您的位置:新文秘网>>党委/人才/会议致辞/会议主持/会议发言/>>正文

在县委人才工作领导小组会议上的讲话

发表时间:2024/5/28 11:47:35
目录/提纲:……
一、坚持发展导向,切实扛起人才工作时代使命
一是思想上要念兹在兹
二是行动上要借势借力
三是方法上要出新出彩
二、持续精准发力,全面推动人才工作提质增效
一是建立更具保障力的人才_机制
二是落实更具竞争力的引育管用措施
三是构建更具承载力的协同发展格局
四是营造更具吸引力的优质人才生态
三、强化工作合力,助推人才大树根深叶茂
一是加强组织领导
二是打造标杆样板
三是狠抓工作落实
……
在县委人才工作领导小组会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开县委人才工作领导小组会议,主要任务是:深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,认真落实中央、省委、市委关于人才工作的部署要求,总结近年工作,审议有关文件,研究部署今年全县人才工作重点任务。下面,我强调三点意见。
一、坚持发展导向,切实扛起人才工作时代使命
_总书记指出,科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。如今,各地发展建设如火如荼,区域“人才争夺战”也愈演愈烈。我们必须把人才资源当做战略资源来抓,以强烈的责任感、使命感抓好各项工作。
一是思想上要念兹在兹。党的二十大报告将教育、科技、人才工作单列一个部分、摆在突出位置作出系统部署,特别是对深入实施人才强国战略提出了明确要求。省委人才工作领导小组会议聚焦推动“四化同步、城乡融合、五区共兴”战略部署落地落实,对加快构建“头雁引领、三翼驱动、多点支撑
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略653字,正式会员可完整阅读)…… 
政策的跟踪问效,打通政策落实“最后一公里”。要分类建立评价机制,科学设置人才评价周期,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要坚持“放权、松绑”,根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。要遵循人才发展规律,赋予领军人才在技术路线、经费支配、资源调度等方面更大的自主权,充分激发人才创新创造活力。
二是落实更具竞争力的引育管用措施。今年3月,省委组织部启动了第二批县(市、区)省级人才工作先行区申报创建工作,县已被市委组织部推荐上报至省委组织部。各单位要珍惜机会,更加自觉主动地在健全机制、创新举措、深化合作上先行先试、探索经验,做到先出成果、出好成果,共同为省级人才工作先行区创建贡献力量。要加大人才招引力度,实行“以才引才”“专班引才”“揭榜引才”,探索建立人才中介服务体系,“带土移植”引进“高精尖”人才(团队)。要加大本土人才分类培养力度,出台社工人才、高技能人才队伍建设支持举措,成立本土人才服务团、特聘专家顾问团,大力集聚各类优秀人才服务高质量发展。要强化人才意识,根据人才成长规律规划发展路径、调控发展节奏,把系统性培养和人岗匹配使用有机结合,真正做到人尽其才、才尽其用。
三是构建更具承载力的协同发展格局。要主动融入成渝地区人才一体化发展,深化合作,探索制定“飞地”人才特殊支持政策,在招才引智、科技创新、成果转化等方面搭建合作桥梁,促进资源互通、人才共享、平台共建。县科协、县人社局等要加大创新创业平台申报力度,主动向上汇报争取,确保今年实现省级院士(专家)工作站、博士后“两站一基地”“零”的突破。要以乡愁乡情为纽带,主动对接北京理工大学党委书记张军等知名乡贤乡友,争取更多人才资源、创新要素汇聚。要充分挖掘教育卫生事业发展潜力,持续推进“校联体”“医联体”建设,促进人才协同发展。要发挥好输变电人力资源服务产业园等平台优势,探索跨区域组建职教联盟和职教集团,支持职业院校开设“三大产业”相关专业,“订单式”培养技术技能人才,实现产教融合、产才融合。
四是营造更具吸引力的优质人才生态。水积而鱼聚,木茂而鸟集。要精心做好人才引进“后半篇”文章,落实县委联系服务专家人才制度,完善“问候、问情、问需、问策”四问人才工作法,做好专家人才培训研修、疗养休假等工作,让人才政治上得到尊重、工作上得到关心、生活上得到关爱。要深化“人人驿站”服务模式,建立完善人才跟踪服务机制,持续深化“县炉”人才卡制度,建好用好人才之家、人才驿站、院士书屋,加快推进人才公寓建设,为广大人才提供全周期、全要素、全流程服务。要常态化组织开展主题鲜明、形式多样的交友联谊活动,切实提升人才归属感。要大力评选表扬各类优秀人才,高规格举办特色品牌活动,广泛宣传先进事迹,大兴识才爱才敬才用才浓厚氛围。
三、强化工作合力,助推人才大树根深叶茂
坚持党对人才工作的全面领导,进一步完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局,以种好“人才树”带动经济社会发展“满盘活”。
一是加强组织领导。县委组织部(县委人才办)要充分发挥宏观指导和组织协调作用,抓好重点规划实施、政策统筹、载体策划等工作,确保各项工作顺畅推进、高效落实。各成员单位要立足自身职责,坚持互促共进、密切协作,推动人才工作在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在成效落实 ……(未完,全文共2884字,当前仅显示1833字,请阅读下面提示信息。收藏《在县委人才工作领导小组会议上的讲话》