目录/提纲:……
一、提高政治站位,坚持以_总书记关于党的建设的重要思想领航定向
二、认清发展形势,切实增强做好新时代党的建设和组织工作的使命担当
三、紧盯重点任务,着力推动新时代全县党的建设和组织工作提质增效
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在全县组织工作会议上的讲话
同志们:
这次会议的主要任务是,深入学习领会_总书记关于党的建设的重要思想,全面贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神,
总结近年来我县党的建设和组织工作成效,研究部署当前和今后一个时期重点任务,为加快建设各民族共同富裕先行区、全面建设社会主义现代化幸福美好新**提供坚强有力的组织保障。
刚才,***同志传达了_总书记关于党的建设和组织工作的重要指示以及全国、全省、全市组织工作会议精神,**镇党委、**乡党委和县委直属机关工委、县人社局党组分别作了大会交流
发言,请大家对标对表、互学互鉴,查找不足、改进提升,推动各自工作再上新台阶。下面,我就进一步做好当前和今后一个时期全县党的建设和组织工作讲三点意见。
一、提高政治站位,坚持以_总书记关于党的建设的重要思想领航定向
党的十八大以来,_总书记创造性地提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略,形成了_总书记关于党的建设的重要思想,构成了_新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”。今年召开的全国组织工作会议上首次提出和系统阐述_总书记关于党的建设的重要思想,这在马克思主义建党学说发展史和中国共产党党建史上具有里程碑意义。在全省、全市组织工作会议上,围绕学习贯彻这一重要思想,明确提出了实施“五项工程”【凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领工程】的重点任务,为我们下一步做好党的建设和组织工作确定了方位、找准了目标、明确了路径。全县各级党组织和广大党员干部要按照全国、全省、全市组织工作会议精神,把学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想作为重要政治任务,吃透精神实质、把握核心要义、落实实践要求,坚定不移沿着_总书记指引的方向前进。
一是要全面领会精神实质。_总书记关于党的建设的重要思想以“十三个坚
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形铸魂等“十项行动”、“基层党建创新提质年”和“草原党旗红·共富先锋行”六大行动,全面推动党建引领
乡村振兴和基层治理工作,各领域党组织建设质量稳步提升。四是队伍建设不断加强。严格落实好干部标准,拓宽选人视野,完善选任机制,全县党政工作部门班子中有“80后”班子成员和乡镇党政领导班子中35岁左右干部分别占总数的***%、***%,配备女干部、少数民族干部、党外干部的班子分别达到**%、**%、**%,干部队伍结构更加优化合理。坚持严管与厚爱并重,健全完善高质量发展政绩考评体系,全面落实推进领导干部能上能下规定,制定处置诬告陷害行为实施办法,各级领导班子和干部队伍整体素质明显提升。五是人才引领更具活力。坚持党管人才原则,紧扣“才聚裕固草原、智撑**发展”主旋律,制定“1+N”系列引才用才政策措施,引进(招聘)培育各类人才***多名。投入资金****多万元,建立优秀人才工作室(站)***个,转化科技成果**多项,甘肃高山细毛羊胚胎移植技术项目入选2022年度全市“揭榜挂帅”名录,“**牦牛”成为全县首个畜禽国家遗传资源。
回顾这几年全县党的建设和组织工作,我们能够取得这些成绩,依靠的是_总书记关于党的建设重要思想的科学指引,依靠的是县委的坚强领导和市委组织部的精心指导,依靠的是全县各级党组织持续用力的推动落实,依靠的是广大党员干部率先垂范、真抓实干。对组织工作,县委是充分肯定的。
在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到我县党的建设和组织工作还存在一些薄弱环节。一是用党的创新理论武装党员干部入脑入心不够。一些单位理论学习在方式和载体上缺乏创新,学思践悟不足,应用转化不够;干部教育培训形式比较单一,实战化培训不够精准。二是干部队伍的整体素质与新时代发展要求还不相适应。有的干部精神懈怠、不思进取,谋事不用心、做事不上心,本领恐慌、能力危机不同程度存在;有的干部奉行“多一事不如少一事”,有风险的事不愿干,没有先例的事不敢干,遇事推拖绕、办事懒散慢。三是人才储备与发展需求相比还有较大差距。