市2020年贯彻落实全省“基层_建制度落实年”活动进展情况总结

目录/提纲：……
一、工作措施及成效
（一）高度重视，周密部署，增强制度落实系统性
1、迅速传达，领会精神
2、制定方案，挂图作战
3、上下贯通，整体联动
（二）突出重点，分类施策，提升制度落实实效性
1、强化支部建设，提升标准化规范化水平
2、坚持量体裁衣，分类统筹各领域_建工作
3、夯实基础保障，狠抓基层_建短板
（三）压实责任，严督实查，确保制度落实执行性
1、层层传导压力
2、实施闭环管理
3、注重一线推动
二、存在的问题
1、各领域_建整体推进力度不均衡
2、基层单位抓_建工作还不够扎实
3、社区基层基础保障力度还不够大
三、下步工作打算
1、加大_支部星级评定工作推进力度
一是采取系列措施强力推进
二是切实做好特色_支部评比工作
2、总结提升_建引领创新城市基层社会治理工作
三是整体提升全市_建引领创新社会治理水平
3、持续跟踪做好基层基础保障工作
一是持续用力，提升基层基础保障力度
二是强化督导，夯实工作责任
三是对标细查，狠抓软弱涣散社区_组织整顿
4、多措并举提升_员教育培训质量
一是严格_内组织生活
二是抓好书记集中培训
三是推动_员分批轮训
5、把握重点夯实“两新”组织_建根基
……
**市2020年贯彻落实全省“基层_建制度落实年”活动进展情况总结

按照省委组织部关于开展“基层_建制度落实年”活动的有关要求，**市把抓好“基层_建制度落实年”活动作为基层_建的重点工作，通过狠抓制度落实，进一步增强制度意识、维护制度权威、发挥制度作用、强化制度执行，推动全面从严治_要求落实到每个支部、每名_员，提高全市基层_建工作质量。现将贯彻落实进展情况总结如下。
一、工作措施及成效
（一）高度重视，周密部署，增强制度落实系统性
1.迅速传达，领会精神。市委高度重视“基层_建制度落实年”活动，省委组织部召开电视电话会议后，市委第一时间召开_的建设工作领导小组会议，相关市领导和领导小组办公室成员单位主要领导出席会议，各县区委书记、组织部长参加会议。
2.制定方案，挂图作战。比照省委实施方案和重点任务清单，在全面承接省委组织部要求的基础上，结合我市基层_建工作实际，制定《全市“基层_建制度落实年”活动的实施方案》，对我市开展“基层_建制度落实年”活动作出具体安排，确保上级要求不丢项，方向不跑偏，
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下至上再排查、再认定、再提升，形成星级支部工作台账。重点把一批五星级_支部打造成个性鲜明、作用明显的特色_支部，着力形成“一单位一特色，一支部一品牌”。推动全市基层_组织和广大_员规范使用辽沈智慧_建云平台，用线上_建支持线下_建、用线上活动促进线下管理，实现线上线下统筹推进、良性互动，进一步提高工作效率、规范支部建设，提升全市基层_支部的组织力、凝聚力、战斗力。**县结合上年度星级评定结果，对_支部建设情况进行分析研判，制定2020年度_支部评估定级工作方案，通过划拨经费、业务指导、拉练观摩等手段，推动各领域_支部晋位升级。开展_支部规范化建设拉链互检，通过互查支部会议记录、_建工作资料、“三会一课”、主题_日活动开展情况，推动支部间取长补短、互学互促，有效促进_支部工作提质增效。
2.坚持量体裁衣，分类统筹各领域_建工作。坚持从实际出发，把握重点、攻克难点，分领域统筹推进基层_建工作。在城市深化幸福_建，强化引领城市基层治理。坚决推行街道“大工委”、社区“大_委”，构建覆盖整个城市基层的_建网络。全市应建组建率达到100%，有225名兼职街道_工委委员，700名兼职社区_委委员。突出抓好网格_建和_群服务中心体系建设，调整优化社区网格和_组织设置，以网格为单元整合各类管理力量，推动治理工作落地。截至目前，全市网格化服务管理实现了全覆盖，共有网格1967个，基层快速发现、响应、处置矛盾问题和服务群众的能力持续提升。推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，做到布局体系化、功能综合化、服务便捷化。**街道**社区以网格_建促进精细化管理，通过实施“一个驿站、两个平台、三级管理、四色服务、五化目标”，不断提升为民、便民服务质量。在国企深化先锋_建，不断激活企业发展活力。深入开展“议星、评星、亮星”载体活动，把_建工作成效转化为企业发展活力和竞争力，推动国有企业高质量发展。市属重点企业全部完成_委书记、董事长“一肩挑”工作，专职设置了_委副书记、纪委书记。按照不低于上年度职工工资总额1%比例列支_组织活动经费，基层_支部规范化建设100%达标。指导基层_组织结合企业中心工作确定基层_建重点项目。在机关深化效能_建，切实增强服务管理质量。创新开展“转作风、提效能、促发展”载体活动，着力解决“灯下黑”“两层皮”和力戒形式主义、官僚主义等难题。深入开展“_建+重强抓”“_建+营商环境建设”等活动，组织引导机关_组织和_员干部在服务大局、服务群众中提高履职能力，转变工作作风，加强服务型机关建设，推动营商环境改善，用服务全面振兴新成效检验机关_建工作成果。在学校深化育才_建，推动立德树人服务城市发展。深化育才_建，推动立德树人服务城市发展。重点打造市直属学校_支部规范化建设示范点，发挥_组织引领作用，探索打造家校_建共同体。建立_建工作联席会、例会等制度，加强直接联系和分类指导，推动工作落实。实施教师_支部书记“双带头人”培育工程，按要求配备专职组织员，落实职务职级“双线”晋升要求。扎实开展“_的知识进校园”活动，努力培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。**中学_支部创新开展以“将骨干教师培养成优秀_员、将优秀_员培养成骨干教师”为主要内容的“双向培养”工程，通过给每一位骨干教师配备2名培养人，有针对性地对骨干教师进行_的理论知识教育，增强他们向_组织靠拢的意识。同时，通过开展“青蓝工程”，采取“师徒结对”的方式，将骨干教师与优秀_员结对，实现互助成长。在事业单位深化民生_建，以_建惠民提升民生幸福指数。统筹推进公立医院、科研院所、文化机构等其他事业单位基层_建工作，规范_组织设置、理顺隶属关系，激发事业单位内生动力，提高公益服务能力和水平。探索开展事业单位与村（社区）_建联建，将服务群众关口前移，形成常态。市属公立医院 ……（未完，全文共5842字，当前仅显示2051字，请阅读下面提示信息。收藏《市2020年贯彻落实全省“基层_建制度落实年”活动进展情况总结》）