市2020年贯彻落实全省“基层党建制度落实年”活动进展情况总结

目录/提纲：……
一、工作措施及成效
（一）高度重视，周密部署，增强制度落实系统性
1、迅速传达，领会精神
2、制定方案，挂图作战
3、上下贯通，整体联动
（二）突出重点，分类施策，提升制度落实实效性
1、强化支部建设，提升标准化规范化水平
2、坚持量体裁衣，分类统筹各领域党建工作
3、夯实基础保障，狠抓基层党建短板
（三）压实责任，严督实查，确保制度落实执行性
1、层层传导压力
2、实施闭环管理
3、注重一线推动
二、存在的问题
1、各领域党建整体推进力度不均衡
2、基层单位抓党建工作还不够扎实
3、社区基层基础保障力度还不够大
三、下步工作打算
1、加大党支部星级评定工作推进力度
一是采取系列措施强力推进
二是切实做好特色党支部评比工作
2、总结提升党建引领创新城市基层社会治理工作
三是整体提升全市党建引领创新社会治理水平
3、持续跟踪做好基层基础保障工作
一是持续用力，提升基层基础保障力度
二是强化督导，夯实工作责任
三是对标细查，狠抓软弱涣散社区党组织整顿
4、多措并举提升党员教育培训质量
一是严格党内组织生活
二是抓好书记集中培训
三是推动党员分批轮训
5、把握重点夯实“两新”组织党建根基
……
**市2020年贯彻落实全省“基层党建制度落实年”活动进展情况总结

按照省委组织部关于开展“基层党建制度落实年”活动的有关要求，**市把抓好“基层党建制度落实年”活动作为基层党建的重点工作，通过狠抓制度落实，进一步增强制度意识、维护制度权威、发挥制度作用、强化制度执行，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，提高全市基层党建工作质量。现将贯彻落实进展情况总结如下。
一、工作措施及成效
（一）高度重视，周密部署，增强制度落实系统性
1.迅速传达，领会精神。市委高度重视“基层党建制度落实年”活动，省委组织部召开电视电话会议后，市委第一时间召开_建设工作领导小组会议，相关市领导和领导小组办公室成员单位主要领导出席会议，各县区委书记、组织部长参加会议。
2.制定方案，挂图作战。比照省委实施方案和重点任务清单，在全面承接省委组织部要求的基础上，结合我市基层党建工作实际，制定《全市“基层党建制度落实年”活动的实施方案》，对我市开展“基层党建制度落实年”活动作出具体安排，确保上级要求不丢项，方向不跑偏，
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下至上再排查、再认定、再提升，形成星级支部工作台账。重点把一批五星级党支部打造成个性鲜明、作用明显的特色党支部，着力形成“一单位一特色，一支部一品牌”。推动全市基层党组织和广大党员规范使用辽沈智慧党建云平台，用线上党建支持线下党建、用线上活动促进线下管理，实现线上线下统筹推进、良性互动，进一步提高工作效率、规范支部建设，提升全市基层党支部的组织力、凝聚力、战斗力。**县结合上年度星级评定结果，对党支部建设情况进行分析研判，制定2020年度党支部评估定级工作方案，通过划拨经费、业务指导、拉练观摩等手段，推动各领域党支部晋位升级。开展党支部规范化建设拉链互检，通过互查支部会议记录、党建工作资料、“三会一课”、主题党日活动开展情况，推动支部间取长补短、互学互促，有效促进党支部工作提质增效。
2.坚持量体裁衣，分类统筹各领域党建工作。坚持从实际出发，把握重点、攻克难点，分领域统筹推进基层党建工作。在城市深化幸福党建，强化引领城市基层治理。坚决推行街道“大工委”、社区“大党委”，构建覆盖整个城市基层的党建网络。全市应建组建率达到100%，有225名兼职街道党工委委员，700名兼职社区党委委员。突出抓好网格党建和党群服务中心体系建设，调整优化社区网格和党组织设置，以网格为单元整合各类管理力量，推动治理工作落地。截至目前，全市网格化服务管理实现了全覆盖，共有网格1967个，基层快速发现、响应、处置矛盾问题和服务群众的能力持续提升。推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，做到布局体系化、功能综合化、服务便捷化。**街道**社区以网格党建促进精细化管理，通过实施“一个驿站、两个平台、三级管理、四色服务、五化目标”，不断提升为民、便民服务质量。在国企深化先锋党建，不断激活企业发展活力。深入开展“议星、评星、亮星”载体活动，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争力，推动国有企业高质量发展。市属重点企业全部完成党委书记、董事长“一肩挑”工作，专职设置了党委副书记、纪委书记。按照不低于上年度职工工资总额1%比例列支党组织活动经费，基层党支部规范化建设100%达标。指导基层党组织结合企业中心工作确定基层党建重点项目。在机关深化效能党建，切实增强服务管理质量。创新开展“转作风、提效能、促发展”载体活动，着力解决“灯下黑”“两层皮”和力戒形式主义、官僚主义等难题。深入开展“党建+重强抓”“党建+营商环境建设”等活动，组织引导机关党组织和党员干部在服务大局、服务群众中提高履职能力，转变工作作风，加强服务型机关建设，推动营商环境改善，用服务全面振兴新成效检验机关党建工作成果。在学校深化育才党建，推动立德树人服务城市发展。深化育才党建，推动立德树人服务城市发展。重点打造市直属学校党支部规范化建设示范点，发挥党组织引领作用，探索打造家校党建共同体。建立党建工作联席会、例会等制度，加强直接联系和分类指导，推动工作落实。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，按要求配备专职组织员，落实职务职级“双线”晋升要求。扎实开展“_知识进校园”活动，努力培育德智体美劳全面发展的_建设者和接班人。**中学党支部创新开展以“将骨干教师培养成优秀党员、将优秀党员培养成骨干教师”为主要内容的“双向培养”工程，通过给每一位骨干教师配备2名培养人，有针对性地对骨干教师进行_理论知识教育，增强他们向党组织靠拢的意识。同时，通过开展“青蓝工程”，采取“师徒结对”的方式，将骨干教师与优秀党员结对，实现互助成长。在事业单位深化民生党建，以党建惠民提升民生幸福指数。统筹推进公立医院、科研院所、文化机构等其他事业单位基层党建工作，规范党组织设置、理顺隶属关系，激发事业单位内生动力，提高公益服务能力和水平。探索开展事业单位与村（社区）党建联建，将服务群众关口前移，形成常态。市属公立医院 ……（未完，全文共5842字，当前仅显示2051字，请阅读下面提示信息。收藏《市2020年贯彻落实全省“基层党建制度落实年”活动进展情况总结》）