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在新时代优秀年轻干部培训班结业仪式上的讲话

发表时间:2024/6/21 19:18:50
目录/提纲:……
一是重视程度之高前所未有
二是教学内容之深前所未有
三是培训形式之活前所未有
四是纪律要求之严前所未有
五是学习成效之好前所未有
一、传承理想信念,追求自我价值的超越
一要有“生逢盛世,肩负重任”的认识
二要有“请党放心,强国有我”的赤诚
三要有“不负人民,不负韶华”的意识
二、传承使命担当,追求实干实绩的超越
一要破除恐慌心态
二要破除散漫心态
三要破除畏难心态
四要破除自满心态
五要破除保守心态
三、传承优良作风,追求人生境界的超越
一要有海纳百川的胸襟
二要有吃苦在前的觉悟
三要有遵规守纪的敬畏
……
在新时代优秀年轻干部培训班结业仪式上的讲话

各位学员,同志们:
听完三位代表的发言,结合我一个月来的观察和了解,总体上,我感受到五个前所未有:一是重视程度之高前所未有。开班之前,市委常委会专题研究部署,听取筹备情况汇报,审定培训方案、师资力量、调研实践等内容。培训班开班、结业,市委都拿在手上亲自抓。我和**同志分别作了辅导报告,**、**、**、**等同志也分别上台授课,与学员近距离沟通交流。可以说,这种年轻干部培养模式,在**历史上开了先河,在**全市开了先例。二是教学内容之深前所未有。这次培训始终紧紧围绕学深悟透_新时代中国特色社会主义思想这条主线,紧密结合**实际,紧扣高质量发展需求,精心设置课程,统筹安排师资,做到了既有理论学习,又有实践调研;既有知识传授,又有能力培养;既请进来讲,又走出去学;既锻炼身体,又磨炼思想,更锤炼精神。三是培训形式之活前所未有。从课堂学习、专题讨论、微课堂分享到廉政教育、调查研究、竞赛比拼,从慰问特殊儿童到考察新滩工业园,从走进看守所到旁听法院庭审,从“共同缔造”试点村到“三同教育”示范点,在形式多样、内容丰富的活动中,充分做到了学思用贯通,知信行统一。四是纪律要求之严前所未有。这次培训实行全脱产学习和“全封闭式”军事化管理,一切活动从严要求,严格执行早点名、晚查寝、请销假等各项规定,班委会同志高度负责,率先
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略925字,正式会员可完整阅读)…… 
家国情怀,充分展现新担当新作为。
三要有“不负人民,不负韶华”的意识。毛主席讲,“我们一切工作的干部,不论职位高低,都是人民勤务员”。年轻干部终有一天会走上重要的岗位,如果群众观念不牢固,干部就很难成长进步,工作也很难干得出彩。你们要树牢正确的政绩观,驰而不息地把为民造福作为最大政绩,做到功成不必在我、建功必须有我。
二、传承使命担当,追求实干实绩的超越
“干”是成功的最大秘诀,是最“笨”却又最管用、最有效的办法。不干,半点马克思主义都没有。奋进**高质量发展新政策,每一位党员干部特别是年轻干部要自觉扛起责任、不懈奋斗,在担当使命上书写传承,在实干实绩上追求超越,坚决破除“五种心态”。
一要破除恐慌心态。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑。但目前我们有些干部,特别是年轻干部“老办法不管用,新办法不会用”,说到底就是能力不足、本领恐慌。要坚持终身学。学习是进行时,也是将来时,没有完成时。大家年轻气盛、精力充沛,正是提能力、长本事的大好年华,一定要珍惜光阴、珍惜舞台,树立终身学习、学无止境的理念,下真功夫、持之以恒学习。要善于精准学。坚持干什么学什么、缺什么补什么,把学习工作化、工作学习化,学好本职工作相关的新理念、新知识、新技能,提升履职尽责的能力和水平,不断为自己加油、充电、赋能。要注重实践学。实践出真知、实干长能力。有些同志由于实践不够,处理问题时心是发虚的,腿是发软的。我们一直坚持“四个一线”培养干部,就是基于这种考虑。大家要把基层锻炼作为洗礼、补课、充电的机会,心向下沉、脚向下走、力向下使,在实践中磨炼意志、积累经验、提高能力。
