集团公司2024年上半年意识形态工作总结

集团公司2024年上半年意识形态工作总结

2024年是中华人民共和国成立75周年，也是集团转型发展的关键年。上半年，在区委区政府、区国资委党委的正确领导下，金融街集团党委认真落实意识形态工作责任制，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。上半年，集团未发生重大负面影响的舆论事件，集团及所属公司管理的各类传播媒介未发生重大纰漏或责任事故。现将上半年意识形态工作情况总结如下：
一、强化组织领导，压实工作责任
及时专题研究部署。集团党委始终坚持党对意识形态工作的领导，落实抓意识形态的主体责任，坚持把意识形态工作纳入党委年度重点工作，
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神》等视频学习材料，组织基层党组织认真开展理论学习，提升党员理论素养。
持续开展爱党爱国教育。组织开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，推动理想信念教育常态化制度化。开展“传承红旗渠精神，践行新时代使命”主题教育活动，组织集团本部30余名党员赴**学习，了解红旗渠十年修渠的艰辛历程，接受红旗渠精神的思想洗礼。基层党组织纷纷组织党员参观中国人民抗日战争纪念馆、“一二·九”运动纪念亭、红墙意识教育基地等，观看《丹心映初心》《绝地重生》等红色影片，开展“强国复兴有我”四史知识竞答学习活动，厚植爱党爱国情怀，引导广大党员、职工听党话、跟党走，践行“红墙意识”，争做“红墙先锋”。
三、加强宣传引导，把握舆论导向
唱响转型发展主旋律。为庆祝中华人民共和国成立75周年，开展百姓宣讲征文和微电影短视频征集，展示企业在推进“历史遗留问题化解年、业务转型发展年、党建引领突破年”取得的丰硕成果，物业公司宣讲员以《向前一步，做人民心中的好物业》入选区国资委系统、**区百姓宣讲团，在国资系统多次宣讲金融街人的奋斗故事。围绕重点工作宣传企业转型发展工作动态和员工精神面貌，在集团内网发布新闻简报75篇，微信公众号推送文章80篇，大力营造集团上下不断开拓干事创业新局面新境界的良好舆论氛围。
发挥先进示范引领作用。评选表彰集团系统劳动模范25人、优秀员工98人、优秀团队16个、优秀合理化建设10个，制作宣传展板，编制发行《2023年度群英谱》，制作先进个人、集体风采宣传展板，对先进典型的事迹开展广泛宣传，营造“人人学先进、人人争当先进”的良好氛围。
强化意识形态阵地建设管理。加强对重点_、重要节点、重要场合的_力度，组织开展了两会期间意识形态阵地自查，深入排查阵地建设管理中的短板漏洞，建立了集团意识形态阵地台账和阵地风险点台账。上半年开展2次网络意识形态、网络a全责任制落实情况自查、网络yq分析研判。
四、推进文化引领，践行核心价值观
推进精神文明建设。社会主义核心价值观是中国特色社会主义意识形态的集中体现，集团党委持续深化文明建设，所属企业组织党员、职工群众开展共享单车整理摆放、扫雪除冰、垃圾分类桶前值守、路口文明引导、防范电信诈骗宣传等志愿服务活动，为群众办实事，引领社会新风尚。结合全民国j-a全教育日，开展学习宣传，增强全体员工安全意识，维护国j-a全。
积极参与公益活动。组织开展5.8人道公益日“**博爱送温暖”“共产党员献爱心”捐款活动，集团党员、职工群众捐款97212.2 ……（未完，全文共2156字，当前仅显示1371字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司2024年上半年意识形态工作总结》）