街道_工委书记2024年度抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）深耕责任田，种好_建“主庄稼”
（二）夯实硬基础，激活_建“新引擎”
（三）锻造强队伍，提升_员“硬实力”
四是融合促发展，奏响_建“奋进曲”围绕街道中心工作，成立_员攻坚小组**个
二、存在的主要问题及原因
（一）_建工作“冷热不均”
（二）_建创新“步伐缓慢”
（三）_员管理“存在短板”
一是思想认识“有偏差”
二是工作落实“缺力度”
三是创新思维“受束缚”
三、下一步工作思路和措施
（一）扛稳责任大旗，筑牢_建“压舱石”
（二）聚焦重点发力，打造_建“新高地”
一是社区_建“强基提质”
二是创新方式“破旧立新”
三是_员管理“精准精细”
（三）推动融合发展，跑出发展“加速度”
一是_建引领“赋能增效”
二是_建营商“深度融合”
三是为民办事“常态长效”
……
街道_工委书记2024年度抓基层_建工作述职报告

根据安排，现将2024年履行抓基层_建工作职责情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）深耕责任田，种好_建“主庄稼”。全年亲自主持召开_工委_建专题会议**次，聚焦_建与综合治理协同难题、大气污染防治中的_员责任落实等重难点问题，深入剖析，制定方案。开展_建工作调研**次，足迹遍布街道，挖掘基层_建真实情况，成功解决突出问题**个。严格落实“三会一课”制度，组织中心组学习**次，开展专题研讨**次，我亲自讲_课**次，结合治理大气污染、化解信访矛盾等实际案例，解读政策方针。建立**个_建工作联系点，定期深入指导，推
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略462字，正式会员可完整阅读）……　
_建+营商环境”服务品牌，建立企业服务微信群，解决企业发展问题**个。深入开展“我为群众办实事”实践活动，征集并解决群众“急难愁盼”问题**件，特别是在访民问暖、改善居住环境等方面取得显著成效。在综合治理方面，_员带头参与治安巡逻**次，调解邻里纠纷**起，有效维护社区和谐稳定。
二、存在的主要问题及原因
（一）_建工作“冷热不均”。个别社区_组织基础薄弱，在综合治理、大气污染防治宣传等工作中参与度低，活动开展不规律，服务群众能力不足。
（二）_建创新“步伐缓慢”。_建工作方式传统，在结合大气污染防治创新宣传形式、利用信息化手段优化综合治理等方面缺乏新思路，难以适应新形势。
（三）_员管理“存在短板”。部分_员_性意识淡薄，在访民问暖、参与环境治理等工作中积极性不高，先锋模范作用发挥不明显，流动_员管理存在漏洞。
经认真分析，上述问题产生的原因：一是思想认识“有偏差”。对_建引领各项工作的重要性认识不足，存在重业务轻_建的倾向，没有将_建与综合治理、大气污染防治等工作深度融合。二是工作落实“缺力度”。对_建工作安排多，督促检查少，在推动_员参与大气污染防治行动、访民问暖常态化等工作中缺乏一抓到底的决心。三是创新思维“受束缚”。习惯于按部就班，对_建与新问题结合研究不深，缺乏在综合治理、大气污染防治等工作中创新_建模式的开拓精神。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我们将坚定不移地把_的建设摆在突出位置，将其作为各项工作的重中之重来抓。进一步健全完善_建工作责任制，明确各级_组织和_员干部的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局 。着力在提升服务质量、促进工作效能、打造特色_建品牌上下足功夫。重点从以下几方面：
（一）扛稳责任大旗，筑牢_建“压舱石”。牢固树立_建工作理念，履行第一责任人职责。定期召开_建工作专题会议，研究_建与综合治理、大气污染防治等工作融合的重点问题。加大督促检查力度，建立科学的_建工作考核评价机制，将_员参与各项工作的表现纳入考核。
（二）聚焦重点发力，打造_建“新高地”。一是社区_建“强基提质”。加大对薄弱社区_组织的帮扶，选派_建指导员，开展结对共建，提升其在综合治理、服务群众等方面的能力。二是创新方式“破旧立新”。结合街道实际，打造特色_建品牌，开展如“_建引领绿色家园”大气污染防治宣传活动、“_员先锋在综治”等活动。三 ……（未完，全文共2041字，当前仅显示1297字，请阅读下面提示信息。收藏《街道_工委书记2024年度抓基层_建工作述职报告》）