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全省消防救援站分队长选拔实施方案

发表时间:2024/9/8 12:51:47
目录/提纲:……
一、指导思想
二、组织机构
三、选拔条件
(一)工作满8年的消防员
(二)在本单位现任班长职务
(三)身心健康,品行良好,群众基础良好
(四)政治思想坚定、业务技能过硬、工作表现突出,具备胜任职务的组织领导和管理能力
(五)无纪律处分
四、选拔程序
(一)本人申请
(二)民主评议
6、当场唱票、计票,按照申请人评议得分现场排列出名次
(三)基层推荐
(四)支队考察
(五)党委研究
五、组织培训
(一)培训形式
(二)培训内容
(三)结业考核
3、组训能力考核:考核科目为队列、操法、器材装备组训能力考核
六、结果运用
七、年度考核
八、相关要求
(一)强化思想认识
(二)严密组织实施
(二)严肃选拔纪律
……
全省消防救援站分队长选拔实施方案

按照《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》的文件要求,为切实加强消防员队伍建设,提升整体素质,选拔骨干人才,确保全省分队长拟任对象整体质量,制定本方案。
一、指导思想
以党的二十大以及_新时代中国特色社会主义思想为统领,深入贯彻《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》《国家综合性消防救援队伍内务条令》《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》等文件精神,以选拔培养消防救援站高素质分队长队伍为目标,细化工作任务分工,明确设置选拔条件,科学设计培训科目,严格考核考察程序,确保分队长队伍的政治素养、工作能力和业务水平能够满足任职需要。
二、组织机构
成立分队长选拔工作领导小组,由总队主官任组长,其他党委成员为成员。下设办公室,由政治部*主任为主任,队务处、组织教育处、作战训
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略616字,正式会员可完整阅读)…… 
支部推荐职务晋升对象情况登记表》,报所在大队级单位党委。
2、大队党委推荐:大队召开党委会研究消防救援站提出的推荐对象,经研究通过的,推荐上报支队政治部。
(四)支队考察。由支队成立考察组,对基层呈报推荐对象的日常政治思想、业务训练、履行职责、作风纪律、组织领导和管理指挥能力进行综合考察。纪委要全程监督,并就推荐对象提出书面意见。
(五)党委研究。支队召开党委会对推荐对象的综合考察情况进行集体研究,研究通过后上报总队。经总队审核无异议的,正式列入培训名单。
五、组织培训
按照《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》的要求,对支队选拔推荐的分队长拟任对象进行培训时间共20天。
(一)培训形式。采取分散、集中相结合的形式组织开展。其中分散培训15天,时间为6月份,由各支队自行组织实施。集中培训5天,时间7月份,由总队在训练与战勤保障支队集中组织实施。
(二)培训内容。分队长任前培训内容主要包括教育管理、业务基础、组训工作以及初战指挥4个方面。
1、教育管理培训内容主要包括:_总书记授旗训词精神;党史学习教育;条令纲要学习辅导;基层思想政治建设。
2、业务基础培训内容主要包括:消防员管理规定;队伍安全管理规定;队务会组织程序;一日生活制度实施;经常性思想政治教育。
3、组训工作培训内容主要包括:体技能训练的组织与实施;操法训练的组织与实施;队列训练的组织与实施;器材装备学习的组织与实施。
4、初战指挥培训内容主要包括:作战训练安全常识;火灾扑救初战指挥;各类灾害事故的组织指挥;应急通信、战勤保障组织指挥;现场急救的组织与实施。
(三)结业考核。培训结业考核包括综合理论考核、体能考核、组训能力考核、现场答辩和日常量化考评五个方面,培训结束前由总队集中组织实施。参训人员最终成绩按照综合理论考核成绩占30%、体能考核成绩占20%、组训能力考核成绩占30%、现场答辩成绩占10%、日常量化考评成绩占10%的比例形成结业成绩。
1、综合理论考核:试题内容主要包括教育管理、业务基础、组训工作以及初战指挥相关常识。综合理论考核满分为100分,80分及以上合格。其中单选40题,每题1分;多选20题,每题2分;判断20题,每题1分。
2、体能考核:考核科目为5000米跑、单杠卷身上(37周岁以下)/单杠吊卷腿(37周岁以上)、双杠臂屈伸、30米拖重。体能考核满分为100分,每项科目25分,60分及以上合格。评分标准参考《2024年度*省消防救援队伍全员岗位大练兵工作方案》中《全员体能等级达标考核标准》执行。
3、组训能力考核:考核科目为队列、操法、器材装备组训能力考核。队列组训能力考核由考核对象进行单个人员队列动作指挥,并现场抽取1个单个人员的队列动作进行讲解示范;操法组训能力考核由考核对象在《2024年度*省消防救援队伍全员岗位大练兵工作方案》规定的消防救援站实战操法训练科目中,现场抽取1个操法进行讲解示范;器材装备组训能力考核由考核对象在主要常用器材中,现场抽取1个器材装备进行讲解示范。每项组训能力考核满分均为100分,60分及以上合格。由评委根据现场组训、讲解示范情况进行打分。
4、现场答辩:现场答辩内容 ……(未完,全文共3281字,当前仅显示1728字,请阅读下面提示信息。收藏《全省消防救援站分队长选拔实施方案》
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