在全县乡村振兴人才建设专题工作会上的交流发言

目录/提纲：……
一、筑牢“领航堡垒”，锻造乡村振兴“头雁方阵”
（一）强化党建引领，夯实组织根基
（二）严格联系机制，提升服务效能
（三）突出示范带动，激发争先活力
（四）抓实项目建设，推动乡村发展
二、汇聚“归雁力量”，打造乡村振兴“智囊团队”
（一）深挖乡土资源，广纳贤才良策
（二）搭建创业平台，吸引人才回归
（三）强化培训指导，提升人才素质
（四）完善保障机制，留住人才扎根
三、培育“雏雁新苗”，储备乡村振兴“后备力量”
（一）拓宽选拔渠道，充实后备队伍
（二）加强教育培训，提升能力素质
（三）搭建锻炼平台，促进成长成才
（四）严格管理考核，激发工作活力
四、优化人才环境，营造乡村振兴“良好氛围”
（一）加大宣传力度，营造浓厚氛围
（二）强化服务保障，优化人才环境
（三）加强组织领导，形成工作合力
……
在全县乡村振兴人才建设专题工作会上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！大家好，按照会议安排，我代表**镇党委作发言，不妥之处，敬请批评指正。
近年来，**镇始终坚持把乡村振兴人才建设作为重要任务，紧扣“引才、育才、用才、留才”全链条，全力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴注入强大动力。
一、筑牢“领航堡垒”，锻造乡村振兴“头雁方阵”
（一）强化党建引领，夯实组织根基
**镇始终坚持党建引领乡村振兴，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，提升党组织的凝聚力和战斗力。实施“党组织书记领办党建项目”，各村党组织书记围绕乡村振兴重点任务，领办党建项目，明确目标任务、工作措施和完成时限，以项目化方式推动乡村振兴。开展“书记擂台赛”，组织各村党组织书记晒成绩、比干劲、找差距，激发干事创业热情
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略619字，正式会员可完整阅读）……　
础设施改善、生态环境优化，提升了乡村治理水平。
二、汇聚“归雁力量”，打造乡村振兴“智囊团队”
（一）深挖乡土资源，广纳贤才良策
**镇充分挖掘本土人才资源，建立本土人才资源库，对本土人才进行分类管理，根据专业技术、企业管理、就业创业等不同类别，建立医疗卫生、教育、农林水等多领域管理台账。加强与本土人才的联系沟通，定期走访慰问本土人才，了解他们的工作生活情况，听取他们的意见建议，为他们提供服务保障。同时，积极引导本土人才回乡创业就业，为乡村振兴贡献智慧和力量。
（二）搭建创业平台，吸引人才回归
加大对乡村产业的扶持力度，搭建乡村创业平台，吸引在外乡贤和优秀人才回归乡村创业就业。制定出台乡村产业发展扶持政策，对回乡创业的乡贤和优秀人才给予资金支持、政策优惠、技术指导等方面的扶持。加强乡村基础设施建设，改善乡村生产生活条件，为回乡创业的乡贤和优秀人才提供良好的创业环境。目前，全镇已有200余名在外乡贤和优秀人才回乡创业就业，涉及农业种植、养殖、农产品加工、乡村旅游等多个领域。
（三）强化培训指导，提升人才素质
针对回乡创业的乡贤和优秀人才，开展有针对性的培训指导，提升他们的创业能力和综合素质。组织开展“乡村振兴创业培训班”，邀请专家学者、成功企业家等进行授课，传授创业经验、管理知识、技术技能等方面的内容。建立创业导师制度，聘请一批有经验、有实力的企业家、专家学者等担任创业导师，为回乡创业的乡贤和优秀人才提供一对一的指导服务。同时，加强与高校、科研机构的合作，为回乡创业的乡贤和优秀人才提供技术支持和智力保障。
（四）完善保障机制，留住人才扎根
建立健全人才保障机制，为回乡创业的乡贤和优秀人才提供良好的生活和工作条件。加大对乡村人才的资金投入，设立乡村人才发展专项资金，用于人才培养、引进、奖励等方面。落实人才优惠政策，为回乡创业的乡贤和优秀人才提供住房保障、子女教育、医疗保健等方面的优惠政策。加强对乡村人才的关心关爱，定期组织开展人才座谈会、联谊会等活动，了解他们的需求和困难，为他们排忧解难。通过完善保障机制，让回乡创业的乡贤和优秀人才安心扎根乡村，为乡村振兴贡献力量。
三、培育“雏雁新苗”，储备乡村振兴“后备力量”
（一）拓宽选拔渠道，充实后备队伍
**镇注重从返乡创业人员、退伍军人、毕业大学生等_中选拔优秀人才，充实村级后备干部队伍。建立村级后备干部人才库，对后备干部进行动态管理，及时调整补充。通过个人自荐、群团推优、组织推荐等方式，拓宽选拔渠道，将优秀人才纳入村级后备干部资源库管理。目前，全镇共有村级后备干部150余名，为农村基层组织建设注入了新鲜血液。
（二）加强教育培训，提升能力素质
高度重视村级后备干部的教育培训工作，制定村级后备干部培训计划，采取集中培训、实地考察、跟班学习等方式，提升后备干部的能力素质。组织后备干部参加“乡村振兴专题培训班”，学习乡村振兴政策法规、基层党建、产业发展等方面的知识。安排后备干部到镇机关、先进村进行跟班学习，学习工作方法和经验。同时，鼓励后备干部参加学历教育和职业技能培训，提升自身综合素质。
（三）搭建锻炼平台，促进成长成才
为村级后备干部搭建锻炼平台，让他们在实践中锻炼成长 ……（未完，全文共3300字，当前仅显示1738字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县乡村振兴人才建设专题工作会上的交流发言》）