国企公司党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）贯彻党的路线方针政策方面
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面
（四）中央巡视、审计等监督发现问题整改方面
二、原因剖析
（一）政治思想方面
（二）理论学习方面
（三）工作作风方面
（四）廉政建设方面
三、下一步工作措施
（一）加强理论武装，增强政治自觉
（二）加强党的纪律建设，落实全面从严治党责任
（三）改进工作作风，开创工作新局面
（四）强化责任担当，压实主体责任
（五）狠抓问题整改，在巩固整改成果上不落空
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国企公司党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

根据《***纪委机关***党委组织部关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》《***党委关于开好***系统处级以上单位党委（党组）党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》要求，***企业党委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，特别是习近平总书记关于***工作和巡视工作系列重要讲话重要指示批示精神，紧扣民主生活会的主题，带头开展学习、广泛征求意见，深入谈心谈话、认真查摆问题，深刻剖析根源、明确整改措施。现作对照检查如下：

关于此次巡视整改专题民主生活会前准备情况。***企业党委高度重视民主生活会，专门召开会议，对巡视整改专题民主生活会的时间安排、征求意见的形式、对照检查内容、会议的要求等作了周密和充分的准备。一是强化重点深入学习。采取党委理论中心学习组、党支部集中学、个人自学和研讨交流等方式，学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述、重要讲话、重要指示批示精神，特别是在中央政治局常务委员会会议、中央政治局分别听取巡视综合情况汇报时的重要讲话精神，学习二十届中央第**巡视反馈视频会议精神和中央第***巡视组巡视***反馈意见，学习***自治区党委关于巡视整改专题民主生活会相关文件。二是发扬民主征求意见。民主生活会前，***企业党委围绕领导班子及班子成员在4个方面的问题，向*家上级单位党委，**家行业内兄弟单位及**家所属子公司广泛征求党员、干部和群众意见建议，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。三是扎实开展谈心谈话。***企业党委严格按照谈心谈话要求，紧扣民主生活会主题，做到“四必谈”，即：班子主要领导与班子成员间必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门、子公司负责同志必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话做到了坦诚相见、交流思想、
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责任落实还需加强，没有完全紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，对反腐败斗争的严峻性、复杂性和各类腐败问题的政治本质、政治危害认识不足，在贯彻国企党建要求上研究不够深入、督促落实还不够到位，一定程度上还存在重业务、轻党建的思想，从严治党措施落实不到位，督促检查不及时，把全面从严治党与国企改革、企业治理、运营管理等各项工作结合得不够紧密，导致个别基层党组织就党建抓党建、就业务抓业务，还没有真正把党建工作作为一项打基础、利长远的工作去谋划部署，全面从严治党的引领保障作用发挥得还不够。

二是纪检监督机制尚未完全建立。***企业党委履行主体责任和纪委履行监督责任的监督机制还不健全，对集团系统点多、线长、面广和经济活动频繁存在的廉政风险思考得不深、研究得不透，权力运行监督仍有一定的盲区和空白点。正风肃纪力度有待加强，较真碰硬还不够。现阶段，由于公司较短时间内人员业务剧增，为鼓励领导干部实干创业，更多体现在对干部的关心和包容上，因此某种程度上存在对干部管理存在失之于宽、失之于软的现象，灵活运用“四种形态”监督执纪不够及时有效，特别是第一种形态运用不够。如，纪检人员队伍不齐、力量不强、能力素质不高，目前虽部分子分公司已成立纪委、设立监察机构，但机制不健全，存在人员兼职现象，开展日常监督活动少，独立开展专项监督能力不强。

三是全面从严治党触角向基层延伸不够有力。由于***企业党委新组建不久，一些党建工作还在学习、摸索和掌握中，***企业党委指导基层党组织开展党建工作的力度和深度不够。子分公司党组织体系不健全，班子尚未配备到位；党员组织关系尚未完成转接，或多或少影响从严治党向基层延伸开展。对党支部开展党建工作的指导、监督、检查有待加强。集团所属企业点多线长，党员分布较为分散，理论学习、“三会一课”不能很好地坚持。如，***企业党委对工作中出现的偏差纠正还不够及时到位，一些干部工作作风还不够实。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

