目录/提纲:……
一、上半年所做工作及成效
(一)突出政治建设,统领作用充分发挥
一是旗帜鲜明讲政治
二是统筹全局谋发展
三是聚焦任务抓落实
(二)强化思想武装,发展动能持续积聚
一是凝心固魂强根本
二是文化铸魂强动能
三是思想引领聚合力
(三)坚持固本培元,战斗堡垒坚实有力
一是对标先进提质量
二是党建融合添动力
三是党建赋能促生产
(四)注重人才培育,队伍素质明显增强
一是突出政治育人才
二是突出培养强根基
三是聚焦需求补短板
(五)坚持守正创新,团队活力全面激发
一是自主管理创效益
二是网格管理控风险
三是劳动竞赛激活力
(六)压实主体责任,政治环境持续净化
一是夯实责任重落实
二是完善体系守底线
三是严格监督守底线
(七)狠抓党纪教育,作风建设成效显著
一是以学铸魂强党纪
二是学用结合激活力
三是作风建设促提升
二、存在的主要问题
(一)全面从严治党层级未压实
(二)党员干部教育管理不严肃
(三)日常管理监督检查不深入
三、下半年工作措施
(一)加强政治建设,压实从严治党责任
一是将政治建设摆在首位
二是全面加强党的领导
(二)加强教育引导,筑牢理想信念根基
一是守牢_态阵地
二是创新党员教育载体
(三)加强组织建设,凝聚团队发展合力
一是不断增强支部功能
二是持续深化党建融合
(四)加强队伍建设,提高……
党支部2024年上半年全面从严治党工作落实情况报告
2024年上半年,**全面贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神,紧紧围绕厂党委全面从严治党“13579”工作思路,聚焦天然气生产“三大中心任务”,坚决扛起全面从严治党主责主业,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实将“石油工人心向党”的坚定信念转化为“我为祖国献石油”的生动实践,为示范区高质量发展提供坚强政治保证。现将全面从严治党工作
汇报如下:
一、上半年所做工作及成效
(一)突出政治建设,统领作用充分发挥
一是旗帜鲜明讲政治。刚性落实“第一议题”制度,坚持“集中+自学+研讨”,全面学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要
讲话,引导党员深刻领悟“两个确立”决定性意义,坚决做到“两个维护”。二是统筹全局谋发展。紧跟油田公司、厂党委决策部署,召开支委会11次,研究党建、生产等重大事项23项,为气田高质量发展把航定向。三是聚焦任务抓落实。严格重大决策事项、严肃组织生活制度,通过抓关键少数、抓队伍建设、抓党内监督,促进党中央精神、上级部署、中心工作落地落实,以实际行动全力践行“供绿色能源、献爱国情怀”愿景目标。
(二)强化思想武装,发展动能持续
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略815字,正式会员可完整阅读)……
3名预备党员按期转正。三是聚焦需求补短板。围绕数智化发展需求,搭建“1+1+3”“师带徒”长效机制,党员带头钻研数字化知识,解决现场数智类技术疑难6项,技师团队带头讲授数智化课件12场次,帮助员工提升数智化维护技能。上半年,1名员工获油田采气工技能竞赛银牌。
(五)坚持守正创新,团队活力全面激发
一是自主管理创效益。细化综合改革管理示范区建设任务,创新关键岗位聘任制、井站管理承包制、工作任务抢单制、薪酬分配积分制,激发全员自主管理、多劳多得的主人翁意识。二是网格管理控风险。深入探索党员责任区应用,将党员责任区与党风廉政、QHSE、综合治理承包点相融合、同考核,有效发挥党员核心辐射带动作用,全力提升综合风险防范能力。三是劳动竞赛激活力。依托劳动竞赛为载体,大力开展以“八比八赛”为目标的竞赛活动,激发全员上产强劲动力。结合当前汛期形势,组建3支防洪防汛突击队全力投入隐患查摆、应急抢险、水毁加固等工作,为汛期
安全生产提供坚强支撑。
(六)压实主体责任,政治环境持续净化
一是夯实责任重落实。聚焦全面从严治党新要求,定期检查班子成员“一岗双责”履职情况,签订责任书18份,开展廉政专题党课、“三字经”专题学等活动3场次,班子成员深入责任区检查指导32次,查改问题36项,管党治党责任落实落地。二是完善体系守底线。紧盯薄弱环节,梳理岗位廉洁风险点67个,完善防控措施111条,针对党员干部履职尽责不到位等问题,及时运用“第一种形态”进行谈心提醒、批评教育3人次。三是严格监督守底线。充分发挥纪检委员、党风廉政监督员监督管理职能,按照“抓节点+抓常态”方式,及时提醒、督促和检查班子成员、重点岗位人员中央八项规定精神落实情况,组织开展违规吃喝问题专项治理行动,严肃查处“吃拿卡要”,全面从严纠治“四风”问题,涵养良好政治生态。
(七)狠抓党纪教育,作风建设成效显著
一是以学铸魂强党纪。将
党纪学习教育作为一项重要政治任务,结合“三会一课”、主题党日等组织生活,开展党课专题解读、读书学习活动6场次,党纪专题党课1场次,差旅费管理以案促改专题组织生活会1场次,不断强化党员干部纪律意识、责任意识。二是学用结合激活力。紧扣天然气生产中心任务,通过广泛开展“防范腐的风险、共绘新发展图景”专题研讨、“岗位风险大家谈”警示案例专题学等形式,教育引导党员干部教育引导党员干部知敬畏、守底线,将党纪学习教育所学、所思、所悟自觉转化为干事创业、争先创优的强大动力。三是作风建设促提升。将党纪学习教育与干部作风建设提升活动相结合,通过干部作风建设提升班学习,深入剖析查摆党员干部队伍作风建设存在问题,召开干部作风反思会1场次,支委带头谈思想、讲认识、找差距、定举措,以实际行动带领全区员工切实改进
工作作风,今年停气检修期间,全体干部员工齐心协力奋战在检修一线,提前36小时完成任务,减少影响气量410万方,为我厂圆满完成全年生产任务作出突出贡献。
二、存在的主要问题
(一)全面从严治党层级未压实。部分关键岗位人员对属地责任区监管还不够严格,不同程度存在用业务监管代替党风廉政监管的问题,在上半年党风廉政专项检查时被通报。
(二)党员干部教育管理不严肃。党支部针对个别管理干部、技术干部在工作中暴露出的精神不振、颓废不兴,履职不到位、工作标准低等问题,缺乏较真碰硬的决心,日常教育管理有缺位,“第一种形态”应用不经常。
(三)日常管理监督检查不深入。纪检委员、党风廉政监督员、合规管理员日常监督检查频次不经常、不深入且缺乏针对性,导致日常监督检查、专项巡察发现的共性问题和典型问题履查屡犯,难以做到彻底根治。
三、下半年工作措施
(一)加强政治建设,压实从严治党责任。
一是将政治建设摆在首位。严格“第一议题”制度,严肃党内组织生活制度,将学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学在经常、融入日常,切实将总书记重要指示批示精神落实在天然气生产、安全环保、服务员工等各项重点工作中,切实做到学思用贯通、知信行统一。
二是全面加强党的领导。坚决贯彻落实油田公司、厂党委各项决策部署,积极发挥“两个作用”,持续聚焦全年**亿方产量目标,在冬季保供、安全环保、改革发展、提质增效等关键任务中展现作为,切实履行好能源保供“顶 ……(未完,全文共4346字,当前仅显示2289字,请阅读下面提示信息。
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