在解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动动员部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识开展“三个年”行动的现实意义
二、开展“三个年”行动，必须突出实效
（一）“解放思想对标对表提升年”行动，要以思想真解放推动问题真解决
（二）“干部作风强化年”行动，要以作风再强化实现发展再提速
（三）“**东融先行示范区建设攻坚年”行动，要以攻坚突破打开示范区建设新局面
三、开展“三个年”行动，必须组织有力
（一）坚持领导带头
（二）坚持刀刃向内
（三）坚持问题导向
（四）坚持目标导向
（五）坚持宣传引导
……
在解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动动员部署会上的讲话

同志们：
这次会议主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记重要论述和党中央、自治区党委对抓好今年工作的有关要求，对全市解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、**东融先行示范区建设攻坚年（以下简称“三个年”）行动进行动员部署，动员全市上下重实效强实干抓落实，实干干实、快干干好，加快建设**东融先行示范区，为推动**高质量发展、探索中国式现代化的“**实践”作出积极贡献。
去年底，市委五届六次全会暨经济工作会议明确提出，今年要在全市范围开展“三个年”行动。经过一段时间的准备，我们分别制定了“三个年”行动工作方案。昨天下午，市委常委会会议审议通过了“三个年”行动的工作方案，近期将正式印发。这三个工作方案对“三个年”行动的总体目标、主要内容、时间安排、组织保障等提出了具体要求，希望大家认真学习领会，全面抓好贯彻落实。工作方案刚刚通过，市委就立即召开动员会进行部署，体现了以雷霆万钧之势抓落实的鲜明导向。这里，我就开展好“三个年”行动，强调几点意见。
一、深刻认识开展“三个年”行动的现实意义
在全市开展“三个年”行动，是市委面对新形势新任务新要求，站在全局的高度，通盘考虑、科学研判作出的一项重要决策部署，既符合中央和自治区要求，也切合**发展实际；既是主动为之，也是势在必行之举。
首先，这是贯彻落实习近平总书记“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要指示的具体行动。去年底，习近平总书记在中共中央政治局会议分析研究2023年经济工作时强调，“要坚持真抓实
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对“逆水行舟、不进则退、慢进也是退”的严峻形势，如果依然“因循守旧、消极保守”，习惯于“守着一亩三分地”过安稳的小日子，满足于“按部就班、见子打子”，我们将离“标兵”越来越远，甚至随时可能被“追兵”反超。我市去年绩效考评已从前年的全区第9名降至第12名，“落伍”“掉队”的危险正在逼近。目前，我市干部队伍存在着思想不够解放、干部作风不严不实等突出问题：遇到难题不敢碰，遇到机遇抓不住，总是慢人一步后人一拍；工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；开展工作不推不动，不上“黑榜”不重视，不督查不重视，领导不批示不重视；重要材料文件层层画圈、层层不认真把关；报送材料总踩着最后的节拍，不到最后一刻不上报；一些领导干部激情减退、工作懈怠，总想着“转非”乃至提前退休，等等。面对繁重的改革发展任务，“躺平”实不可取，“躺赢”更不可能，唯有解放思想、大胆创新，克难攻坚、突破前行，方能闯出一片新天地。开展“三个年”行动，就是要动员全市上下重实效、强实干、抓落实，解放思想、振作精神，迎难而上、知难而进，开局即加力、起步即冲刺，齐心协力、开拓进取，加快推动**高质量发展。
二、开展“三个年”行动，必须突出实效
开展“三个年”行动，一定要突出“实”的导向。“三个年”行动工作方案的内容与要求是比较实的，决不能把开展“三个年”行动搞成“开一些没有实质意义的会议，报一些可有可无、不痛不痒的材料”，如果成了这样一个行动，那就是典型的形式主义！必须坚决反对。要用实实在在的工作实效、发展成效来检验“三个年”行动的成果。
