全省灭火救援指挥部工作暨大型商业综合体专项行动情况报告

目录/提纲：……
一、主要成效
（一）执勤战备规范化建设取得新成效
（二）灭火救援准备针对性更加突出
（三）各类专业队伍建设实现新进展
（四）执勤岗位练兵活动持续升温加压
（五）应急通信保障能力不断提档升级
二、存在的不足
（一）党委议训议战的质量仍需提升
（二）部分单位的战备状态不够紧张
（三）风险研判能力亟待提升
（四）熟悉演练缺乏针对性
（五）岗位练兵创新不足，宣传力度不够
三、下步工作要求
（一）要有的放矢的抓好岗位练兵活动
二是突出专业技能训练
三是突出指挥能力训练
四是突出作战训练安全_
（二）要进一步夯实灭火救援基础工作
（三）要进一步强化指挥中心的工作职能
（四）要加快提升综合性应急救援专业能力
（五）要强化信息通信服务实战的能力
二是加强智能接处警系统和指挥信息网建设
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全省灭火救援指挥部工作暨大型商业综合体专项行动情况报告

2024年初以来，全省各级灭火救援指挥部紧紧围绕总队年度工作任务目标，持续加强和规范执勤战备工作，全面谋划部署年度练兵任务，调整完善各类专业队作战编成，深入推进大型商业综合体灭火救援准备专项行动，取得了阶段性的工作成果。为认真总结各项灭火救援工作，坚定目标，补齐短板，加快推进年度重点工作任务，现将有关情况通报如下：
一、主要成效
（一）执勤战备规范化建设取得新成效。各级指挥中心能够牢固树立“狠抓经常、突出重点、围绕中心、见微知著”的战备督导意识，不断规范各级执勤战备工作。**支队、**支队建立了每日交接班通报制度，将大队、消防站纳入交接范围，通报执勤情况和战备注意事项，定期开展灭火救援业务大讲堂。**支队创新实行“4﹢4﹢6”值班模式，优化席位设置，严格落实“坐班值守、手台监听、入群指挥”制度，全面加强“指挥部”建设。**、**、**等支队与气象、地震、急救、交通、燃气、城管等单位加强联勤联动机制建设。**支队召开专家组联席会议，与
多部门签订联勤保障协议。**支队、**支队与森林消防召开联勤联战会商研判会议。**、**、**等支队能够准确分析研判辖区灾害事故风险，内容系统全面、针对性较强。**、**、**等支队全口径火灾与警情录入统计工作措施有力。今年以来，总队累计抽查支队机
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）执勤岗位练兵活动持续升温加压。全省练兵动员部署会召开后，各地纷纷以不同形式进行再动员再部署。**、**、**、**、**、**等6个支队将队伍拉到训练场进行誓师动员。**支队、**支队分别在练兵动员部署会后直接打响机关体能对抗和“砺剑火焰蓝 决战天池巅”消防运动会的第一枪。全省**个支队均完成了全员体能摸底考核，其中有**个支队举办了比武竞赛活动。**支队开展了指挥中心岗位“技能大赛”和重点单位灭火救援预案评选活动。**支队、**支队还举办了政府专职消防员岗位考核和比武竞赛活动。
（五）应急通信保障能力不断提档升级。各级信通部门服务实战意识逐步增强，坚持每日定时开展通信装备测试和训练工作，积极遂行各类实战演练，切实提升实战能力水平。**支队对所有大型商业综合体开展了应急通信专项测试。**支队完成15座350兆数字基站和全部手持台、车载台、基地台数字升级改造，30座小型站全部接入支队调度指挥和视频会议网络。**支队完成264家重点单位三维建模，将全州消防水源、重点单位预案、三维全景图接入政府“雪亮工程”。**、**、**等支队对全市重点单位和高层住宅进行全景图制作，实现了三维建模一张图显示。**支队一体化业务系统在全省率先通过网络a全等级保护三级测评。**、**、**、**等支队组织开展了无人机操手专项培训。**支队积极探索单兵定位、北斗技术在山岳救援中的实战应用。
