县全面建立乡镇履职事项清单工作汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，精心安排部署
（二）深入调研摸底，全面梳理事项
（三）广泛征求意见，充分凝聚共识
（四）严格审核把关，确保清单质量
二、清单主要内容
（一）明确事项范围
（二）细化事项内容
（三）合理划分权责
三、工作成效
（一）提升了乡镇治理效能
（二）减轻了基层负担
（三）规范了权力运行
（四）增强了群众满意度
四、工作亮点
（一）创新清单管理模式
（二）加强配套制度建设
（三）强化宣传培训
五、存在的问题
（一）部分乡镇干部对清单的认识还不够深刻
（二）清单的动态调整机制还需要进一步完善
（三）部门之间的协同配合还需要加强
六、下一步工作计划
（一）加强宣传引导，提高干部认识
（二）完善动态调整机制，确保清单时效性
（三）强化部门协同配合，形成工作合力
（四）加强监督评估，确保清单落实到位
……
县全面建立乡镇履职事项清单工作汇报

尊敬的各位领导：
为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进基层治理体系和治理能力现代化的决策部署，按照省、市相关工作要求，我县高度重视乡镇履职事项清单建设工作，将其作为提升乡镇治理效能、减轻基层负担、推动乡村振兴的重要举措。经过精心组织、扎实推进，目前已全面完成乡镇履职事项清单的建立工作。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，精心安排部署
成立了以县委主要领导为组长的乡镇履职事项清单建设工作领导小组，明确各成员单位职责分工，形成了党委领导、政府负责、部门协同、乡镇参与的工作格局。多次召开专题会议，研究部署清单建设工作，制定详细的工作方案，明确工作目标、任务、步骤和时间节点，确保工作有序推进。同时，组织各乡镇和相关部门负责人参加业务培训，深入解读政策要求和工作方法，为清单建设工作提供了有力的组织保障和业务指导。
（二）深入调研摸底，全面梳理事项
为确保清单的科学性和合理性，组织各乡镇和相关部门对乡镇现有履职事项进行了全面深入的调
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略719字，正式会员可完整阅读）……　
、党风廉政建设等；经济发展类事项包括产业发展、招商引资、项目建设等；民生保障类事项涵盖教育、医疗、养老、就业等方面；社会治理类事项包括社会治安综合治理、矛盾纠纷化解、安全生产监管等；生态环保类事项包括环境保护、污染防治、生态修复等。
（二）细化事项内容
对每一项履职事项，都详细明确了事项名称、事项类型、责任主体、实施依据、工作流程、办理时限等内容。例如，在产业发展事项中，明确了乡镇政府在产业规划、项目扶持、技术指导等方面的具体职责和工作流程；在民生保障事项中，对低保申请、医疗救助、养老保险参保等业务的办理条件、所需材料、办理程序等进行了详细规定，方便群众办事，也便于乡镇干部规范操作。
（三）合理划分权责
按照“依法依规、权责一致、便民高效”的原则，合理划分了县乡两级政府的权责边界。对于法律法规明确由县级政府及其部门承担的事项，不得转嫁给乡镇；对于直接面向群众、量大面广、由乡镇办理更方便有效的事项，明确由乡镇承担。同时，建立了事项动态调整机制，根据法律法规的立改废释以及基层实际工作需要，及时调整清单内容，确保清单的科学性和有效性。
三、工作成效
（一）提升了乡镇治理效能
乡镇履职事项清单的建立，使乡镇干部对自身的职责和任务有了更清晰的认识，工作方向更加明确，工作重点更加突出。在工作中，能够按照清单要求，有条不紊地推进各项工作，避免了职责不清、推诿扯皮等现象的发生，提高了工作效率和质量。例如，在疫情防控工作中，乡镇依据清单明确的职责，迅速组织开展人员排查、核酸检测、疫苗接种等工作，为疫情防控工作提供了有力保障。
（二）减轻了基层负担
通过全面梳理和清理规范乡镇履职事项，取消了一些没有法律法规依据、不符合基层实际的工作任务和考核指标，有效减轻了乡镇干部的工作负担。同时，优化了工作流程，减少了不必要的环节和手续，提高了工作效能。据统计，清单建立后，乡镇承担的各类报表、总结等材料减少了**%，会议数量减少了**%，让乡镇干部有更多的时间和精力投入到为群众服务、推动地方发展等工作中。
（三）规范了权力运行
清单明确了乡镇各项履职事项的办理依据、工作流程和办理时限，将乡镇权力关进了制度的笼子，有效防止了权力的滥用和腐败现象的发生。同时，加强了对乡镇权力运行的监督制约，通过公开清单内容、建立投诉举报机制等方式，让权力在阳光下运行，保障了群众的知情权、参与权和监督权。
（四）增强了群众满意度
乡镇履职事项清单的建立，使群众对乡镇政府的职责和工作流程有了更清晰的了解，办事更加方便快捷。乡镇干部按照清单要求，主动为群众提供服务，解决了许多群众关心的热点难点问题，赢得了群众的信任和支持。通过开展群众满意度测评，群众对乡镇工作的满意度较以往有了显著提高。
四、工作亮点
（一）创新清单管理模式
建立了“互联网 + 清单管理”模式，开发了乡镇履职事项清单管理系统，将清单内容录入系统，实现了清单的在线查询、动态管理和监督评估。乡镇干部可以通过系统随时了解自己的工作任务和职责要求，群众也可以通过系统查询办事流程和所需材料，提高了清单的实用性和便捷性。
（二）加强配套制度建设
为确保清单的有效执行，制定了一系列配套制度，如乡镇履职事项考核评价制度、责任追究制度等。考核评价制度将清单执行情况纳入乡镇年度绩效考核内容，对工作落实到位、成效显著的乡镇和个人进行表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的进行问责。责任追究制度明确了对违反清单规定行为的责任追究方式和程序，增强了清单的严肃性和权威性。
（三）强化宣传培训
通过多种渠道广泛宣传乡镇履职事项清单，提高群众对清单的知晓率和认知度。利用政府网站、微信公众号、宣传栏等平台，发布清单内容和相关政策解读；组织乡镇干部深入村（社区）开 ……（未完，全文共3832字，当前仅显示2018字，请阅读下面提示信息。收藏《县全面建立乡镇履职事项清单工作汇报》）