一是在学习新时代党的组织路线和习近平新时代中国特色社会主义思想上积极主动性不强。领导班子对新时代党的组织路线和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会不够全面，落实国企党建工作要求不够深入扎实，***企业党委“把方向、管大局、保落实”的作用发挥还不够有力，党委在企业重大决策前置研究程序上、方法上、手段上还缺乏深入研究。如，学习领会上不深、不透，对组织路线的重要意义认识不足，对新思想的精神内涵把握不到位，理论指导实践的效果不明显；领导班子主动研讨如何发挥好、落实好、贯彻好党的组织路线的次数不多，行之有效的举措欠缺。

二是党的组织体系建设不够完备。工作中，如何构建适应新时代国企党建和发展要求，方法措施上有待进一步深入研究，党的组织体系建设还有待进一步加强。如，个别党组织设置和党组织隶属关系不明确，一些党组织书记对“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念树得不牢，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局还未形成，党的组织、党的活动、党的作用还没有实现全覆盖。

三是干部人才队伍建设有待加强。***企业党委在干部队伍建设整体谋划、统筹推进上做得还不够，集团快速发展和高层次人才短缺、干部人才队伍结构不合理的矛盾比较明显，优秀年轻干部、女干部、少数民族干部培养选拔力度不大、数量储备不足，高层次、专业化的干部队伍建设还有待加强，特别是在忠诚干净担当上进一步强化。如，在人才引进上力度不够，对关键领域、紧缺人才吸引力不足，与集团发展要求还有一定的差距。

四是党建与业务融合上还不到位。抓基层党建要求多、监督少，推进*工*作制度落实还不够到位，对抓党建的责任感、紧迫感还不够强，有时存在重业务、轻党建的倾向，没有充分发挥好党组织的真正效能。如，在研究部署业务发展时，未有效的突出党建引领作用，在一定程度上党建与业务有机结合的不够。

（四）中央巡视、审计等监督发现问题整改方面

一是对巡视整改工作重要性认识还需进一步提高。***企业党委在落实巡视反馈问题研究不够深入、理解还有一定差距。对巡视反馈问题，虽然进行专题会议研究部署，但跟踪问效、常抓不懈的工作韧劲，巡视整改的方式上还有待加强。对于问题整改工作缺乏谋划统筹，协调督促不够。

二是围绕巡视整改要求，建章立制工作还有待加强。由于对巡视反馈的问题还在进一步消化理解之中，特别是对共性问题研究不深入，在堵漏洞、补短板、强机制方面成效还不显著，没有完全做到把整改落实与建立常态化长效机制紧密结合。如，“三会一层”职责边界正在研究当中，履职程序也在进一步细化，工作规则等配套办法还在建立完善。

三是举一反三不到位，深挖问题根源不够。***企业党委班子成员在抓巡视问题整改工作中，没有完全做到系统化、协同化，也没有很好地进行举一反三，在认真反思、深刻剖析问题根源方面还有所欠缺，没有及时组织相关部门认真分析研判。如，对防范化解财务风险上方式措施研究不够深入，对规范管理的重要性认识还不到位；对依法治企的重要性认识还有一定差距，企业规章制度体系还不完备，部分领域和环节管理工作不够规范，依法合规经营、依法规范管理能力还需进一步加强。

二、原因剖析

上述问题，追根溯源是***企业党委班子在思想认识、政治站位、责任担当、作风建设等方面还不同程度存在差距。

（一）政治思想方面。能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持和加强党的领导，但党委“把方向、管大局、保落实”能力还有欠缺，面对一些难点问题，从政治上分析问题、解决问题的能力还有待加强。反思防范和化解政治风险的意识不足，对_态领域，敏锐性和鉴别力不足等问题，究其原因，是理论与实践、学习与运用还没有很好结合起来，把学习成果转化为坚定信念、责任担当、能力水平的政治自觉、思想自觉、行动自觉还要进一步增强，用科学理论指导实践、破解难题、推动工作还需持续用力、久久为功。

（二）理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用，专注于抓好交通建设和改革发展，对自觉改造主观世界认识上还有一定差距，抓得还不够紧，对抓党的理论武装系统化、常态化不够。反思党委班子在贯彻落实党的路线方针政策方面、贯彻落实从严治党方面、贯彻新时代党的组织路线方面和巡视整改方面还不够等问题，究其原因，是同习近平总书记关于**工作和国企工作的重要论述和党中央决策部署主动对标对表还不够经常，结合公司实际审视谋划、研究推动工作还需进 ……（未完，全文共7568字，当前仅显示3488字，请阅读下面提示信息。收藏《国企公司党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料》）