人才引进的办法与制度不够完善,引进人才待遇保障不够优越,在与周边县区人才“争夺战”中明显处于劣势;农畜产品加工、企业经营管理等重点领域、重点行业人才严重匮乏,生态工业、数字经济、新材料、新能源等领域人才更是凤毛麟角等等,人才结构性矛盾依然突出。四是部分基层组织引领作用还不够强。非公经济组织党建工作基础还比较薄弱,“两个覆盖”质量不高;农牧村集体经济组织自身造血功能不足,在“提标倍增”新突破上难度大;一些基层党组织引领带动能力不强、办法不多,党建引领乡村振兴、基层治理的质效还需提升。五是推动全面从严治党向基层延伸覆盖还不到位。一些部门单位党组(党委)履行全面从严管党治党责任不够有力,存在上紧下松、压力传导递减的问题;一些基层党组织对党员的教育管理不严格、不经常,有的流动党员游离于党组织之外等等。这些问题,既是我们工作的短板弱项,也是今后努力的目标方向,必须一以贯之抓推进,担当尽责抓落实,不断推动全县党的建设和组织工作高质量发展。
三、紧盯重点任务,着力推动新时代全县党的建设和组织工作提质增效
做好当前和今后一个时期全县党的建设和组织工作,我们要深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想,紧紧围绕省委、市委部署“五项工程”【凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领工程】重点任务,细化具体措施,注重实干实效,不断提高组织工作质量,为加快建设各民族共同富裕先行区提供坚强组织保障。
一要把牢“凝心铸魂”这个根本,锤炼绝对忠诚的政治品格。要持续强化理论武装。大力实施党的创新理论学习教育计划,突出党的创新理论首课、主课地位,分层次分领域办好培训班、研讨班、读书班,推动_新时代中国特色社会主义思想进课堂、进基层、进头脑。要充分发挥领导干部领学带学促学作用,落实第一议题、班子研学、支部促学、党员自学等制度,推动学习教育抓在经常、融入日常。要聚力深化党性教育。用好用活全县丰富厚重的红色资源,常态化组织党员干部开展红西路军精神学习教育,让红色基因融入血脉,让红色精神激发力量。要扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,力求学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要全力严明
政治规矩。自觉尊崇党章,严格执行“一准则两条例”,全面贯彻执行民主集中制、“三会一课”等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。综合运用工作
调研、谈心谈话等多种方式,每年对各级领导班子和领导干部高潮落实民主集中制情况开展一次督导检查,着力营造良好政治生态。要着力提升专业素养。聚焦“三新一高”要求,深入实施干部专业能力提升计划,围绕产业发展、共同富裕、生态环保等重点内容,通过实行全体干部定期培训、优秀干部重点培训、年轻干部专项培训、紧缺人才优先培训,帮助干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,着力培养一大批具有较强专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的干部。
二要把牢“干事创业”这个主线,锻造堪当重任的干部队伍。要聚焦干部选用树导向、立规矩。把政治标准放在第一位,做深做实政治素质考察,在经济发展主战场、服务群众第一线、攻坚克难最前沿等常态化开展干部调研,全方位、多渠道、近距离接触干部,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。认真落实“四个注重选拔、四个坚决不用”要求,聚焦“更适合、更匹配、更胜任”目标科学调配干部,坚决把想干事、肯干事、能干事、干成事的干部用起来。要聚焦担当之能抓培训、重实践。立足县域经济高质量发展需要,深入开展干部精准化专业化实战化“四个全覆盖”轮训计划【每年对乡镇(街道)党政正职、每2年对乡镇(街道)领导班子成员、每3年对乡镇干部、每5年对村(社区)干部全员轮训一遍】。注重加强干部实践锻炼,采取上挂下派、横向互挂等方式,选派一批综合素质好、发展潜力足的干部到乡村振兴、项目建设、招商引资一线历练,帮助他们经风雨、壮筋骨、长才干。要聚焦关键少数优班子、提效能。统筹抓好领导班子调整配备,注重加强“一把手”选配,建设结构优、功能强的领导班子。抓好后继有人这个根本大计,深入实施“五苗计划”,保持各层级年轻干部蓄水池相对充盈。特别强调的是,对年轻干部,越是重点选拔的越要重点管理,越是有培养潜力的越要严格要求,防止“前脚刚踏上仕途,后脚就步入歧途”。同时,要加强女干部、少数民族 ……(未完,全文共7463字,当前仅显示3439字,请阅读下面提示信息。
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