在全县干部教育培训公务员工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、聚焦铸魂提能，加强新时代干部教育培训工作
二、聚焦重点关键，不断推动公务员工作提质增效
三、聚焦引领聚力，接续推进抓党建促乡村振兴
四、处理好“五个关系”，不断增强基层党建工作成效
五、坚持统筹兼顾，全力抓好当前重点工作落实
……
在全县干部教育培训公务员工作会议上的讲话

同志们：
经县委同意，今天我们召开全县干部教育培训、公务员暨抓党建促乡村振兴推进会，主要任务是，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要思想，贯彻全国、全省、全市抓党建促乡村振兴推进会议精神，落实全市干部教育培训工作会议、公务员工作座谈会议和县委十九届六次全会部署要求，总结工作，交流经验，安排部署重点任务。
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中，具有不可替代的重要作用。党的十八大以来，_总书记高度重视干部教育培训工作，作出一系列重要论述，为新时代干部教育培训工作指明了前进方向、提供了根本遵循。去年9月，中央相继印发了新修订的《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023－2027年），明确了新时代干部教育培训工作的目标要求、基本原则、重点任务和重要举措。在全省干部教育培训工作会议上，**部长就认真贯彻落实《条例》《规划》，做好新时代全省干部教育培训工作作出系统安排。市委五届五次全会上，**书记强调要深化拓展“三个年”活动，推进“铸魂、淬炼、赋能、强基、提质”五项培训工程。县委十九届六次全会上，郭书记强调要抓好干部教育培训，打造一支敢干事、会干事、能干成事的干部队伍。近年来，在县委的坚强领导下，全县各级党组织认真谋划、精心组织，创新开展干部教育培训工作，取得了一系列新进展新成效。一是做精县级课堂，提升干部履职能力。聚焦“一县五区”，围绕重点项目谋划建设、招商引资等重点工作，依托“**大讲堂”开展系列专题培训，累计培训干部1.6万人次，有效提升了领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。二是做优镇级课堂，提升为民服务水平。组建了由县委党校专业教师、部门业务能手、专业技术人才等为骨干的“讲师
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1262字，正式会员可完整阅读）……　
实施乡村振兴战略，是党中央作出的重大决策部署，是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，举全党之力打赢脱贫攻坚战，在新的历史起点上接续推进乡村全面振兴。前不久，在中央农村工作会议召开之前，_总书记专门就乡村振兴工作作出重要指示，这为我们抓党建促乡村振兴指明了方向。在省委农村工作会议上，**书记强调，要以学习运用“千万工程”经验为引领，紧扣“两确保、三提升、两强化”（确保国家粮食安全、确保不发生规模性返贫，持续提升乡村产业发展、乡村建设和乡村治理水平，强化科技和改革双轮驱动、强化农民增收举措），有力有效推进乡村全面振兴。在市委五届五次全会上，**书记强调要推动集体经济强村、**增点扩面，深化干部人才“组团式”帮扶，深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动等。在县委十九届六次全会上，郭书记强调要整流域推进**建设，接续抓好乡村振兴重点帮扶镇和乡村振兴示范镇、示范村建设，着力打造“**党建示范带”，等等。近年来，我们坚持把抓党建促乡村振兴作为基层党建的重中之重，聚力抓推进抓落实，工作走在全市前列并在全市推进会上交流了经验。一是基层基础更加牢固。整合各类资金，深入推进党群服务中心标准化建设，村（社区）标准化规范化达到85%以上。二是工作抓手更加精准。制定“六好”支部标准，出台评星晋级《实施方案》，实行“周安排点评、月督导检查、季调度推进、半年观摩评比、年终考核奖惩”制度，打造“六星级”村党组织**个、抓党建促乡村振兴示范村**个，示范带动乡村全面振兴。三是产业支撑更加有力。扎实开展“三联三促”活动，创新“联合党委+”组织联建模式，形成资源共享、利益共赢、优势互补、抱团发展的产业发展格局。四是领富带富更加明显。实施乡村振兴“四雁工程”，提升支部书记等“头雁”带富本领，吸引在外人才等“归雁”回乡创业任职，结对帮带后备干部等“雏雁”尽快成长，示范培育乡村经营人才、致富带头人等“鸿雁”带头创业，村级干部领富带富本领明显提升。
在看到成绩的同时，也要清醒地看到，我们工作中还存在一些问题和不足。
