个人履行全面从严治党主体责任落实情况汇报（一）

目录/提纲：……
（一）
一、坚持把政治建设摆在首位，始终用党的创新理论武装头脑
一是突出“一个主题”
二是建立“一个课堂”
三是打造“一个基地”
二、持续深化拓展“**会议”经验，全面提升基层党组织组织力
一是规范新村运行发展机制
二是延伸城市基层治理触角
三是健全党员发展管理链条
三、强化干部监督审查，坚持不懈锻造“实干家”干部队伍
一是严把干部选用入口关
二是推动干部监督常态化
三是树立正确用人导向
四、大力推进党建工作创新，全面培育基层党建“制高点”
一是建立新村党委与党群服务中心一体化运行机制
二是建立“农业公司+村集体经济”一体化发展机制
三是建立“摘星夺旗”考评制度
五、从严抓自身和分管部门建设，建设模范部门、打造过硬队伍
一是抓实意识形态工作责任
二是强化廉政风险防控
三是持续抓好作风建设
一是压实工作责任，在履职尽责上率先垂范
二是坚持问题导向，在组织建设上谋篇布局
三是完善监督机制，在干部管理上推陈出新
四是强化教育培训，在作风能力上久久为功
……
个人履行全面从严治党主体责任落实情况汇报（一）

现将今年上半年履行全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、坚持把政治建设摆在首位，始终用党的创新理论武装头脑。一是突出“一个主题”。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首要任务，带头落实部长办公会、理论中心组学习“第一议题”制度，持续强化党章党规党纪和法律法规教育，创新“课前三分钟”“角色扮演”等情景教学方式，先后举办主体班次8期，500余人参加培训，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基。二是建立“一个课堂”。聚焦“缺什么、学什么”，举办领导干部夜课堂，邀请全国各地知名师资和实战专家，开展“新、准、快、实”的专题式讲座，通过线上直播授课“云”学习，确保领导干部培训全覆盖，累计培训5000余人次，实现名师专家“全国找”、经验典型“学全国”。三是打造“一个基地”。做强做优**农村基层党建实训基地，打造以“红色教育、政德教育、‘**会议’经验、‘三同’实践”等为主题的8条精品教育路线，累计培训1200余人次，着力构建“**农村基层党建实训基地+市镇两级党校+党建
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提拔重用联合审查机制，对拟提拔重用和晋升职级人选，全部征求市纪委监委等13家执纪执法部门意见，上半年共征求意见154人次。二是推动干部监督常态化。加强与市纪委监委、公安等13家单位协调沟通，建立信息共享机制，推动履职监督与巡视巡察、干部考察、专项整治、信访举报等工作有效结合，多渠道了解干部日常表现。用好用实提醒函询诫勉制度，对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，及时运用谈话提醒、批评教育等监督执纪“第一种形态”进行纠正，有效防止小毛病演变成大问题，上半年共函询1人。三是树立正确用人导向。突出实践实干实绩，制定优化干部队伍结构三年计划，从全市近600名干部中精准选拔100名优秀年轻干部，锻造“全能型”年轻干部队伍。围绕市委“六条重点工作线”，组建15个工作专班，确保攻坚节点“有人用、用对人”。坚持“能者上、平者让、庸者下”，制定《关于加强退出领导岗位干部管理的通知》，分类建立退出领导岗位干部日常考察台账，全面激发干部干事创业活力。用好用活职务职级并行政策，上半年新提拔重用市管干部44人，其中30岁以下1人，40岁以下21人，晋升职级33人；调整股级干部4批269人次，其中，提拔重用39人，晋升职级38人。
四、大力推进党建工作创新，全面培育基层党建“制高点”。一是建立新村党委与党群服务中心一体化运行机制。出台《**市新村党委与党群服务中心一体化运行的实施意见（试行）》，党群服务中心主任任新村指导员，新村党委书记兼任党群服务中心副主任，党群服务中心与新村“两委”成员合署办公、一体运行，实现镇村联动、步调一致、一抓到底。二是建立“农业公司+村集体经济”一体化发展机制。构建“1+12+N”三级联动共富推进体系，通过多村联建、强村独资、村企合作等模式整合资金资源，组建村级共富公司73个，打造村党组织领办合作社“升级版”，推动集体经济从“保底型”向“发展型”转变。三是建立“摘星夺旗”考评制度。以“新村党委领路、党支部夺旗、党员摘星、群众联动”为主线，在全市农村党支部开展“五面红旗”争创考评，在农村党员开展“五星抢摘”行动，营造比学赶帮超浓厚氛围，不断提升基层党组织标准化规范化水平。
五、从严抓自身和分管部门建设，建设模范部门、打造过硬队伍。一是抓实意识形态工作责任。树牢“一岗双责”意识，明确领导班子抓意识形态工作的主体责任，把落实意识形态工作贯穿到基层组织建设、干部队伍管理、人才工作和组织部自身建设全领域、各方面，定期分析研判意识形态领域工作，结合民主生活会主题，将意识形态工作纳入各级党员领导干部民主生活会对照检查内容，准确把握全面从严治党新任务新要求，切实增强党员干部对党的政治认同、思想认同和情感认同。二是强化廉政风险防控。认真贯彻执行民主集中制、“三重一大”等制度，经常性地开展谈心谈话活动，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，讨论决定重大事项。指导督促分管部门、包联乡镇认真研究制定领导班子党风廉政建设责任清单，明确职责分工，并延伸到科室、个人，形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。三是持续抓好作风建设。带头遵守中央八项规定精神，持续纠治“四风”和查处违反中央八项规定精神问题，扎实开展“作风能力提升年”活动，坚决树牢以人民为中心的发展思想，在全市范围内常态化开展“我爱**·创造惊喜”金点子征集活动，面向全市干部群众聚焦身边的重点、难点问题累计征集意见建议510条。建立“下沉一线办实事”“一线蹲点调研体悟”工作机制，组织全市干部靠在镇村一线、企业生产线上找问题、解难题，累计在一线受理问题646项、办结率100%。创建“学习型、服务型、创新型、实干型”机关，倡导“今天再晚也是早，明天再早也是晚”理念，梳理4个方面52条工作措施，明确“事要解决”项目1320个。举办镇街书记、市直局长、科室长、年轻干部等擂台比武活动，公开亮绩赛绩评绩，确保任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。
同时，在 ……（未完，全文共4042字，当前仅显示2129字，请阅读下面提示信息。收藏《个人履行全面从严治党主体责任落实情况汇报（一）》）