公安分局2024年政治工作要点

目录/提纲：……
一、坚持培根铸魂，永葆政治忠诚
二、做强干部队伍，提升带队担当
三、夯实党建根基，推进先锋工程
四、强化练兵培训，提升打赢能力
五、深化改革创新，提升警务效能
六、推进爱警工程，建好政工之家
七、加强自身建设，提升专业水平
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公安分局2024年政治工作要点

2024年，分局政治工作要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻_总书记关于新时代政法公安工作的重要论述和对北京重要讲话精神，坚持和加强党的绝对领导，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，深入贯彻中央和市委、市政府、公安部、区委和市局党委部署要求，坚持革命化正规化专业化职业化发展方向，坚持新时代党的建警治警方针，践行“四个第一”理念，统筹高质量发展和高水平安全，以推进公安工作现代化为主线，以铸牢忠诚警魂为核心，以强化组织建设为重点，以深化改革创新为动力，以提升管理效能为目标，聚焦**区发展大局，认真学习领会_总书记到**调研视察重要讲话精神，进一步提高政治站位、统一思想认识、凝聚奋进动力，充分发挥政治工作在加快形成和提升新质公安战斗力、持续打造**公安五张“金名片”、保驾护航北京率先基本实现社会主义现代化中的基础性保障性作用，以高质量政治工作持续打造“四个铁一般”**过硬公安铁军，为**公安工作高水平提升、推动灾后恢复重建和绿色高质量转型发展提供强大队伍保障。重点抓好7个方面31项措施落实。
一、坚持培根铸魂，永葆政治忠诚
1.坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格执行《中国共产党政法工作条例》、分局党委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》和分局党委、分局“两个工作规则”，健全完善_总书记重要指示批示贯彻落实、督促检查、问责问效机制，认真落实重大事项决策议事、请示报告等制度，确保党的领导落实到公安工作和队伍建设的各方面全过程。全面彻底肃清孙力军政治团伙和傅政华等人流毒影响，进一步从思想上、制度上正本清源、挖根祛毒。
2.强化理论武装。巩固拓展主题教育成果
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1185字，正式会员可完整阅读）……　
分局篮球、足球、羽毛球、乒乓球、读书、摄影、书法等兴趣小组，指定各小组专业人才负责，形成分局党委统筹、政工部门牵动、专业人员负责、全局广泛参与的文体活动管理体系，多方开展“短周期、小体量”的警营文体活动，协调区相关单位为体育健身活动提供场地等优惠。
6.严格意识形态工作。强化统筹牵动，发挥分局党委意识形态工作主体责任领导小组办公室作用，严格定期报告和通报制度，固化会商研判、协同联动、学习培训等机制。强化内外阵地建设，严格培训教学、工作交流、内部刊物、宣传载体等阵地管理，抓实yq处置、网l管理、民族z-教、反恐防控、扫黄打非等涉意识形态工作，牢牢把握意识形态工作主动权。强化考核监督，将落实意识形态工作责任制情况作为民主生活会、领导干部述责述职述廉报告的重要内容，纳入管党治警责任考核，压紧压实意识形态工作主体责任。
7.全面从严管党治警。抓牢责任落实这个“牛鼻子”，构建内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通的责任考核体系。坚持完善机制抓履责，制定2024年度全面从严管党治警重点任务安排，健全完善管党治警责任考核、党建述职评议机制，持续压紧压实主体责任。坚持协调联动抓监管，完善日常检查、专项检查、现场检查、自评自查、政治生态分析、综合评价考核等机制，固化分局领导约谈、负面清单积累、定期分析通报等机制，确保责任落实、工作落地。坚持常态长效抓落实，推进“转作风、办实事、树形象”主题实践活动监测驱动、专项行动、正面带动、问责促动工作机制，常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治，不断改进作风、提升队伍形象。
二、做强干部队伍，提升带队担当
8.持续选优配强。坚持把政治标准放在首位，牢固树立政治导向。坚持好干部标准，将抓好选好干部和配强班子、老中青干部科学搭配有机结合起来，优先配强基层一线和安保任务较重的内设机构领导干部，注重优秀年轻干部的培养选拔，着力提升科职领导干部的配备率，持续优化干部结构，深入推进领导干部多岗位历练交流，确保实现结构最优化、效能最大化。
