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在全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的讲话

发表时间:2024/11/26 18:03:03
目录/提纲:……
(一)对市第四季度“12345”热线不满意工单的分析与研判
一是响应速度不快
二是处理质量不高
三是信息反馈不畅
(二)针对不满意工单的具体措施与建议
(三)对未来工作的展望与计划
……
在全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的讲话

各位领导,同事们:
大家下午好!今天我们共同分析研判我市第四季度“12345”热线不满意工单的情况,这既是对我们过去一个季度工作的总结反思,也是对未来工作的筹划部署。在此,我将从三个方面进行发言
(一)对市第四季度“12345”热线不满意工单的分析与研判
在刚刚过去的第四季度,我市“12345”热线共受理群众诉求**万件,其中不满意工单占比**%,较上一季度上升了**个百分点。这一数据的变化,不仅反映了群众对我们服务质量的期待在提升,也暴露出我们在工作中存在的问题和不足。
从不满意工单的类别来看,主要集中在城市管理、环境保护、住房保障、市场监管和公共服务等五大领域。其中,城市管理类不满意工单占比最高,达到了**%
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略551字,正式会员可完整阅读)…… 

2.加强培训教育,提升处理质量
我们要加强对热线工作人员的培训教育,提高他们的业务能力和服务意识。通过定期举办培训班、开展案例分析等方式,让工作人员熟悉掌握各类工单的处理方法和技巧。同时,要建立严格的考核机制,对处理质量不高的工单进行督办和通报批评,确保每一个工单都能得到妥善处理。
3.完善信息反馈机制,增强群众满意度
我们要完善信息反馈机制,确保每一个工单的处理结果都能及时、准确、完整地反馈给群众。对于需要群众配合或确认的事项,要提前与群众沟通并做好解释工作。同时,要加强对反馈信息的跟踪回访,了解群众对处理结果的满意度和意见建议,及时改进我们的工作。
4.强化责任担当,严肃工作纪律
我们要强化责任担当意识,明确每一个工作人员的职责和任务。对于工作不负责任、推诿扯皮、敷衍了事的工作人员,要严肃处理并追究责任。同时,要加强党风廉政建设,坚决杜绝吃拿卡要、以权谋私等违纪违法行为的发生。
5.加强数据分析,提升决策科学性
我们要加强对热线数据的分析利用,通过深入挖掘数据背后的规律和趋势,为政府决策提供更加科学、准确的依据。同时,要根据数据分析结果,及时调整工作策略和重点方向,确保我们的工作始终与群众的需求保持高度一致。
(三)对未来工作的展望与计划
展望未来,我们要以更高的标准、更严的要求、更优的服务,不断提升“12345”热线的服务质量和群众满意度。具体来说,我们将做好以下几个方面的工作:
1.持续深化服务内涵,拓展服务领域
我们要持续深化“12345”热线的服务内涵,不仅限于解决群众反映的具体问题,还要积极拓展服务领域,为群众提供更加全面、多元的服务。比如,我们可以结合大数据分析结果,主动预测群众可能遇到的问题和需求,提前制定应对措施和方案。同时,我们还可以加强与相关部门的合作联动,为群众提供更加便捷、高效的一站式服务。
2.加强智能化建设,提升服务效率
我们要加强“12345”热线的智能化建设,运用人工智能、大数据等现代信息技术手段,提升服务效率和智能化水平。比如,我们可以开发智能语音机器人,实现24小时不间断接听群众诉求;我们还可以建立智能工单系统,根据工单的性质和紧急程度自动分配处理人员和时限要求。
3.推动热线与线下服务深度融合,构建服务闭环
我们要推动“12345”热线与线下服务的深度融合,构建线上线下相结合的服务闭环。比如,我们可以与社区、网格化管理等基层治理体系相结合,将热线服务延伸到基层一线;我们还可以建立热线服务站点和志愿者队伍,为群众提供更加贴近身边、贴心温暖的服务。
4.加强宣传引导,提升群众知晓度和信任度
我们要加强“12345”热线的宣传引导工作,通过多种渠道和方式提升群众的知晓度和信任度。比如,我们可以通过电视、广播、报纸等传统媒体以及微信、微博等新媒体平台广泛宣传热线的服务功能和作用;我们 ……(未完,全文共2435字,当前仅显示1548字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市第四季度“12345”热线不满意工单分析研判会上的讲话》
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