乡镇基层治理工作情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）党建领航，筑牢治理根基
一是强化组织引领，铸就坚实堡垒
二是彰显先锋本色，树立模范标杆
（二）多方参与，激发治理活力
一是传承枫桥经验，创新治理模式
二是推行三治融合，提升治理效能
三是拓宽协商渠道，凝聚治理合力
（三）依法治理，规范治理行为
一是健全法律服务，增强法治意识
二是规范履职用权，提升治理水平
三是深化司法所建设，强化矫正管理
四是加强权力监督，确保规范运行
（四）精准施策，增强治理实效
一是创新治理机制，提升服务品质
二是突出重点整治，化解矛盾纠纷
三是深化平安建设，维护_
二、工作中存在的问题
（一）社会力量参与度不足
一是群众参与意识淡薄
二是社会组织力量薄弱
三是行业部门主动作为不够
（二）治理能力有待提升
一是干部法治思维不足
二是思想观念较为落后
三是_压力较大
（三）网格员队伍不稳定
一是待遇保障偏低
二是素质参差不齐
三是管理机制不完善
三、下一步工作计划
（一）党建引领，强化治理核心
一是坚定政治方向，加强党建引领
二是创新党建工程，丰富治理内涵
三是创新组织生活，增强党支部功能
（二）多元共治，汇聚治理合力
一是完善群众参与机制
二是深化社会协同治理
（三）依法治理，提升治理规范
一是完善法律服务体系
二是加强司法队伍建设
三是强化综……
乡镇基层治理工作情况汇报

近年来，**镇积极探索基层治理的创新路径，以党建引领筑牢根基，多元参与激发活力，依法依规提升水平，精准施策提高实效，努力构建共建共治共享的基层治理新格局。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）党建领航，筑牢治理根基
一是强化组织引领，铸就坚实堡垒。**镇坚持以党建为引领，按照“支部建在片区、党小组设在街巷”的要求，全力推动基层党组织全覆盖。今年以来，新设立两新党组织**个，选派党建工作指导员**人，构建起全方位、多层次的党建体系。通过加强党的领导，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，为基层治理奠定坚实基础。
二是彰显先锋本色，树立模范标杆。积极采取“四个一”行动，即推选一批模范人物、创建一批示范阵地、组织一批志愿活动、健全一批服务机制。目前，**镇已评选出“最美**人”“身边好人”等先进典型**余名，打造了多个特色鲜明的服务阵地，开展志愿服务活动**余次，完善
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略654字，正式会员可完整阅读）……　
（社区）”创建活动，覆盖率达到**%。
二是规范履职用权，提升治理水平。制定出台《**镇社区组织工作事项清单》，明确社区组织职责权限**项；建立社区干部待遇保障制度，落实基本报酬和绩效奖金“双重保障”，健全与岗位职责相匹配、与考核评价相挂钩的薪酬体系。
三是深化司法所建设，强化矫正管理。制定《**镇社区矫正社会调查评估工作细则》，运用现代科技手段对社区矫正对象进行精准评估。目前，已对**名社区矫正对象进行了调查评估。
四是加强权力监督，确保规范运行。制定《**镇村级重大事项决策、“小微权力”清单及流程图》等一系列制度文件，督促各村（社区）将“小微权力”清单、流程图以及各项制度在公示栏上进行公开，接受群众监督。
（四）精准施策，增强治理实效
一是创新治理机制，提升服务品质。积极推行网格化管理、精准化服务、智能化支撑的“三化协同”工作机制。将全镇划分为**个网格，配备网格员**名；将社会救助对象、低保五保、残疾人、留守儿童等特殊_全部纳入信息管理系统，实行动态管理、精准服务；搭建数字化平台，打破部门数据壁垒，实现信息共享、业务协同。今年以来，办理办件**余件次。
二是突出重点整治，化解矛盾纠纷。围绕社会治安、消防安全、环境卫生等重点领域开展专项整治行动；建立重大风险隐患和突出问题领导包联制度，目前已解决各类问题隐患**余起。
三是深化平安建设，维护_。充分发挥镇、村（社区）、屯、组四级综治中心平台作用，严格落实每日“一排查”制度，统筹调度各方资源力量及时化解矛盾纠纷；积极开展人民调解“百日攻坚”行动，今年来共调处各类民间纠纷**起。
二、工作中存在的问题
（一）社会力量参与度不足
一是群众参与意识淡薄。部分群众对基层治理工作缺乏认识，法律意识和公共秩序意识不强，参与村（社区）事务的积极性不高。
二是社会组织力量薄弱。**镇的社会组织数量较少，规模较小，专业能力不足，在基层治理中的作用发挥不够明显。例如，一些农村文化活动中心、红白理事会等组织缺乏活力，未能充分发挥其应有的作用。
三是行业部门主动作为不够。部分行业主管部门对乡村的帮扶检查较少，主动履责不到位，未能积极参与到基层治理工作中来。
（二）治理能力有待提升
一是干部法治思维不足。个别干部在处理问题时，运用法治思维和法治方式的能力不强，存在凭经验办事的现象。
二是思想观念较为落后。部分干部存在思想观念落后的问题，缺乏创新意识和担当精神，工作中存在不同程度的形式主义和官僚主义现象。
三是_压力较大。受疫情等因素影响，民生诉求更加多样化和复杂化，信访总量居高不下，给基层治理带来了较大压力。
（三）网格员队伍不稳定
一是待遇保障偏低。基层网格员工作任务繁重，但待遇相对较低，缺乏职业发展空间，导致人员流失严重。
二是素质参差不齐。现有的网格员队伍中，部分人员文化素质不高，业务能力不强，难以适应日益复杂的基层治理工作需求。
三是管理机制不完善。对网格员的管理考核机制不健全，缺乏有效的激励约束机制，影响了网格员队伍的稳定性和工作积极性。
三、下一步工作计划
（一）党建引领，强化治理核心
一是坚定政治方向，加强党建引领。确保**镇基层治理工作始终坚持正确的政治方向，不断加强党的领导，完善县、镇、村三级党建体系。推进村党组织标准化建设，强化基层党组织带头人队伍建设，解决基层党组织存在的问题。
二是 ……（未完，全文共3485字，当前仅显示1835字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇基层治理工作情况汇报》）