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2024年度全市消防救援队伍作战训练条线岗位练兵实施方案

发表时间:2024/6/11 9:44:56
目录/提纲:……
一、工作目标
二、练兵时间及对象
(一)时间安排:即日起至11月底
(二)练兵对象:总队、支队分管战训工作的领导及作战训练(处)科人员,基层队站指挥员、消防员
三、练兵措施及内容
(一)强化业务理论研究
(二)强化战例研讨复盘
(三)强化预案编制熟悉
(四)强化防消联勤能力
(五)强化带训组训水平
四、工作要求
(一)提高认识,强化责任
(二)精心组织,强化落实
(三)加大宣传,强化安全
……
2024年度全市消防救援队伍作战训练条线岗位练兵实施方案

为认真贯彻落实全国应急管理工作会议、全国消防救援工作会议精神,按照总队《2024年度“练精兵谋打赢砺血性强保障”固本强基提质强能大练兵实施方案》要求,根据领导指示,定于2024年6月至11月集中开展作战训练条线岗位练兵,为扎实推进作战训练条线岗位练兵工作,特制订本方案。
一、工作目标
按照国家消防救援局和总队党委的统一部署,立足*灭火救援实际,坚持“研学研训、轮岗驻训、实战培训、岗位自训”理念,以提升战斗力为标准,以条线岗位练兵为平台,以战训人才库建设为抓手,立足长远、重点培养、梯次建设,全力打造一支“会组训、懂指挥、善打赢”的战训专业人才队伍,推动提升队伍各级实战训练水平和打赢制胜能力。
二、练兵时间及对象
(一)时
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略551字,正式会员可完整阅读)…… 
每季度、支队每月至少组织1次典型案例复盘或桌面推演,基层队站每天至少集中学习1个典型案例。
(三)强化预案编制熟悉。规范灭火救援预案编制管理和应用,推行数字化、无纸化预案制作,探索建立智能化预案管理平台,组织开展重点单位预案、类型预案和跨区域预案修订,并将预案纳入调度指挥平台,确保随时可查、准确实用。熟悉掌握“2表、6图”预案制作标准,严格规范预案审批流程,做到预案修订符合标准、贴近实战、实用可靠。年内,辖区重点单位灭火救援预案修订率和熟悉率达到100%,两级作战训练处(科)人员每人至少参与制作5份预案,基层队站指挥员至少参与制作10份预案。总队、支队要将预案编制和熟悉纳入比武考核范畴,定期组织开展预案编制培训和考核。
(四)强化防消联勤能力。要深化防消联勤工作试点成果,围绕关闭防火门、清理可燃物、检查疏散通道、检查消防车道和举高车作业场地、检查电动自行车、测试建筑消防设施、开展消防安全宣传、培训自防自救力量等8项重点内容,采取专家讲座、实操培训、实地见学等方式,大力开展防火巡查、消防设施操作、自防自救处置等能力训练,着力提升防消联勤工作水平。要推广防消联勤和战训基础业务系统应用,规范防消联勤工作流程,优化完善问题移交、会商研判、跟踪督办等工作机制,着力提升防消联勤工作质效。基层队站每周开展不少于2天的辖区熟悉和防火巡查工作,支队每周向防火部门集中移交1次巡查问题。支队每月至少组织1次防消联勤专项能力集中培训,并将防消联勤内容纳入全员普训范畴。年内,总队将适时组织开展防消联勤专项能力考核。
(五)强化带训组训水平。要依托各层级年度轮岗驻训、基地轮训、实战培训等练兵活动,重点围绕体能科学组训、编组课目示范示教、编成指挥能力等内容,采取跟班带训、轮岗交流、岗位见学、实操培训等方式,不断提高科学组训和实战指挥能力。要持续深化师傅带徒弟活动,按体能教练员、实训教官、专题讲师、业务尖兵、指挥人才等类别划分,分类培养和建立战训业务人才队伍,分级组织开展实训教材编写、训练教案编制、教学示范片拍摄等工作。7月底前,支队要组织完成体能教练员、实训教官、专题讲师、业务尖兵、指挥人才选拔培训,同步开展能力评估,分类建立战训业务人才库。年内,每人至少参加1期总队级实战化培训或支队(战区)级实战化培训;支队机关作战训练(处)科人员至少参加1期总队轮训或1期基层队站驻训,每期不少于3个月;总队将适时组织开展百名战训业务带头人评选活动。
四、工作要求
(一)提高认识,强化责任。各单位要高度重视,切实将作战训练条线练兵作为推动大练兵工作的一项重要举措,科学制定条线练兵计划,细化练兵内容和标准,强化练兵措施。要由灭火救援指挥部部长牵头主抓,作战训练处(科)主责,建章立制、压实责任,全力推进各项练兵工作。各支队于6月12日前,将本支队条线练兵计划上报至联系人邮箱。
(二)精心 ……(未完,全文共2433字,当前仅显示1546字,请阅读下面提示信息。收藏《2024年度全市消防救援队伍作战训练条线岗位练兵实施方案》
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