赴**、**、**考察学习报告：融入长三角 **在行动

目录/提纲：……
一、开拓眼界，对标先进学经验
（一）“新”是思路新、理念新、举措新
（二）“高”是定位高、起点高、标准高
（三）“大”是格局大、视野大、胸怀大
（四）“真”是本事真、担当真、作为真
二、检视自身，正视问题找差距
（一）解放思想有待进一步向实
（二）产业集群有待进一步向大
（三）营商环境有待进一步向好
（四）干部担当有待进一步向强
三、比学赶超，坚定信心再出发
（一）始终坚持产业带动，培育发展新动能
（二）始终坚持项目牵动，增强发展新后劲
（三）始终坚持创新驱动，集聚竞争新优势
（四）始终坚持城乡联动，构建区域新格局
（五）始终坚持干部互动，激发干事新激情
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赴**、**、**考察学习报告：融入长三角 **在行动

为深入贯彻长三角更高质量一体化发展战略，按照市委、市政府相关部署要求，在**区第八次党代会刚刚闭幕之际，新一届区委班子以“向东学、往北走，奋力打造‘八百里皖江第一区’，我该怎么干”为主题，高规格启动外出考察学习活动。6月27日—29日，区党政代表团利用2天半时间，先后前往**、**、**开展了第一轮考察学习。此次考察学习，既开阔了视野，看到了差距，又感到了压力，激发了动力，学到了很多好思路、好办法。
一、开拓眼界，对标先进学经验
此次外出考察，**、**、**三地对外开放的广度、产业发展的高度、城乡建设的亮度，给我们留下了深刻印象。三地的先进经验做法，概括起来四个字：即“新、大、高、真”。
（一）“新”是思路新、理念新、举措新。思路决定出路，眼界又决定思路。一座城市的发展，要敢于超前谋划、勇于实践探索。**区作为**老城核心区，是江苏省面积最小的县区，主要产业平台白下高新区占地面积仅2.29平方公里，是江苏省面积最小的省级高新区，寸土寸金，开发建设空间极其有限。面对发展空间的瓶颈，**区坚持“特而精、最**”的目标定位，率先提出学习美国“硅巷”发展经验，将新产业与老空间进行迭加，通过有机更新向“存量空间”要“增量价值”，用一座“老城”激活
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略884字，正式会员可完整阅读）……　
一系列配套文件，其目的就是全方位用好用活各类干部，从而有效激发干部干事激情活力。
二、检视自身，正视问题找差距
从**自身来看，尽管经过“十三五”发展，经济总量已突破500亿，排名从全省第18位跃升至全省第12位，是全市唯一上升的县（市）区，但相比**、**、**三地，我们有些方面想得还不够远，做得还不够好，需要正视问题、奋起直追。
（一）解放思想有待进一步向实。思想解放不解放，很大程度上不是敢不敢的问题，而是会不会的问题，有识才会有胆，才会有改革创新之勇。**今天取得的成绩，每一轮发展都是思想大解放的过程，每一步跨越都是思想大解放的结果。但与先进地区相比，面对发展的新形势新要求，我们少数干部更多停留在“想”的层面，缺少“会”的本领，有时知其然而不知其所以然。如对“基金招商”这种新打法，尽管能认识到其对撬动发展的巨大作用，为此今年我们设立了总规模10亿元的区级母基金，是全市第一支县区级母基金，但由于经验不足、缺乏人才等因素，目前基金投资活力不足，带动区域产业发展尚不明显。
（二）产业集群有待进一步向大。产业是发展的基石，产业的规模水平一定程度决定发展的高度。这次考察学习，让我们进一步认清了和先进地区在产业培育上的明显差距。如机器人及智能制造作为我区首位产业，是全省首批战略性新兴产业集聚发展基地，经过7年多发展，基地从当初5家企业、年产值不足4亿元，发展到现在集聚上下游企业140家，实现产值241.2亿元，基本形成了全产业链发展。但与**区机器人及智能制造产业相比，无论是产业规模、企业层次都有很大差距。从规模看，我区集聚企业数占**区45%，其中规上企业数占20%，规上产值仅占9%。从核心企业看，**区集聚了汇川技术、科沃斯机器人等一批产值50亿元以上的行业领军企业，我区虽然也有埃夫特等少数龙头企业，但大多数企业尚处成长期，影响力不足，规模普遍偏小，产值50亿元以上企业是空白，70%左右的企业产值在5000万以下，难以带动产业更高质量发展。
（三）营商环境有待进一步向好。考察所到之处，都把打造一流营商环境作为最大职责，不遗余力地提升地区发展的吸引力、集聚力、竞争力。**服务企业是“一企一群”，由挂钩领导、板块、部门和企业组成单个项目提速微信群，实现群内“项目问题当天反映，政府处置当天答复”。正如**一企业家所言，和**政府是“互相欣赏、互相信任、互相支持、互相成就”。反观自身，尽管近年来我们致力于打造“四最”营商环境，在全市率先开展工程建设项目审批制度改革，实现用地摘牌即可开工，但和先进地区浓厚的营商氛围相比，与市委、市政府“1%工作法”的要求相比，服务企业的意识和能力还有一定欠缺，有时面对企业的诉求，少数部门依然存在只传球不进球的弊病。
（四）干部担当有待进一步向强。比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。一直以来，**干部克服人少事多的矛盾，认真履行工作职责，总体上是一支能干事、愿干事的队伍，但相比**区“人人做答卷、人人有担子”、**区“再吃五年苦，不负‘十四五’”的进取意识和担当精神，我区少数干部还存在较大差距，过去糊涂胆大，现在畏责胆小，缺少一种向外拼向外闯的虎气、学先进追先进的志气、争着干抢着干的士气。
三、比学赶超，坚定信心再出发
临渊羡鱼，不如归而结网。有差距，不可怕，差距就是发展的潜力，差距就是努力的方向。下一步，我们将以此次考察学习为契机，围绕区第八次党代会确定的目标任务，以“双招双引”、江北新区建设、白茆现代农业产业园建设、干部队伍建设“四个一号工程”为引领，大力实施项目攻坚、转型升级、产业赋能、江北开发、乡村振兴、环境提升、发展惠民“七大行动”，做到一张蓝图绘到底，一任接着一任干，奋力打造“八百里皖江第一区”。
（一）始终坚持产业带动，培育发展新动能。坚持有所为有所不为，聚焦机器人及智能装备、数字经济、电子商务、文化旅游四大主导产业，持续补链延链强链，着力构建现代产业新体系。突出抓好机器人及智能装备这个首位产业，加快构筑产业生态，大力培育行业龙头企业，加强核心技术协同创新，争创国家战略性新兴产业集群。瞄准“**市大数据产业核心区”的定位，高标准建设数字经济“未来小镇”，努力打造数字经济产业新高地。大力发展电子商务新业态新模式，重点抓好以南翔万商为核心的跨境电商产业园区建设，争创**跨境电商综试区核心区。围绕欢乐**核心区的目标定位，以方特、新华联景区为依托，进一步壮大主题公园集群，建设具有国际竞争力的文化旅游目的地。加快改造提升传统产业，抢抓工业互联网发展机遇，推动汽车零部件、电子电器等传统制造业加速向数字化、网络化、智能化发展， ……（未完，全文共4714字，当前仅显示2483字，请阅读下面提示信息。收藏《赴**、**、**考察学习报告：融入长三角 **在行动》）