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在解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动动员部署会上的讲话

发表时间:2024/5/28 17:55:53
目录/提纲:……
一、深刻认识开展“三个年”行动的现实意义
二、开展“三个年”行动,必须突出实效
(一)“解放思想对标对表提升年”行动,要以思想真解放推动问题真解决
(二)“干部作风强化年”行动,要以作风再强化实现发展再提速
(三)“**东融先行示范区建设攻坚年”行动,要以攻坚突破打开示范区建设新局面
三、开展“三个年”行动,必须组织有力
(一)坚持领导带头
(二)坚持刀刃向内
(三)坚持问题导向
(四)坚持目标导向
(五)坚持宣传引导
……
在解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动动员部署会上的讲话

同志们:
这次会议主要任务是,深入学习贯彻__重要论述和_、自治区党委对抓好今年工作的有关要求,对全市解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、**东融先行示范区建设攻坚年(以下简称“三个年”)行动进行动员部署,动员全市上下重实效强实干抓落实,实干干实、快干干好,加快建设**东融先行示范区,为推动**高质量发展、探索中国式现代化的“**实践”作出积极贡献。
去年底,市委五届六次全会暨经济工作会议明确提出,今年要在全市范围开展“三个年”行动。经过一段时间的准备,我们分别制定了“三个年”行动工作方案。昨天下午,市委常委会会议审议通过了“三个年”行动的工作方案,近期将正式印发。这三个工作方案对“三个年”行动的总体目标、主要内容、时间安排、组织保障等提出了具体要求,希望大家认真学习领会,全面抓好贯彻落实。工作方案刚刚通过,市委就立即召开动员会进行部署,体现了以雷霆万钧之势抓落实的鲜明导向。这里,我就开展好“三个年”行动,强调几点意见。
一、深刻认识开展“三个年”行动的现实意义
在全市开展“三个年”行动,是市委面对新形势新任务新要求,站在全局的高度,通盘考虑、科学研判作出的一项重要决策部署,既符合_和自治区要求,也切合**发展实际;既是主动为之,也是势在必行之举。
首先,这是贯彻落实__“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要指示的具体行动。去年底,__在___会议分析研究2023年经济工作时强调,“要坚持真抓实
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1091字,正式会员可完整阅读)…… 
对“逆水行舟、不进则退、慢进也是退”的严峻形势,如果依然“因循守旧、消极保守”,习惯于“守着一亩三分地”过安稳的小日子,满足于“按部就班、见子打子”,我们将离“标兵”越来越远,甚至随时可能被“追兵”反超。我市去年绩效考评已从前年的全区第9名降至第12名,“落伍”“掉队”的危险正在逼近。目前,我市干部队伍存在着思想不够解放、干部作风不严不实等突出问题:遇到难题不敢碰,遇到机遇抓不住,总是慢人一步后人一拍;工作标准不高,只求过得去,不求过得硬;开展工作不推不动,不上“黑榜”不重视,不督查不重视,领导不批示不重视;重要材料文件层层画圈、层层不认真把关;报送材料总踩着最后的节拍,不到最后一刻不上报;一些领导干部激情减退、工作懈怠,总想着“转非”乃至提前退休,等等。面对繁重的改革发展任务,“躺平”实不可取,“躺赢”更不可能,唯有解放思想、大胆创新,克难攻坚、突破前行,方能闯出一片新天地。开展“三个年”行动,就是要动员全市上下重实效、强实干、抓落实,解放思想、振作精神,迎难而上、知难而进,开局即加力、起步即冲刺,齐心协力、开拓进取,加快推动**高质量发展。
二、开展“三个年”行动,必须突出实效
开展“三个年”行动,一定要突出“实”的导向。“三个年”行动工作方案的内容与要求是比较实的,决不能把开展“三个年”行动搞成“开一些没有实质意义的会议,报一些可有可无、不痛不痒的材料”,如果成了这样一个行动,那就是典型的形式主义!必须坚决反对。要用实实在在的工作实效、发展成效来检验“三个年”行动的成果。
