国企公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

目录/提纲：……
一、深刻认识学习教育的重要意义
（一）巩固深化成果，纵深推进全面从严治党
（二）密切党群干群关系，巩固党的执政基础
（三）推进中国式现代化，助力企业高质量发展
二、总体要求
（一）指导思想
（二）基本原则
（三）目标任务
三、学习教育内容
（一）深入学习*关于加强党的作风建设的重要论述
（二）系统学习中央八项规定及其实施细则精神
（三）认真学习党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验
（四）结合实际开展警示教育
四、工作安排
（一）动员部署阶段（**－**）
（二）学习研讨阶段（**－**）
（三）查摆问题阶段（**－**）
（四）整改落实阶段（**－**）
（五）总结评估阶段（**－**）
五、组织领导
（一）加强组织领导
（二）落实工作责任
（三）加强督促检查
（四）加强宣传引导
……
国企公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入学习贯彻*关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，紧密贴合党中央决策部署以及中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，紧密结合我司实际运营状况与发展需求，全方位、系统性地制定本工作方案。旨在通过开展此次学习教育，让中央八项规定精神在企业落地生根，进一步强化企业党风廉政建设，为企业高质量发展注入强劲动力。

一、深刻认识学习教育的重要意义
（一）巩固深化成果，纵深推进全面从严治党。自党的十八大以来，中央八项规定精神得到坚决有力的贯彻落实，党风政风迎来根本性好转，党心民心为之振奋鼓舞。此次深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党纪学习教育成果的关键之举。对于我们国有企业而言，持续深入学习，能够进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识，深挖并解决在作风建设方面潜藏的深层次问题。将全面从严治党的要求切实融入企业生产经营的每一个环节，从项目决策、生产组织到市场营销、内部管理等各个方面，都严格遵循党纪党规，以制度约束行为，以监督保障执行，推动企业党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，营造风清气正的企业政治生态。
（二）密切党群干群关系，巩固党的执政基础。国有企业的党员干部作为联系职工群众的关键桥梁与纽带，其作风表现直接关系到职工群众对党的看法和信任程度。深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，聚焦职工群众关心的热点难点问题，如薪酬待遇、职业发展、工作环境
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对性，确保学习教育覆盖到每一位党员干部。
4．注重实效原则。坚决力戒形式主义，杜绝走过场、搞应付等不良现象。将学习教育与企业实际工作紧密结合，把学习成果转化为推动工作的强大动力。以工作成效作为检验学习教育成果的唯一标准，通过提升企业经济效益、改善职工群众生活、增强企业社会责任感等方面的实际成果，来衡量学习教育的质量和效果。
（三）目标任务。通过全面深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，使党员干部对中央八项规定精神的认识更加深刻透彻，纪律意识和规矩意识得到显著增强。坚决遏制“四风”问题反弹回潮，使工作作风得到根本性改进，服务职工群众的能力和水平进一步提升。在企业内部形成风清气正、干事创业的良好氛围，激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展提供有力支撑，推动企业在市场竞争中不断发展壮大，实现经济效益和社会效益的双丰收。

三、学习教育内容
（一）深入学习*关于加强党的作风建设的重要论述。精心组织党员干部认真学习*关于加强党的作风建设的一系列重要讲话和指示批示精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种方式，深刻领会其精神实质和丰富内涵。深入把握新时代党的作风建设的总体要求和重点任务，引导党员干部深刻认识加强作风建设的极端重要性，切实增强贯彻中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。例如，深入学习*关于反对形式主义、官僚主义的重要论述，深刻剖析形式主义、官僚主义在企业工作中的具体表现和严重危害，如工作中只重形式不重内容、推诿扯皮、漠视职工群众利益等问题，在实际工作中坚决加以克服，树立正确的工作导向。
（二）系统学习中央八项规定及其实施细则精神。组织党员干部原原本本、逐字逐句学习中央八项规定及其实施细则原文，全面准确掌握各项规定的具体要求和精神实质。同时，深入学习公司结合实际制定的贯彻落实中央八项规定精神的实施办法和相关制度规定，使党员干部熟悉企业内部的纪律要求和工作规范。通过案例分析、知识竞赛等形式，让党员干部明确哪些行为是允许的，哪些行为是坚决禁止的，做到心中有戒、行有所止。例如，详细解读违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为的界定标准和处理规定，让党员干部时刻保持警醒，自觉遵守纪律规定。
（三）认真学习党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验。全面回顾党的十八大以来，全党上下深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，从党风政风的好转、社会风气的改善、经济社会的发展等多个方面进行深入总结。认真学习中央纪委国家监委以及上级纪检监察机关发布的贯彻落实中央八项规定精神的典型案例通报，通过正面引导和反面警示相结合的方式，教育党员干部从中汲取经验教训，自觉遵守中央八项规定精神。例如，组织学习正面典型案例，如某些企业通过加强作风建设，提升了企业管理水平和市场竞争力；同时，剖析反面典型案例，如个别干部因违反中央八项规定精神受到党纪国法惩处，以此警醒党员干部引以为戒。
（四）结合实际开展警示教育。紧密结合企业实际，精心选取本企业或本行业发生的违反中央八项规定精神的典型案例，深入开展警示教育。通过剖析案例，从思想根源、制度漏洞、监督缺失等方面分析问题产生的原因和危害，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。丰富警示教育形式，如组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家进行廉政讲座、开展案例研讨等，提高警示教育效果。例如，观看警示教育片后，组织党员干部进行讨论，分享心得体会，加深对违规违纪行为危害的认识。
四、工作安排

（一）动员部署阶段（**－**）
1．制定方案。结合企业实际运营状况、组织架构和党员干部队伍特点，深入调研、反复论证，研究制定详细全面的开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案。明确学习教育的目标任务、内容安排、工作步骤、工作要求以及责任分工，确保方案具有科学性、可操作性和针对性。
2．动员部署。召开高规格的动员大会，公司领导班子成员、各部门负责人、全体党员干部参加。在会上，全面传达党中央关于开展学习教育的决策部署和要求，深入阐述开展此次学习教育的重要意义、目标任务和工作安排，统一思想认识，明确工作任务，激发党员干部参与学习教育的积极性和主动性。
3．宣传发动。充分利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏、内部刊物等多种渠道，广泛宣传开展学习教育的重要意义、目标任务和工作安排。发布学习教育相关信息、政策解读、工作动态等内容，营造浓厚的学习氛围，引导广大党员干部积极参与学习教育。例如，在内部网站开设学习教育专栏，定期更新学习资料和工作进展情况；在微信公众号推送学习教育专题文章，方便党员干部随时随地学习。
（二）学习研讨阶段（**－**）
4．组织集中学习。以党支部为单位，制定详细的集中学习计划，组织党员干部开展集中学习。学习内容涵盖*关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验等。集中学习每月不少于**次，每次集中学习安排专人领学、交流发言，确保学习效果。
5．开展个人自学。党员干部要根据自身实际情况，制定个人学习计划，合理安排学习时间，认真开展自学。要求做好学习笔记，记录学习心得、思考感悟和存在的问题。定期检查党员干部的学习笔记，对学习认真、笔记详实的党员干部进行表扬，对学习敷衍、笔记简单的进行督促整改。
6．组织专题研讨。围绕学习内容，结合企业实际工作，组织开展专题研讨活动。引导党员干部结合自身工作岗位和职责，交流学习体会，查找存在问题，提出改进措施。每个党支部至少组织 ……（未完，全文共6456字，当前仅显示2975字，请阅读下面提示信息。收藏《国企公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》）