林业和草原局2023年度抓机关党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作成绩
（一）坚决捍卫“两个确立”，着力加强党对林业和草原工作的全面领导
（二）坚决扛牢管党治党政治责任，全面推进党的建设向纵深发展
（三）强化党建引领，聚焦职责使命，推动林业和草原事业高质量发展
二、存在问题
一是担当作为的责任意识缺失
二是在破解党建与业务融合方面创新劲头不足
一是在实际工作中，对党建工作的指导和支持力度不足
三是争先进位的工作成效不理想
三、下一步打算
一要全面加强党的政治建设
二要着力夯实林草事业基础
三是要坚决扛牢党建主体责任
……
林业和草原局2023年度抓机关党建工作述职报告

按照会议要求，现就2023年度抓机关党建工作述职如下:
一、主要工作成绩
（一）坚决捍卫“两个确立”，着力加强党对林业和草原工作的全面领导。旗帜鲜明推进政治机关建设，将学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后一个时期全县林草系统的首要政治任务。带头落实意识形态工作责任制，年内召开意识形态领域专题会议2次。深入抓好“第一议题”制度的执行，落实党组理论学习中心组学习制度，共组织集体学习12次，专题研讨4次。
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程项目通过“支部帮建”的方式已经完成，持续开展“城乡绿化党旗红行动”，积极动员全社会力量广泛参与，在全县309个村共栽植各类乔灌木102.5万株，利用植被恢复费造林2000亩，同时创建省级森林乡村2个；加大优秀年轻干部储备培养力度，选好配强股级干部队伍，用好各年龄段、各层级干部，做到人尽其才。深化人员实训建设，有效地补充和完善了人才队伍，成为全市唯一一个能够独立开展林草综合生态监测、种质资源普查等省级重点工作的县，有力的推动了全县林业高质量发展。
二、存在问题
一是担当作为的责任意识缺失。从总体上看，全局干部的工作状态是奋发向上的，面对大事、要事有拼劲、有干劲、有韧劲。但是对标新时代新要求，干部担当作为的责任意识还存在提升空间，存在“等、靠、要”思想，时间安排上习惯于等待，凡事等通知等组织安排等领导表态等单位部署，甚至等别人的经验，缺少主动谋划。
二是在破解党建与业务融合方面创新劲头不足。在日常工作中，对业务工作的倾斜力度较大，没有向党建工作倾注太多的精力，对党建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中，对党建工作的指导和支持力度不足。平时工作以业务工作为主，没有花更多的精力去研究党建工作。二是在党组织活动中，对大家要求不太严格，一些同志参与党组织活动不积极，把日常精力都投入在了业务工作中。
三是争先进位的工作成效不理想。过去的一年，我们进一步转变了工作服务理念、梳理了工作流程、营造了干事创业良好氛围，但仍存在将工作方法的创新转化为实际工作成效还不是很理想。虽然我局几个创新项目取得了不错的成绩，但进一步发挥其优势作用，扩大项目的影响力和辐射面，思路上还不够开阔；同时，仍存在“为了创新而创新，离开实际谈创新”的现象，破解难题的思路举措还不够多。
三、下一步打算
一要全面加强党的政治建设。坚持以党的政治建设为统领，坚定执行党的政治路线，严格落实“双创双争”活动、推行党支部百分制考核办法，有针对性地开展机关党员的学习、教育、培训，淬炼全局党员干部的凝聚力、战斗力。
二要着力夯实林草事业基础。要 ……（未完，全文共1780字，当前仅显示1131字，请阅读下面提示信息。收藏《林业和草原局2023年度抓机关党建工作述职报告》）