县2024年上半年非公企业党建工作总结

目录/提纲：……
一、突出“领”字为纲，在顶层设计上高站位、强谋划
（一）加强组织领导，明确工作方向
（二）完善工作机制，确保工作落实
（三）强化政策支持，激发党建活力
二、突出“建”字为本，在组织建设上夯基础、强堡垒
（一）扩大组织覆盖，做到应建尽建
（二）加强队伍建设，提高整体素质
（三）规范组织生活，增强党组织凝聚力
三、突出“育”字为要，在人才培养上重实效、强支撑
（一）实施“双培工程”，培养骨干力量
（二）开展教育培训，提升综合素质
（三）搭建人才平台，激发创新活力
四、突出“融”字为魂，在作用发挥上求突破、强引领
（一）融入企业发展，助力转型升级
（二）融入企业文化，凝聚发展合力
（三）融入社会责任，树立良好形象
五、突出“优”字为重，在服务保障上出实招、强效能
（一）优化营商环境，为企业发展保驾护航
（二）优化服务平台，为党建工作提供支撑
（三）优化工作氛围，为党建工作营造良好环境
六、存在的问题及下一步工作计划
（一）存在的问题
1、工作力量有待加强
2、作用发挥不够明显
3、工作创新不够
（二）下一步工作计划
1、加强队伍建设
2、强化作用发挥
3、推进工作创新
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县2024年上半年非公企业党建工作总结

2024年上半年，在上级党委的坚强领导下，**紧紧围绕非公企业党建工作目标，以创新的理念、务实的举措，全力推动非公企业党建工作迈上新台阶。通过强化组织领导、完善工作机制、创新活动载体等方式，不断提升非公企业党组织的凝聚力和战斗力，为非公企业的健康发展提供了坚强的政治保障和组织保障。
一、突出“领”字为纲，在顶层设计上高站位、强谋划
（一）加强组织领导，明确工作方向
县委高度重视非公企业党建工作，将其纳入重要议事日程。成立非公企业党建工作领导小组，定期召开会议，研究部署非公企业党建工作。县委主要领导亲自挂帅，深入非公企业调研指导党建工作，为非公企业党建工作指明了方向。
（二）完善工作机制，确保工作落实
建立健全非公企业党建工作联席会议制度，整合组织、统战、工商、税务等部门力量，形成工作合力。制定非公企业
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”的“双培工程”，注重在生产经营一线、技术骨干和管理人员中培养发展党员。建立党员人才培养机制，通过岗位练兵、技术比武、师徒结对等方式，培养造就一批高素质的党员人才队伍。
（二）开展教育培训，提升综合素质
加强非公企业党务工作者和党员教育培训，采取集中培训、专题辅导、现场观摩等方式，提高非公企业党务工作者和党员的政治素质、业务能力和工作水平。举办非公企业党组织书记培训班、党建指导员培训班等，提升非公企业党建工作水平。
（三）搭建人才平台，激发创新活力
搭建非公企业人才交流平台，组织开展人才招聘会、技术交流会等活动，为非公企业引进各类人才。建立非公企业人才激励机制，对在科技创新、经营管理等方面做出突出贡献的人才进行表彰奖励，激发人才创新创造活力。
四、突出“融”字为魂，在作用发挥上求突破、强引领
（一）融入企业发展，助力转型升级
引导非公企业党组织围绕企业生产经营中心任务，开展“党员先锋岗”“党员责任区”“我为企业发展献一策”等活动，发挥党员的先锋模范作用，助力企业转型升级。加强非公企业党组织与企业管理层的沟通协调，为企业发展出谋划策，推动企业持续健康发展。
（二）融入企业文化，凝聚发展合力
将党建工作与企业文化建设相结合，通过开展丰富多彩的文化活动，培育积极向上的企业文化。加强企业精神文明建设，开展文明企业、文明班组、文明职工创建活动，提高企业员工的文明素质和道德水平。
（三）融入社会责任，树立良好形象
引导非公企业党组织积极履行社会责任，参与社会公益事业，开展扶贫帮困、捐资助学、志愿服务等活动，树立企业良好形象。加强非公企业环保意识，推动企业绿色发展，为建设美丽家园贡献力量。
五、突出“优”字为重，在服务保障上出实招、强效能
（一）优化营商环境，为企业发展保驾护航
深入开展“优化营商环境”专项行动，简化行政审批流程，提高办事效率。加强对非公企业的政策扶持，落实减税降费、融资担保等政策措施，为非公企业发展创造良好的政策环境。建立健全领导干部联系非公企业制度，及时了解企业需求，帮助企业解决实际困难。
（二）优化服务平台，为党建工作提供支撑
加强非公企业党群服务中心建设，完善服务功能，为非公企业党组织和党员提供学习、交流、活动的场所。建立非公企业党建工作信息化平台，实现党建工作信息化、便捷化。加强对非公企业党建工作的指导服务，选派党建指导员深入非公企业，指导开展党建工作。
（三）优化工作氛围，为党建工作营造良好环境
加强非公企业党建工作宣传，通过报纸、电视、网络等媒体，宣传非公企业党建工作的先进经验和典型做法。开展非公企业党建工作示范创建活动，培育一批非公企业党建工作示范点，发挥示范引领作用。营造全社会关心支持非公企业党建工作的良好氛围。
六、存在的问题及下一步工作计划
（一）存在的问题
1.工作力量有待加强。部分非公企业党务工作者业务能力不强，对党建工作重视程度不够。
2.作用发挥不够明显。部分非公企业党组织在企业发展中的引领作用发挥不充分，与企业生产经营结合不够紧密。
3.工作创新不够。非公企业党建工作方式方法较为单一，缺乏创新意识和创新 ……（未完，全文共2670字，当前仅显示1697字，请阅读下面提示信息。收藏《县2024年上半年非公企业党建工作总结》）