公司争创“六强”党组织活动进展情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚持政治引领，把准党建工作发展方向
（二）坚持组织引领，促进党建工作聚力提质
（三）强化党建引领，加强作用发挥
（四）打造“智慧党建”，强化创新发展
（五）加强党性修养，增强宗旨意识
一是把加强教育作为增强宗旨意识的基础
二是把健全制度作为增强宗旨意识的保证
三是把强化监督作为增强宗旨意识的关键
（六）筑牢廉洁防线，强化纪律作风
二、存在的问题
（一）思想认识不到位
（二）党建工作机制不完善
（三）党建工作内容不丰富
（四）党内监督不健全
（五）党建工作保障不力
三、解决问题的措施
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用
二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求
（二）强化管理，健全党建工作机制
一是健全机关党建工作责任制
二是建立机关党建工作绩效考核评价机制
三是落实党员教育管理制度
（三）立足本职，丰富党建工作内容
（四）加强教育，落实党内监督机制
（五）完善制度，为党建工作提供保障
一是党务干部队伍专业化
二是建立党务干部的学习培训制度
……
公司争创“六强”党组织活动进展情况报告

集团公司党委：
为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，公司党委根据集团公司党委关于开展争创“六强”党组织活动的通知要求，科学谋划，精心组织，强化落实。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）坚持政治引领，把准党建工作发展方向
坚持旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在公司党建工作的首位，紧密结合工作特点，灵活采取集中学与个人学、线上学与线下学、研讨学与交流学等方式，组织全体党员认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
召开学习动员会，制定学习二十大精神方案，成立了以公司党委书记为组长的学习领导小组，加强组织领导，明确了各阶段学习任务，细化了学习举措，为深入学习奠定了组织基础。领导带头，先学一步，公司党委书记崔建新认真学习二十大精神，撰写了《强化主体责任，全面从严治党，为公司高质量发展保驾护航 》理论文章，文章重点论述了全面从严治党的重要意义，并结合二十大精神，就下一步公司党委工作进行系统思考，为公司全体党员深入学习二十大精神，领悟二十大精神指明了方向。
组织领导班子全员参
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略820字，正式会员可完整阅读）……　
设是时代发展所需。答好新时代党建答卷，必须坚持改革的思维、创新的办法，不断探索“智慧党建”新路子，提高新时代党建工作质量。
1.线上+线下混合式学习
整合线上线下学习资源，提供多样化的学习内容和形式。建立学习社群，鼓励党员之间互动交流，促进思想碰撞和共同进步。并不定期对党员进行考核、测试对学习效果进行评估，确保学习成果落地生根。
2.主题党日活动创新
结合时代特点和党员需求，创新主题党日活动内容，增强活动的吸引力和感染力。注重活动的实践性和实效性，引导党员将学习成果转化为实际行动。鼓励全体党员积极参与主题党日活动，形成浓厚的学习氛围和团队精神。
3.利用新媒体进行宣传
建立官方新媒体平台矩阵，包括微信公众号、抖音账号等，扩大宣传覆盖面。发布原创性强、贴近实际的党建动态、学习资料和先进事迹等内容，增强宣传的吸引力和感染力。加强与粉丝的互动交流，收集反馈意见，不断优化宣传内容和形式。
（五）加强党性修养，增强宗旨意识
全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，是我们党一切活动的出发点和归宿，也是做合格共产党员的基本要求。
公司领导班子成员经常深入基层一线，聚焦党建工作与房地产开发业务融合，了解滨海新区房地产市场现状及代开发公司工作中的问题与困难，为提升设计研发效能及解决民生问题开展专题调研。
公司党委通过党建主题活动、党委学习理论中心组会议、党小组会议、公司周例会等，坚持不懈地对党员进行政治理论教育、党性修养教育、宗旨意识教育、理想信念教育。一是把加强教育作为增强宗旨意识的基础。抓好党性教育这个核心，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，以实际行动彰显共产党人的人格力量。抓好宗旨意识这个重点，相信群众，依靠群众，始终把人民群众放在心中最高位置。二是把健全制度作为增强宗旨意识的保证。通过群众路线教育实践活动，把活动成果固化在“接地气”的制度设计上。健全党和政府主导的维护群众权益机制，健全服务群众制度、联系群众制度。三是把强化监督作为增强宗旨意识的关键。构建党内监督体系，通过科学严密有效的监督体系，保证党员干部牢固树立群众观点，坚持走群众路线，虚心接受群众监督，思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，赢得人民群众真诚的信赖。
（六）筑牢廉洁防线，强化纪律作风
公司党委在6月和7月分别开展党纪学习教育读书班活动。公司领导带头领学《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》，推动党纪教育走深走实。党的纪律关系党的作风，关系党的凝聚力和战斗力。加强党员理论教育特别是纪律教育，是自我革命的一项重要工作，是保持党的先进性、纯洁党员队伍的根本前提。
除此之外，公司党委注重日常警示提醒，紧盯节假日廉洁风险多发期，通过节前对重点管理人员发廉洁短信、微信提醒，节中开展突击检查，节后廉洁总结，压实日常监督责任。突出警示教育，将上级党风廉政建设重要工作精神和内部警示教育案例纳入党支部学习重要内容，持续开展廉洁主题党日活动。并定期召开党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议，紧盯重要岗位和关键环节，把监督关口前移到事前，强化对_、重点事项的监督。
二、存在的问题
（一）思想认识不到位
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，项目部党委成立时间较短，党员较少，学习积极性还不够高。
（二）党建工作机制不完善
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
（三）党建工作内容不丰富
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
（四）党内监督不健全
机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通，一些党员对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
（五）党建工作保障不力
基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力 ……（未完，全文共4373字，当前仅显示2304字，请阅读下面提示信息。收藏《公司争创“六强”党组织活动进展情况报告》）