干部教育培训工作方面：一是培训形式单一，针对性和实效性不强。二是开展专业训练较少，干部运用所学知识指导实践不够。三是培训周期相对较短，开展系统性、长期性培训较少。
公务员工作方面：一是个别单位对公务员管理不严，对一些苗头性、倾向性的问题，没有及时提醒，导致公务员受处分的情况时有发生。二是有些单位对公务员关心关爱不够，没有充分运用好职级并行、表彰奖励等鼓励激励政策，不能很好调动公务员干事创业积极性。三是对年轻公务员的教育培养不够，特别是对新录用公务员，没有进行专题业务培训，未建立帮带机制，导致进入角色缓慢，能力素质不能很好适应高质量发展需要，等等。
抓党建促乡村振兴方面：一是少数镇党委书记、村党组织书记对党建工作重视程度不高，部分镇村党务干部业务能力较差，抓基层党建的招法不多、措施不硬。二是个别偏远村党组织在推动产业发展、壮大集体经济等方面深入思考不够、主动性不强、成效不够明显。三是个别村党组织班子年龄偏大，不重视人才培养，存在后继无人的问题。这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中认真研究，采取针对性措施，切实加以解决。
下面，我就抓好三项重点工作讲五点意见。
一、聚焦铸魂提能，加强新时代干部教育培训工作
围绕深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题主线，以党的理论教育、党性教育、履职能力培训为重点，抓住重点、破解难点，不断提升干部教育培训工作质效。
一要紧扣主题主线，持续强化理论武装。一要强化理论教育。各级党委（党组）要始终把_新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重要内容和党员培训的必修课，严格落实“第一议题”制度，利用“三会一课”、主题党日活动、现场教学等方式，常态化抓好党员干部理论学习和党性教育。二要强化贯通融合。各级各部门要把学习贯彻党的二十大精神，与学习贯彻_总书记历次来陕考察重要讲话重要指示结合起来，与学习贯彻总书记关于本部门本领域的重要论述和重要指示批示精神结合起来，与推进县委、县政府安排重点工作和本部门、本镇办业务工作结合起来，跟进学习_总书记最新重要讲话和文章，做到学思用贯通、知信行合一。三要强化政治训练。各级党组织要始终把提高政治能力、增强政治定力作为干部教育培训的首要任务，持续强化干部理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育，以及党的宗旨教育、党风廉政教育，教育党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，做政治上的明白人、思想上的清醒人、纪律上的规矩人，始终听党话、跟党走。
二要注重务实管用，抓好履职能力培训。一要注重专业培训。各镇办、各部门要坚持“干什么精通什么、缺什么补什么”，结合实际和阶段重点工作所需，分别依托“**大讲堂”“乡村党校”“乡音党课”等学习平台，分层级、分领域、分专题开展专题培训，着力提高干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险“三个本领”。二要突出实战实训。县委组织部要紧跟省委、市委部署要求，全力抓好干部培养锤炼“四个一批”工程，用好县镇干部“双向交流”、挂职锻炼、跟岗学习等抓手，分层级、分批次选派干部到重点项目、招商引资、乡村振兴等一线淬火历练；县直各部门、各镇办要着眼干部成长和事业发展，有计划安排优秀年轻干部到上级部门跟班学习、关键岗位顶岗锻炼，加强跟踪管理问效，让干部在实干实战中壮筋骨、长才干。三要加大基层培训。各镇办、各部门要坚持“请进来”与“走出去”并用、“体验式”与“实战型”并举、“线上”与“线下”并重，拓展“红色课堂”，创新“田间课堂”，办好“驻村讲堂”，加大对本部门、本辖区干部实用性、实操性培训力度，全年实现部门、镇办、村（社区）干部培训全覆盖。
三要坚持改革创新，完善教育培训体系。一要创新培训方式。县委组织部、县委党校、县委机关工委、县科教体局党委、县农业农村局要积极探索创新，建立与知名高校、国家级干部培训学院、对口协作地区联合办班机制，让更多干部享受到更优质的培训资源、接受到更前沿的知识理念。县委组织部、县委党校要加大名师培养引进力度，把干部教育培训急需紧缺师资纳入高层次人才引进项目，注重在领导干部、先进模范人物、优秀基层干部中遴选培养师资，建立名师库，满足不同层次、不同类别干部教育培训需求。二要健全培训制度。各级各单位要坚持好、运用好、发展好主题教育、干部作风能力提升年活动中行之有效的经验作法，建立干部常态化、专业化、个性化的培训制度，健全述学评学考学机制，逐年制 ……（未完，全文共11051字，当前仅显示3543字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县干部教育培训公务员工作会议上的讲话》）