在科级事业单位履职情况座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一是管理_逐步完善
二是机构设置逐步规范
三是编制效益逐步提升
四是作用发挥日益显现
一是机构多，规模小
二是人员多，人才缺
三是成立易，撤销难
一是示范带动聚合力
二是精进业务提素质
三是强化纪律转作风
……
在科级事业单位履职情况座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们召开科级事业单位履职情况座谈会，目的就是要全面了解全县科级事业单位在履职情况及存在的问题，探讨如何以推进事业单位高效履职，助推全县经济社会更好地发展。刚才，县委组织部作了情况通报，部分事业单位和行政主管部门进行了交流发言。下面，我讲三点意见。
第一，认真分析、科学研判，准确把握事业单位运行现状
事业单位是促进经济社会发展、改善人民群众生活的重要力量，其发展直接关系党的执政能力和执政水平，直接影响党和政府在人民群众中的威信和形象。近年来，我们坚持“严控机构、盘活编制、稳推改革、强化监管”的思路，事业单位管理各项工作成效显著。一是管理_逐步完善。有序推进事业单位分类工作、权责清单建设、行政审批制度改革等工作，以“三定”规定、机构编制文件等形式，明确了主管部门对事业单位的制定政策规划、加强监督指导职责，减少了对事业单位微观
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年“园保贷”融资工作位列全市第1，获评2023年省级“园区示范政务服务中心”。其三，服务群众更暖心。如，县就业服务管理局围绕稳定就业形势，不断扩大就业规模、开展职业技能培训，超额甚至翻倍完成市定各项指标任务。
看到成绩的同时，我们也要看到事业机构运行中存在的一些问题和不足，总结起来有下面三点。一是机构多，规模小。全县编制5名以下的事业机构占15%，数量多，规模小，管理困难，不利于事业单位的发展和业务的开展。二是人员多，人才缺。近年来，我们虽然通过空编进人、先出后进、凡进必考等引进了一批专业技术人才，但事业单位管理和工勤人员占比偏大，专业技术人员缺乏，尤其是高级专业技术人员紧缺。三是成立易，撤销难。成立相关事业机构或增加部分事业编制，上级单位和主管部门多数能够得到重视；而当机构职能弱化，应该撤销或核减人员编制时，因人员无法消化，造成不稳定因素，又缺少了相关单位和主管部门的积极支持。
第二，锚定目标、加压奋进，扛牢高质量发展的使命担当
近年来，**在全市高质量发展大局中的位势动能持续凸显，市委先后赋予**、打造**和全市**的使命任务。按照市委提出的“***”部署要求，要扛起全市发展大局的主城担当，实现全县经济质的有效提升和量的合理增长，推动经济总量尽快跨过200亿元大关，从一季度经济情况来看，还面临很大挑战。
面对挑战，我们必须坚决摒弃“躺平”心态，科学研判面临形势、准确认识困难挑战，坚定信心、乘势而上，锚定既定目标、奋力攻坚克难，真抓实干、埋头苦干。全县各级机关事业单位要点燃“争”的激情，坚定“拼”的意志，保持“快”的状态，坚决响应县委号令。经济保障类部门（单位）要围绕打好项目攻坚、农业扛旗、工业崛起、三产繁荣、招大引强“五大突击战”精准施策。加快工作进度，优化工作流程，提升工作效率，全力做好项目服务和要素保障；加大培育特色优势产业，加快发展新兴产业，积极引进新技术、新设备、新工艺，推动传统产业转型升级，做强做优“田城”特色品牌；要着力提高第三产业发展水平，积极稳妥有序推进文旅融合深度发展，努力打造一批高品质文旅产品，切实把资源优势转化为发展优势。民生保障类部门（单位）要坚持把群众身边的小事作为党委、政府的大事来抓，尽力而为、量力而行，聚焦就业创业、教育医疗、养老社保等重点领域，集中力量办好各类民生实事，加快推进县域医共体、教育集团化办学和养老服务体系建设，解决好群众“急难愁盼”问题，不断提升群众幸福感、获得感、安全感。安全保障类部门（单位）要加强与行业主管部门协调沟通，加强监管执法，做好重点行业领域风险_，积极引导广大人民群众参与基层社会治理和安全保障工作，为推动高质量发展保驾护航，营造良好优质的经济社会发展环境。
第三，锻造队伍、锤炼作风，夯实高质量发展的基础支撑
人才队伍是事业发展的核心基础，开江要扛起在推动全市高质量发展大局的主城担当，必须建设一支政治强、业务精、作风硬的高素质干部队伍。一是示范带动聚合力。各级领导干部要发挥示范带动作用，既以身作则冲在前、率先垂范干在先，又善于传递压力、压实责任，一级做给一级看，一级带着一级干，以“一班人”带动“一层人”，进而影响“一群人”。二是精进业务提素质。各部门（单位）要聚焦干部能力弱项、业务短板、经验盲区，立足自身职责职能，进 ……（未完，全文共2782字，当前仅显示1768字，请阅读下面提示信息。收藏《在科级事业单位履职情况座谈会上的讲话》）