长负责制试点学校已初见成效。在卫健系统，打造“党建+便民就医”模式，把“提升医疗服务十大举措”和“便民就医少跑腿七大措施”落到实处。在物业行业，成立全省首家物业行业应急救援组织，成功建成省级“红色物业”示范街道、示范社区、示范小区各*个，“红色物业”覆盖老旧小区占比达到*以上。在非公和社会组织，着力提高“两个覆盖”工作质量，万达商圈、市场社区“市场红·耀万商”党建品牌已形成示范效应。
二、存在问题
（一）抓党建促乡村振兴还有差距。一是部分村“两委”干部致富带富能力不强。个别村党支部书记年龄偏大、学历较低，守旧思想较为严重，个人致富能力较弱，带领群众致富没有门道，一定程度上影响和制约了农村经济社会发展。二是20%的村集体经济收入在*万元以下。这些村“一村一品”主导产业成效不突出，集体经济自我发展能力较差，自我保障能力较弱，服务党员群众能力受到限制。三是乡村人才支撑力度不够。对农村技术型人才资源挖掘、培养不够，一些较为偏远的村，经济基础较为薄弱，对人才吸引力不够，人才流失较为严重，农村实用人才总量不足，不能有效满足乡村振兴需求。
（二）少数党员先锋模范作用发挥不够好。一些村（社区）党组织对党员教育管理失之于宽，对于个别基层党员身份意识不强，先进性意识淡薄，责任感、使命感不强，把自己等同于普通群众，没有发挥好先锋模范作用、履行党员义务较差、参加组织生活不积极等行为教育监管的措施不力。个别农村党员市场意识不够强，自我创业能力欠缺，起不到致富带头人的作用。
（三）典型选树不多，示范带动不够。以沿黄乡村振兴示范带建设为例，*区列入示范带建设的行政村有*个。其中，创建“五星”支部的只有*个（*村），示范带动作用不够明显。同时，在这*个村中，政策倾斜、资金投入、重点关注的村仅有*个（*村、*村），未能串点成链、以点带面，在政策优势方面没有做到全面谋划，有效 ……（未完，全文共3075字，当前仅显示1619字，请阅读下面提示信息。收藏《2023年度抓基层党建工作述职报告》）