9.深化考核考察。紧紧围绕重大安保任务和重点中心工作，适时启动干部专题调研，统筹推进干部任期试用期考核、平时考核和战时跟进考核。充分发挥“关键少数”作用，教育引导各级领导干部切实担负起关键责任。贯彻落实中央《推进领导干部能上能下规定》和北京市实施办法，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
10.加强管理监督。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，严肃查出漏报、隐瞒不报行为。抓好领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业常态化管理。深化退职干部管理，激励履职尽责，激发队伍活力。
三、夯实党建根基，推进先锋工程
11.抓实基层组织。深入开展以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为内容的“四强”党支部创建，大力开展强基固本、功能提升、融合发展“三项工程”，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。坚持抓基层强基础，抓好党支部标准化规范化建设工作指引执行落地，健全完善党支部“第一议题”、定期体检等机制，推动党支部全面进步、全面过硬。坚持抓创新强功能，深入开展党员先锋队（岗）、活动阵地、主题党日等评选，丰富组织生活。坚持抓融合强引领，推动落实党建和业务工作深度融合的指导意见，推动“穿警服副书记”机制向重点民生领域拓展延伸，实现党建引领的横向覆盖与纵向融入“双提升”。
12.培养优秀人才。注意从专项支援以及参加重大安保任务中发现人才，从吃劲岗位、重要业务、困难艰苦地方发现人才，积极营造人才培养氛围。以“一一五人才工程”建设为牵动,配合市局开展三级人才评选工作。结合全警实战大练兵，创新推动专业人才工作室培养建设，抓好各警种专家型、复合型人才培养。
13.展现青春力量。坚持抓党建带团建，充分发挥团组织引领凝聚、组织动员、联系服务青年职能作用，团结带领广大团员和青年贡献青春力量。突出思想教育，抓好共青团常态化政治学习，深化“从警引路人”机制，用青年话讲好大道理、身边事教育身边人。突出从严治团，落实团组织按期换届制度，召开分局第九次团代会，落实市局规范团员发展和共青团推优入党“两个实施细则”，推动育人链条衔接贯通。突出岗位建功，选树推荐“青年突击队”“青年文明号”和“杰出青年卫士”“青年榜样”等团青榜样，搭建青年建言献策平台，凝聚创新发展新动力。
14.服务好老干部。强化政治建设，落实离退休干部理论轮训、定期通报情况等制度，加强学习文化站室阵地建设，教育引导老同志牢记初心使命、永葆忠诚本色。建立局属各单位齐抓共管的离退休老干部服务保障新模式，针对退休人员近年大幅增加的情况，积极探索退休人员所在单位在服务保障退休人员方面发挥积极作用的工作机制。落实离退休干部经常性走访慰问制度，做好离休干部“一对一”精准服务，加大离退休干部特殊困难帮扶力度。
四、强化练兵培训，提升打赢能力
15.抓好政治训练。坚持把政治训练贯穿民警成长全周期，着力提升教育培训的政治引领力。强化政治能力，制定贯彻落实全市干部教育培训五年工作规划的实施意见，细化2024年度政治培训工作安排，选派优秀年轻干部、党组织负责人、“穿警服副书记”、“从警引路师傅”参加市局主体班次，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。加强实践锻炼，有组织、有计划地把干部民警放到重大安保一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位去磨炼，推动队伍在实践中增强防风险、迎挑战、抗打压能力。
16.做强练兵体系。固化一级培训抓提高、二级培训抓普训、三级培训抓基础练兵体系，不断提升练兵实效。探索固化分局职能部门二级比武机制，围绕职能部门主打、派出所主防警务改革思路，组织开展红蓝对抗式、多轮次式培训，提升分局整体履职能力。
17.推进送教培训。突出战斗力标准，围绕中心工作和季节性治安特点，细化送教到岗科目，组织开展更为系统化、更加贴近实战的送教培训。强化与市局教官团驻训组协作，充分运用教官团教学资源，加大对分局二级和各单位三级教官培训充电。
18.狠抓机制建设。逐步探索警务辅助人员岗前培训、岗位技能培训等机制制度，充分挖潜警务辅助人员工作能力水平。围绕日常工作中易发和常见问题，积极探索利用短视频和小切口工作指引的方式，用广大民警喜 ……（未完，全文共7219字，当前仅显示3327字，请阅读下面提示信息。收藏《公安分局2024年政治工作要点》）