纪检监察干部2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、个人需要说明的事项
（一）2023年度民主生活会、“树提争”专题活动发现问题整改落实情况
（二）个人有关事项报告
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护_的团结统一方面的问题
一是在深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”方面存在不足
二是把铸牢中华民族共同体意识作为主线方面有差距
三是政治领悟力不够
（二）带头增强_性、严守纪律、砥砺作风方面的问题
一是_性修养锤炼不够
二是执行八项规定不严谨
三是在模范践行社会主义核心价值观上有差距
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下用于担责、敢于创新方面的问题
一是推动纪检监察工作高质量发展上用力不够
二是_上有缺失
三是践行新时代_的群众路线还不到位
（四）带头履行全面从严治_政治责任方面
一是纪律意识还需要加强
二是担当作为和攻坚克难的精神有所下降
三是带头守牢网络意识形态阵地做的不到位
（五）对照反面典型案例方面
三、存在问题的原因剖析
（一）理想信念有所动摇
（二）律己上放松了要求
（三）群众意识淡薄
（四）责任担当意识弱化
四、努力方向和整改措施
（一）勤于学习，坚定理想信念
（二）增强宗旨意识，密切联系群众
（三）主动工作，增强责任担当
（四）勤政务实，坚持服务大局
……
纪检监察干部2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

按照区纪委、区委组织部关于开好民主生活会的相关要求，我在会前认真学习了_总书记关于_的建设、全面深化改革的相关思想和论断、《中国共产_纪律处分条例》等内容，特别是深入学习了_总书记最新重要讲话精神和包头市开展“树提争”常态化活动的有关要求，与其他班子成员和分管部门同志围绕主题开展了谈心谈话，认真查摆了个人存在的问题，深入分析了问题产生的原因，提出了整改措施和今后努力的方向，现将个人对照检查情况报告如下。
一、个人需要说明的事项
（一）2023年度民主生活会、“树提争”专题活动发现问题整改落实情况。
本人参加2023年度主题教育及“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题民主生活会所有查摆出的具体问题，已全部完成整改并长期坚持。
（二）个人有关事项报告
本人坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在房产、车辆等方面与往年均无变化。本人从来没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护_的团结统一方面的问题
一是在深刻领悟“两个确立”
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略799字，正式会员可完整阅读）……　
细则方面做的不到位，比如对照新修订的中央八项规定实施细则，没有一条一条严格对标对表，特别是到基层一线调研的频率不够，不主动到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，调研成果不够理想。在调研时缺少体察实情、解剖麻雀的较真精神，导致未能全面掌握情况，做到心中有数。
三是在模范践行社会主义核心价值观上有差距。自我要求不严，日常工作生活中没有形成一以贯之勤勉奋进的工作作风，没有意识到有些事不仅仅是影响自身形象，存在有时候加班加点工作就放松了日常考勤制度的执行的情况，有时候对一些传言没有主动坚决进行抵制，有时候工作忙情绪急躁，公仆意识还需要进一步提高。工作中报纸、杂志、刊物定的多，看得少，浪费严重。使用电脑、电灯时不注意节约，有时长时间做无用功现象，节俭节约意识不强。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下用于担责、敢于创新方面的问题
一是推动纪检监察工作高质量发展上用力不够。学习意识淡化，日常对纪检监察领域的业务知识和政策掌握的不全面，很多工作就是一知半解，谈不上非常熟悉更谈不上精通。工作抓的不实，对于区纪委监委不盯、不催、不考核的工作，自己就不愿意沉下心来思考，没有细致的部署和推动工作。
二是_上有缺失。思想上安于现状，不积极进取，总想着自己工作多年、凭着经验也能把工作做完，进取精神减退，得过且过，敷衍应付，缺乏激情，缺乏目标。纪检监察工作程序性强，自己做的时间长了，就产生了“偷懒”思想，照搬照抄各种文书，尤其是谈话安全预案存在“千人一案”的情况。
三是践行新时代_的群众路线还不到位。深入基层开展工作的意识不强，本应多下基层了解情况，但总是以但总是以事务缠身为借口，将深入各村委会、村民家的工作不断往后推，没有经常深入基层调查研究，导致工作浮在表面。浮在上面，忙来忙去，没有实质效果，亲自过问和督促检查的较少，不够深入细致。
（四）带头履行全面从严治_政治责任方面
一是纪律意识还需要加强。思想深处对落实“一岗双责”责任认识不到位，有时候片面地认为把领导交办的任务干好就行了，个人有时在严格制度执行方面还存在重视不够的问题，遇到急、难事情时，习惯把精力放在对具体内容上，存在汇报不及时甚至不汇报工作结果的情况。
二是担当作为和攻坚克难的精神有所下降。对自己要求不够严格，部分工作存在应付的心理，没有严格的按照上级和主要领导要求完成相关工作任务，比如有的村信访矛盾集中，多次举报反映问题，有畏惧心理，顾虑比较多，畏手畏脚不敢勇于直面矛盾，想办法、找对策、出实招的意识不强，导致问题矛盾持续得不到彻底的疏导和解决。
三是带头守牢网络意识形态阵地做的不到位。没有切实肩负起应有的政治责任和领导责任，在如今网上舆论斗争没有做到积极表明态度，尤其是牵涉到重大政治原则和大是大非问题往往是退避三舍，对于一些错误思想，虽能做到不同流合污，不随波逐流，但缺乏当面批评指正的勇气，只是不争论、不说话，在提倡什么、反对什么上没有做到旗帜鲜明。
（五）对照反面典型案例方面
反面案例：2024年6月，通过监督**村“三务公开”事项，发现该村违规发放津补贴，经过前期调证、谈话、查阅资料等工作程序后，将立案报告和证据材料送至区纪委监委审理室审核。在审核的过程中，由于认定证据不完善、主体资料不完整、认定的违反_纪条例不准确等原因先后三次进行补充证据和修改立案审查报告，多次往返于镇政府与区纪委之间，因办案时间过长，被区纪委多次催促，虽在最后的规定期限前完成了工作，但是反复的修改给区纪委增加了工作量，同时影响了办案质效。
反思不足：对照问题的反面典型案例，发现自己还存在两方面的问题，一是对纪检监察业务方面的制度程序还不够熟悉，在具体工作中只是知道大概怎么做，其中的一些细节还缺乏思考和重视，存在“差不多”和“得过且过”的思想。二是学习意识淡化，纪检监察工作的程序经常有新变化新要求，存在学习不及时、理解不透彻的问题，致使工作中有返工的情况。
三、存在问题的原因剖析
（一）理想信念有所动摇。主观理论学习方面远远不够。对照先辈先进，自己没把好世界观、人生观、价值观这个总开关，没有树立正确的_、权力观、发展观，认为自己只是一名普通 ……（未完，全文共4262字，当前仅显示2245字，请阅读下面提示信息。收藏《纪检监察干部2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料》）