市深入实施乡村振兴战略工作总结

市深入实施乡村振兴战略工作总结

近年来，**市始终将党建引领视为推动乡村振兴全局工作的核心要素，着重在责任落实、示范引领、人才队伍建设以及产业发展等多个关键领域发力，持续强化并优化各项工作措施。通过这些扎实有效的举措，为乡村振兴战略的深入实施奠定了坚实的组织基础，提供了强有力的保障。
一、聚焦责任落实，促执行力提升。
为了确保抓党建促乡村振兴工作的深入推进与有效实施，始终坚持并不断完善一套科学、系统的工作汇报与监督机制。具体而言，坚持在市委常委会会议、抓党建促乡村振兴领导小组会议以及定期召开的双周例会上，系统性地听取关于抓党建促进乡村振兴各项工作的详细汇报。这种制度化的安排，不仅有助于全面掌握工作进展，更能够持续传导工作压力，确保各级领导干部始终保持高度的责任感和紧迫感，从而有力推动各项工作的落实与见效。为了将工作做得更实、更细，进一步创新工作机制，建立了市
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工作得到了市财政和市管党费的大力支持与资金列支，充分体现了对基层党建工作的重视和投入。此外，还不断深化了“评星树旗”活动，以及村定镇管市统筹的承诺事项为民服务机制。通过“评星树旗”活动，激励村级党组织积极争创星级党组织和“三面红旗村”，以此推动它们不断提升工作水平和服务质量。同时，还建立了村定镇管市统筹的承诺事项为民服务机制，确保村级党组织能够切实履行承诺，为群众提供优质的服务。每年，都会举行隆重的命名表彰仪式，对在“评星树旗”活动和承诺事项为民服务中表现突出的星级党组织、“三面红旗村”以及村定镇管市统筹的先进党组织进行表彰。这一举措不仅激励了受表彰的党组织继续努力，也为其他党组织树立了榜样，推动了全市村级党组织不断提升其引领力和战斗力，为乡村振兴和基层治理现代化作出了积极贡献。
三、聚焦队伍建设，促战斗力提升。
为了全面提升乡村振兴工作的人才支撑和队伍素质，精心策划并组织了一系列多样化的乡村振兴培训项目。这些培训项目不仅内容丰富、形式多样，而且针对性强、实用性强，旨在全面提升镇村干部、“四支队伍”（包括驻村工作队、第一书记、农村致富带头人、农民技术员等关键力量）的综合素质和业务能力。为了确保培训工作的有序进行和高效落实，构建起了“市委统一领导、组织部门主管、相关部门分工负责”的高效培训管理机制，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。在培训内容上，注重理论与实践相结合，既涵盖了乡村振兴的政策理论、规划设计、产业发展、社会治理等方面的知识，又包括了实际操作技能、案例分析、经验分享等内容，旨在帮助参训人员全面掌握乡村振兴工作的核心要素和关键技能。在培训方式上，采用了集中授课、现场教学、交流研讨、案例分析等多种形式，增强了培训的互动性和实效性。同时，在村级层面，扎实开展了村级“两委”班子换届后的“回头看”工作。通过深入调研、走访座谈、民主测评等方式，对换届后的班子进行全面深入的分析研判，了解他们的思想动态、工作表现、存在问题及原因等。在此基础上，评选出了“担当作为好支书”，树立了优秀典型，激励广大村干部积极作为、勇于担当。同时，还建立了村党组织书记的动态调整机制，根据工作需要和实际表现，及时优化调整村党组织书记队伍，确保他们始终保持高昂的工作热情和良好的工作状态。通过这些举措，为乡村振兴配备了强有力的“头雁”队伍，为乡村振兴工作的持续健康发展提供了坚实的人才保障和组织保障。
四、聚焦产业发展，促发展力提升。
致力于构建并持续完善一套在党组织坚强领导下的村集体经济法人治理结构、公平合理的收益分配体系、严格高效的监督管理机制以及科学有效的鼓励激励措施。这一系列制度设计的核心目的，在于充分发挥集体经济组织的桥梁纽带和引领带动作用，确保村集体经济能够健康、有序、可持续发展。在具体实践中，注重发挥党员和群众的主体作用，通过广泛征求意见、深入调研分析，因地制宜地确定各村的主导产业和经营模式。鼓励和支持村民围绕特色产业、优势资源，积极探索符合自身实际的发展路径，努力实现村集体经济的多元化和特色化发展。为了进一步增强村级组织的凝聚力和战斗力，打破传统上村庄之间各自为政、资源分散的局限，创新性地组建了七类联村党组织。这些联村党组织包括“强 ……（未完，全文共2711字，当前仅显示1723字，请阅读下面提示信息。收藏《市深入实施乡村振兴战略工作总结》）