二要破除散漫心态。_总书记指出,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”作为一名年轻干部,忠于事业、热爱岗位、积极作为是最起码的要求。不能当“佛系干部”。我常听一些同志讲,我们个别年轻同志“未老先衰”,慢慢腾腾,效能低下,凡事只求过得去,不求过得硬,有的甚至消极度日、退缩躺平,凡此种种,必须予以根治。大家要经常自问三个问题:第一,对这份事业,是不是保持了进取之心?第二,对手上的工作,是不是尽到了最大的努力?第三,工作的成绩,是不是超越了自己、超越了对手?不能当“差不多青年”。要在工作中牢固树立“不在上游、就是下游,不争第一、就是落后”的争先理念和卓越意识,凡事不干则已,干就要干成精品,努力把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品,真正让过得去、还将就的“差不多先生”没有市场,高标准、严要求的“过得硬先生”成为主流。不能当“好好先生”。_总书记反复告诫我们,对共产党人来讲,“好好先生”并不是真正的好人。年轻干部不能做爱惜羽毛的绅士、一团和气的“好好先生”。面对原则问题,要寸步不让;面对矛盾,要迎难而上;面对危机,要挺身而出;面对歪风邪气,要坚决斗争,真正在斗争中学会斗争,在斗争中成长提高。
三要破除畏难心态。当前,**正处于爬坡过坎的关键时期,风高浪急、风险叠加,发展短板、_障碍、瓶颈制约逐渐显现,流域综合治理、强县工程、招商引资、项目建设、乡村振兴、共同缔造等重点、难点工作接踵而至,个个都是难啃的硬骨头,绕不开、也躲不过,必须知难而进、迎难而上、攻坚克难。要有好的状态。干部的工作状态直接影响工作成效,大家都是各个单位的中流砥柱,一定要有“主人翁”精神,不当“看客”“过客”,敢于担当、勇于担当、善于担当。要有实的作风。“勤”字领头,始终保持积极主动的工作热情,想事情比别人早一点,抓工作比别人快一点;“实”字落地,抓铁有痕、踏石留印,对定下的工作、确定的目标、决定的事项,抓住不放盯紧盯牢,不达目的决不收兵。要有硬的举措。面对深层次矛盾问题迎难而上,面对急难险重任务顶得上去,面对各种歪风邪气敢抓敢管,满心欢喜、信心十足地把难点、堵点、矛盾集中点当作比拼担当的“赛马场”。
四要破除自满心态。“走在前头是弄潮,走在后头被嘲弄”。**高质量发展面临着激烈的区域竞争,必须自我加压、抬高标准、勇争第一,绝不能有歇歇脚的心理,更不能躺在之前的功劳簿上“打瞌睡”。站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责不尽相同,但推动**高质量发展,却是我们共同的责任,没有局外人,没有旁观者。大家要站在全市发展大局中来思考和谋划工作,努力提高自己和单位在全市高质量发展中的贡献份额。目标要高。向高标准看齐,盯着排头干、朝着先进赶,能争第一争第一、争不了第一创唯一,努力把寻常工作做成超常,把普通工作做成特色,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品,提升工作的层次和水平。效率要高。今天再晚也是早,明天再早也是晚。慢慢腾腾,抓不住工作机遇;轻轻松松,实现不了工作目标;躲躲闪闪,解决不了工作难题。大家不光要干,而且要巧干、快干,雷厉风行、立说立行,做到今日事今日毕。 ……(未完,全文共4932字,当前仅显示2598字,请阅读下面提示信息。收藏《在新时代优秀年轻干部培训班结业仪式上的讲话》


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