二、存在的不足
（一）党委议训议战的质量仍需提升。部分支队党委议训过程简单，问题分析不透彻，不能坚持问题导向，没有形成有建设性的意见和硬性整改举措。部分党委常委不研战、不思战，主业意识不强，战训业务大讲堂、实战演练、战评复盘推演等活动的参训率不高。
（二）部分单位的战备状态不够紧张。个别支队全勤指挥部和大队值班人员，从响应到集结时间过长，动作迟缓，个人防护着装不整。指挥车未按要求配备器材装备。有的值班员不掌握本岗位战备职责，对辖区执勤实力、基础底数台帐、常见灾害事故处置要点不清楚。虽然只是个别人员的问题，但也反应出所在支队执勤战备抓的还不严格、不到位，没有做到以上率下。
（三）风险研判能力亟待提升。部分支队对本地区在重要节点的重大风险认知不够，想不到、认不清、看不准的问题较为普遍。会商研判针对性不强，在分析研判上缺少手段。主观研判多、数据分析少，对执勤战备工作指导性不明显。部分单位与相关部门联勤联动少，信息共享、数据互通、通信联络等机制不完善，未形成工作合力。
（四）熟悉演练缺乏针对性。部分支队对重点单位火灾风险评估不到位，对灭火救援技战术措施研究不深入，导致实地熟悉漫无目的、走马观花。实战演练仍然存在重点区域侦察、排烟排热、设施联动、外部设防等作战环节缺失的问题。阵地设置没有充分考虑人员疏散与进攻路线冲突、水带铺设路线途径防火卷帘下方、未预留内部烟热排散通道等问题。指战员未佩戴空气呼吸器面罩和手套、不设置导向绳和脱离水带线路等现象仍然普遍存在，作战安全意识亟待加强。
（五）岗位练兵创新不足，宣传力度不够。部分支队还停留在以往的思维模式，仍然存在总队考什么、比什么、再练什么的现象。总队给支队下放的权利没有得到充分利用，不能结合辖区灾害特点，主动开展专项练兵。消防救援站的技术训练还没有动作，大部分精力还集中在体能训练上，反映出各级机关在练兵督导和监察上的缺失。各级的练兵动态没有得到及时总结和宣传，“比学赶帮超”的练兵氛围不够，练兵进度推进缓慢。
三、下步工作要求
（一）要有的放矢的抓好岗位练兵活动。一是突出全员体能达标训练，坚持全员参训、分级组织、人人过关的原则，总队重点负责考核支队机关干部，支队负责大队和消防救援站全体指战员，全面推行体能等级达标制。二是突出专业技能训练。消防救援站要突出辖区主要灾害事故处置和初期火灾扑救能力训练，总队将以消防救援站灭火救援能力示范单位创建和类型灾害事故演练月活动为载体，指导各支队进行抓建。各类专业队伍要突出专人专项技术训练，以培训机构认证考评和实战技术交流为平台，总队、支队共同组织实施，着力推行资质等级认证制度。三是突出指挥能力训练。总队先以消防救援站干部为试点，然后再将大队指挥员、支队全勤指挥部和支队值班领导全部纳入指挥能力考评范围。各支队要重点结合战评总结、案例复盘、桌面推演、实战演练4项工作，着力强化各级指挥员的指挥能力训练。四是突出作战训练安全_。深刻吸取安全事故教训，有针对性的开展安全教育和安全提示，常态化开展紧急避险技术训练，细化落实安全工作责任，切实提升安全_能力，确保指战员人身安全。
（二）要进一步夯实灭火救援基础工作。一是科学开展消防救援站灭火救援能力示范单位创建工作，探索建立一套科学的指标体系和评估方法，指导人员编配、装备配备、作战编成、合成训练，有效提升消防救援站初战打 ……（未完，全文共4886字，当前仅显示2573字，请阅读下面提示信息。收藏《全省灭火救援指挥部工作暨大型商业综合体专项行动情况报告》）