（一）“解放思想对标对表提升年”行动，要以思想真解放推动问题真解决。重点聚焦四个层面查找解决问题，即：对标对表党中央和国家的要求，是否敢想敢闯；对标对表自治区的要求，是否敢试敢干；对标对表大湾区的先进理念，是否敢学敢行；对标对表区内先进经验和做法，是否敢比敢超。思想解放是一个大课题，从中央到地方一直在反复强调。工作方案提出从四个层面进行对标对表，具体化为一系列的参照系，从具体的小切口开展解放思想上的问题查摆，可操作性还是比较强的。要引导全体干部既从工作层面查问题、更从思想层面查找根源，推动实现思想观念进一步解放、发展思维进一步拓展、政策制度进一步完善、工作效能进一步提升，以思想大解放引领破解工作难题、提升发展质效、开辟工作新局。
（二）“干部作风强化年”行动，要以作风再强化实现发展再提速。落实重实效、强实干、抓落实要求，紧盯当前干部中存在的不良作风，重点纠治“两面派”作风、“守摊型”作风、“蜗牛式”作风、“躺平式”作风、“官老爷”作风、“鸵鸟式”作风、“家长制”作风、“贪奢型”作风等八种不良作风。工作方案对八种作风问题进行了具体画像，这些问题在我市干部队伍当中都不同程度存在。要深入查摆问题，逐个整改销号，做到边查找、边整改、边提升。通过作风再锻造、本领再提升、工作再落实，推动实现发展再提质。
（三）“**东融先行示范区建设攻坚年”行动，要以攻坚突破打开示范区建设新局面。围绕高水平建成**东融先行示范区目标和阶段性工作任务，开展交通联通、产业振兴、营商环境、创新驱动、绿色发展、文旅融合“六大攻坚行动”，聚焦一批重点项目、重点事项、重点工作，集中力量攻坚突破。力争通过一年时间的努力，在东融先行示范区建设过程中呈现出崭新的形象，形成一批标志性成果。
三、开展“三个年”行动，必须组织有力
开展“三个年”行动，要坚决反对形式主义、官僚主义，既不能搞形式上的轰轰烈烈，不搞繁文缛节，不耍花拳绣腿，不做表面文章，不层层加码，严格落实为基层减负有关要求，又要坚决避免轻描淡写、水过鸭背、应付了事，抓和不抓一个样。要加强组织，把准方向、确保实效。
（一）坚持领导带头。开展“三个年”行动，领导干部是“关键”，必须抓住各级领导干部这个“关键少数”，发挥示范引领作用。这里说的“领导”，既包括市厅级领导，也包括县处级领导，还包括市直部门的科长、县（区）部门的股长，以及乡镇（街道）二级站所的站长所长。一是各级领导要当好“三个年”行动的“施工队长”，带头推动，做到亲自动员部署、亲自协调推进、亲自督促落实。“三个年”行动的主体是全市广大党员、干部，必须依靠各级领导干部的发动、示范。二是要以身作则、率先垂范。思想解放要从各级领导，特别是各级“一把手”开始抓起。要用领导思想的解放，示范引领干部群众思想大解放。作风建设也要先从领导干部开始抓。要求别人做到的，领导干部自己首先要做到，用领导干部自身的新观念、硬作风，引领一个地方、一个单位的干事创业活力和担当实干好风气。要通过领导干部示范转作风强作风，进一步把全市的科长、股长和乡镇（街道）主要负责同志推动起来、用好来。各级领导干部要带头沉下身心、埋头苦干、实干快干，带头攻坚克难，打头阵、打硬仗、啃硬骨头。要一级做给一级看、一级领着一级干，推动形成“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”生动局面。同时，党员要冲在前面，发挥先锋模范作用，干部要干在实处，实现人人参与、个个用力。
（二）坚持刀刃向内。解放思想、作风建设，一直都是讲别人多，说自己少。要确保行动取得实实在在的效果，必须坚持刀刃向内，对照“三个年”方案要求，勇于自我革命，打一场刀刃向内的攻坚战。首先，要强化刀刃向内的意识。要充分认识到，开展好“三个年”行动，特别是解放思想和作风建设，更多的是要触及思想根源问题的，甚至可以说触及灵魂。如果没有刀刃向内的意识，总想着“拿手电筒去照别人”，很有可能就会流于形式、背离行动初衷、失去实际意义。其次，要增强刀刃向内的主动。解放思想、强化作风，决不是贴个标语、喊几句口号那么简单。必须敢于动真碰硬，查找问题、剖析根源、主动作为。每一个单位、每一个部门和每一位领导、每一位干 ……（未完，全文共6647字，当前仅显示3063字，请阅读下面提示信息。收藏《在解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动动员部署会上的讲话》）