法院纪律作风约谈讲话材料

法院纪律作风约谈讲话材料

**年，在经过三个多月的集中攻坚，我们取得了有史以来的好成绩，这得益于院党组的正确决策，也与全院干警纪律作风的转变有很大的关系。临近年末，全院干警加班加点办案，涌现出了一批先进的个人，在年终总结大会上，我们也进行了大张旗鼓的表扬和奖励。然而个别干警仍然作风不佳，精神不振，工作懒散，对全院纪律作风整治和工作造成了负面的影响，严重影响了工作效率和司法形象，拖了全院后腿，对自己的庭室和办案团队在评先选优中也产生了影响。甚至个别人员屡教不改，对纪律规定缺乏敬畏之心，三令五
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者团队都坚持一条，只要年底案件办完就行，其他时间，自己想干什们就干什么，你们说行吗？一个有着良好纪律作风的人，会按时完成任务，遵守规章制度，尊重他人，与团队成员协作良好。这样的人往往能够获得他人的信任和尊重，也更容易取得成功。你们想一想你们在单位的评价是好还是坏。遵守纪律，尊重职业，你们就能够得到全单位人员的认同和尊重。
纪律是我们凝聚力的体现。在单位中，如果总是准时上班，从不迟到早退，工作认真负责，对待每一个任务都一丝不苟，积极与团队成员沟通协作，互相帮助干工作。我想这个办案团队就具有凝聚力，工作成绩就会很突出，就会成为大家学习的榜样。相反，如果一个人纪律作风不佳，他可能会经常拖延工作，对规章制度视而不见，与他人相处不融洽。这样的人不仅会影响自己的工作效率，还可能给团队带来负面影响。想想你们在庭室和团队中，是否做到了准时上班，认真工作，互帮互助。
纪律是我们出成绩的保障。为什么以前各项工作垫底，就是长期的庸懒散成为了大家的一种习惯和态度。这种现象就是一种病，会蔓延和传染周边的人，时间久了，大家都没有了干工作的进取心，工作自然落后。大家都消极工作，怎么能出成绩。去年咱们的工作成绩，被**都予以高度表扬，单位就有了荣誉感，大家就有了归属感。
纪律作风是党的生命线，也是干警的立身之本，它需要我们在日常生活中不断培养和坚持。我们要时刻牢记自己的责任和使命，以严格的标准要求自己。
一是要通过学习树立规矩意识。你们要加强对纪律作风的学习，深刻认识到纪律作风的重要性，切实提高自己的纪律意识和规矩意识。要将准时出勤视为一种责任和荣誉，不再迟到早退。对单位制定的考勤等制度要认真学习，并严格遵守，要服从团队管理，按时完成自己职责范围内的工作任务。
二是要树立争先进位的自信心。这次院党组对你们约谈，就是对你们的帮助和鼓励，在今后工作中，大胆干工作，把工作干出色，确保各项工作任务顺利完成，争当先进个人，让全院干警对你们有个新的认识，把自己的名誉挣回来，把团队的声誉挽回来。
三是要强化团队协作和 ……（未完，全文共1740字，当前仅显示1106字，请阅读下面提示信息。收藏《法院纪律作风约谈讲话材料》）