关于市教育事业高质量发展的思考

目录/提纲：……
一、全市教育事业发展的基本情况
二、推动全市教育事业高质量发展的经验做法
三、对教育高质量发展的几点思考
（一）**市教育高质量发展必须在资源配置上持续用力，优化调整教育资源布局，夯实高质量发展的基础
（三）**教育高质量发展必须在基础教育扩优提质上持续用力，推进各级各类教育优质均衡发展，全力建设教育强市
（五）**教育高质量发展必须在素质教育提升上求突破，大力培育德智体美劳全面发展的新时代好少年，促进学生全面发展
（六）**教育高质量发展必须在提升教育质量上求突破，深挖教育教学提质增效内涵，确保教育质量长期保持全州前列
（七）**教育高质量发展必须在教育改革上持续用力，深化新时代教育评价改革，充分激发教育高质量发展无限活力
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关于市教育事业高质量发展的思考

“百年大计，教育为本”。教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径，是民族振兴、社会进步的重要基石，是对中华民族伟大复兴具有决定性意义的事业。党的二十大报告把教育科技人才单独成章进行布局，吹响了加快建设教育强国的号角。全国教育工作会议指出，要坚持教育服务高质量发展的硬道理，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，构建中国特色、世界水平、与中国式现代化相匹配的高质量教育体系，扎实推动教育强国建设重点任务落地见效。
一、全市教育事业发展的基本情况
​​**市现有学校、幼儿园**所，其中中等职业学校**所、完全中学**所、义务教育阶段学校**所（小学**所；初级中学**所；九年一贯制学校**所）、寄宿制学校**所；公办幼儿园**所；民办幼儿园**所。现有教学班**个，在校学生**人，教职工**人（专任教师**人）。现有正高级教师**人，特级教师**人，**工匠**人，**名师工作室**个，州级高层次人才工作室**个，州级“三名”工作室**个。现有基层党组织**个，其中党总支**个，党支部**个，党员**名。
近年来，**先后荣获**、**等荣誉，教育工作在**对各县市人民政府履行教育职责督导评价中连续四年位列第一，成功建成全疆唯一一所县（市）级技师学院——**技师学院。现有全国文明校园**所；全国传统文化特色校**所；“全国青少年校园足球特色学校”称号学校**所；“
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作，持续深化以“校本课程”“师本课程”“特色课程”为主要内容的“+”课后服务课程体系，**、**被评为自治区课后服务示范校。深入推进集团化办学改革，集团化办学覆盖率达到**%，促进优质教育资源共享。选派**名校长、教师开展轮岗交流，对**名“集团人”进行岗位晋级，有效激发教师队伍活力，助推城乡一体化发展。五是始终把教师队伍建设作为基础工作，造就党和人民满意的高素质专业化教师队伍。深入实施“**名师”“名师、名校长、名班主任”培育工程，培育正高级教师**人、特级教师**人，**名师工作室**个、州级高层次人才工作室**个、州级“三名”工作室**个。开展教师“外引内培”合作，充分发挥“组团式”援疆教师传帮带作用，提升教师整体素质和教育教学能力。出台《尊师重教十项措施》，进一步提高教师待遇，充分激发教师队伍活力。
三、对教育高质量发展的几点思考
（一）**市教育高质量发展必须在资源配置上持续用力，优化调整教育资源布局，夯实高质量发展的基础。一是补短板，集中力量新建一批。加快完成**设备安装和文化创设并投入使用，启动**建设项目和**拆除、新建项目。推动加快**建设进度，力争**年底前投入使用，彻底解决**、**大校额和大班额问题。补齐城区优质教育资源不足的短板，完成十四五期间城区幼儿园和小学建设布局任务。二是调结构，优化资源整合一批。结合实际出台《**“十四五”教育布局调整工作方案》，立足现有教育资源，将**合并至**，将**合并至**；秋季将**合并至**，并同步配套设施设备，整合师资力量，盘活闲置资源，全面完成教育资源布局调整。全面完成职业教育基础设施建设及设备购置项目，统筹**规划建设，加快推动高职创建步伐。三是强内涵，改造提升完善一批。**年，计划总投资**万元，完成**项目个、**办学条件改善、**风雨操场建设、**所中小学教学仪器设备购置、所中小学校舍及基础设施提升改造项目和所幼儿园园舍维修项目，进一步改善整体办学条件，为教育高质量发展奠定坚实基础。谋划教育系统信息化建设项目，对新建、改扩建学校（幼儿园）进行电子督学室、智慧照明、班班通、创课教室、录播教室等进行信息化建设，切实改善办学水平。四是保投入，强化经费使用保障。**年争取上级资金**万元，累计投入教育经费**万元，实现了“两个只增不减”。落实学前教育、普通高中职业中等教育保障政策，为**名学生落实保障经费**万元，改善学校办学条件。为**人次学生落实各类补助资金**万元，确保应助尽助。实施预算管理、加强绩效监控、落实财务公开、强化内部审计等方式确保教育系统财务管理工作规范、有序开展。
（二）**教育高质量发展必须在教师队伍建设上持续用力，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，汇聚高质量发展新动能。一是加强书记、校（园）长培育。牢牢抓住党组织书记这个“领头雁”，加强选配、强化培养、强树典型，着力把中小学校党组织书记培养成党建工作带头人和教育教学领域的学科带头人，持续激发干部队伍创造性张力。持续优化“走出去+请进来”“内培+外培+备培”相结合的干部培训模式，通过典型引路、校际交流、现场推进等方式，加强培养锻炼。实施市中小学校(园)长“领航”工程，分层分级培养​​名优秀“种子校长”，建立校长（园长）基地，培育教育家型校长队伍。二是提升教师素质能力。实施“​**名师”育才专项行动，利用教师培养“**”工程、青蓝工程等培养一批学科优秀教师。“**周期”教师取得继续教育证达**%。利用年时间，培育**名师**名、“​**名师、名班主任”**名、学科带头人**名、骨干教师**名，形成数量充足、结构合理、梯次分明的区、州、市、校四级骨干教师队伍，推动本土化、实践型教师成长。三是优化教师资源配置。建立“集中管理、总量控制、动态调控”的编制管理机制，设立教师编制“周转池”，教育局统筹调配教师编制。**年对**名正高级教师，**名高级教师，**名一级教师开展乡镇职称“定向评价、定向使用”评审工作，让基层教师搭上职称评审“专属快车”。**年计划新招聘中小学教师**名，引进人才柔性援疆团队**个，申报州级“银龄讲学”计划**名，对新招聘教师实行“县管校聘”。四是完善教师激励和待遇保障机制。用好用活《激励教师十项措施》政策，结合实际制定《尊师重教十项措施》，解教师之难、增教师之力、优教师之遇。健全“名校长”“名班主任”“名师”培育机制，自**年始，每年评选“**名师”**名，重点评估市级工作室建设，每年推选-个州级人才工作室。每年评选**名教育教学业绩突出的教师及教育工作者，为连续三代级以上均有家庭成员（直系亲属）从教家庭颁发“**”荣誉牌匾，大力宣传优秀教师和尊师重教先进典型事迹，提升教师社会地位。关心关爱教师队伍，做好**余名教职工每年一次健康体检工作。提高乡镇周转房保障力度，优先解决新进教师的住宿难题。落实好教师减负清单，健全各类“进校园”活动清单管理制度。五是加强师德师风建设。坚持用“教育家精神”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”引领师德师风建设，将每年**月设为“师德师风建设主题 ……（未完，全文共8292字，当前仅显示2779字，请阅读下面提示信息。收藏《关于市教育事业高质量发展的思考》）