(一)“解放思想对标对表提升年”行动,要以思想真解放推动问题真解决。重点聚焦四个层面查找解决问题,即:对标对表_和国家的要求,是否敢想敢闯;对标对表自治区的要求,是否敢试敢干;对标对表大湾区的先进理念,是否敢学敢行;对标对表区内先进经验和做法,是否敢比敢超。思想解放是一个大课题,从_到地方一直在反复强调。工作方案提出从四个层面进行对标对表,具体化为一系列的参照系,从具体的小切口开展解放思想上的问题查摆,可操作性还是比较强的。要引导全体干部既从工作层面查问题、更从思想层面查找根源,推动实现思想观念进一步解放、发展思维进一步拓展、政策制度进一步完善、工作效能进一步提升,以思想大解放引领破解工作难题、提升发展质效、开辟工作新局。
(二)“干部作风强化年”行动,要以作风再强化实现发展再提速。落实重实效、强实干、抓落实要求,紧盯当前干部中存在的不良作风,重点纠治“两面派”作风、“守摊型”作风、“蜗牛式”作风、“躺平式”作风、“官老爷”作风、“鸵鸟式”作风、“家长制”作风、“贪奢型”作风等八种不良作风。工作方案对八种作风问题进行了具体画像,这些问题在我市干部队伍当中都不同程度存在。要深入查摆问题,逐个整改销号,做到边查找、边整改、边提升。通过作风再锻造、本领再提升、工作再落实,推动实现发展再提质。
(三)“**东融先行示范区建设攻坚年”行动,要以攻坚突破打开示范区建设新局面。围绕高水平建成**东融先行示范区目标和阶段性工作任务,开展交通联通、产业振兴、营商环境、创新驱动、绿色发展、文旅融合“六大攻坚行动”,聚焦一批重点项目、重点事项、重点工作,集中力量攻坚突破。力争通过一年时间的努力,在东融先行示范区建设过程中呈现出崭新的形象,形成一批标志性成果。
三、开展“三个年”行动,必须组织有力
开展“三个年”行动,要坚决反对形式主义、官僚主义,既不能搞形式上的轰轰烈烈,不搞繁文缛节,不耍花拳绣腿,不做表面文章,不层层加码,严格落实为基层减负有关要求,又要坚决避免轻描淡写、水过鸭背、应付了事,抓和不抓一个样。要加强组织,把准方向、确保实效。
(一)坚持领导带头。开展“三个年”行动,领导干部是“关键”,必须抓住各级领导干部这个“关键少数”,发挥示范引领作用。这里说的“领导”,既包括市厅级领导,也包括县处级领导,还包括市直部门的科长、县(区)部门的股长,以及乡镇(街道)二级站所的站长所长。一是各级领导要当好“三个年”行动的“施工队长”,带头推动,做到亲自动员部署、亲自协调推进、亲自督促落实。“三个年”行动的主体是全市广大党员、干部,必须依靠各级领导干部的发动、示范。二是要以身作则、率先垂范。思想解放要从各级领导,特别是各级“一把手”开始抓起。要用领导思想的解放,示范引领干部群众思想大解放。作风建设也要先从领导干部开始抓。要求别人做到的,领导干部自己首先要做到,用领导干部自身的新观念、硬作风,引领一个地方、一个单位的干事创业活力和担当实干好风气。要通过领导干部示范转作风强作风,进一步把全市的科长、股长和乡镇(街道)主要负责同志推动起来、用好来。各级领导干部要带头沉下身心、埋头苦干、实干快干,带头攻坚克难,打头阵、打硬仗、啃硬骨头。要一级做给一级看、一级领着一级干,推动形成“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”生动局面。同时,党员要冲在前面,发挥先锋模范作用,干部要干在实处,实现人人参与、个个用力。
(二)坚持刀刃向内。解放思想、作风建设,一直都是讲别人多,说自己少。要确保行动取得实实在在的效果,必须坚持刀刃向内,对照“三个年”方案要求,勇于自我革命,打一场刀刃向内的攻坚战。首先,要强化刀刃向内的意识。要充分认识到,开展好“三个年”行动,特别是解放思想和作风建设,更多的是要触及思想根源问题的,甚至可以说触及灵魂。如果没有刀刃向内的意识,总想着“拿手电筒去照别人”,很有可能就会流于形式、背离行动初衷、失去实际意义。其次,要增强刀刃向内的主动。解放思想、强化作风,决不是贴个标语、喊几句口号那么简单。必须敢于动真碰硬,查找问题、剖析根源、主动作为。每一个单位、每一个部门和每一位领导、每一位干 ……(未完,全文共6647字,当前仅显示3063字,请阅读下面提示信息。收藏《在解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、东融先行示范区建设攻坚年“三个年”行动动员部署会上的讲话》
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