在科级领导干部能力提升培训班开班仪式上的讲话

在科级领导干部能力提升培训班开班仪式上的讲话

同志们：
党的十八大以来，以_同志为核心的党中央高度重视干部的培养教育，总书记先后6次参加中央党校“中青班”开班式并亲授“开班第一课”，总书记每次讲话有所侧重，但要求是一致的，就是希望干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。此次举办科级领导干部能力提升培训班，是局党组认真研究后决定的，之所以在当前工作任务这么繁重的情况下，我们还要挤出时间，把大家集中起来培训，是因为我们发现
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于“引领”，在于“指导”，除了自身工作和干事能力要扎实，更重要的是要懂得用流程管事、用制度管人，避免出现“人事不分”“人事两难”的情况。作为科级领导干部，大家一定要明白，领导力的发挥不能只靠自己埋头苦干，而是要了解下属、用好下属，通过“管好人”来推动“办好事”，两者兼顾，才能更好地推动工作。
二要双管齐下，既干成事又管好人。干好事是工作的基础，管好人用好人是干好事的前提。无论是机关科室还是局属单位，我们的首要任务都是确保各项工作的顺利推进，达成既定的目标任务，这需要我们具备扎实的业务知识和高效的执行力，能够准确把握工作任务的具体要求，制定切实可行的工作举措，如何高效推进，就需要发挥科室、单位每一个人的力量，大鹏之动，非一羽之轻，骐骥之速，非一足之力，光靠一个人单打独斗，是不可能干成事的。这就需要我们在日常管理中注重管人用人。人是组织的核心，是工作的主体。管好人，就是要激发人员的积极性和创造力，把压力传导到每一个人，形成合力，共同推动工作任务的完成。你们要学会深入了解科室、单位每个人的个性、能力和需求，根据每个人的特点来安排工作任务，扬长辟短，通过有效的沟通和激励，激发他们的主观能动性，营造积极向上的工作氛围，同时注重培养每一个人的能力和素质，提升专业技能和业务水平，通过实践和挑战，提升应变能力和创新能力，形成共促高质量发展合力。
三要恪守底线，既干成事又不出事。作为机关科室负责人和局属单位负责人，在努力干好事的同时，确保不出事，是我们必须坚守的原则和底线。我局工作涉及面广，权责事项多达***项，廉政风险点有**项，可以说是个高风险的行业，这需要我们具备高度的风险意识和预见能力，能够及时发现并化解潜在的风险和问题。要加强内部管理，完善规章制度，规范工作流程，确保各项工作都在法律和规定的框架内进行。此外，我们还要 ……（未完，全文共1562字，当前仅显示993字，请阅读下面提示信息。收藏《在科级领导干部能力提升培训班开班仪式上的讲话》）