国企党委基层党建工作重点任务完成情况报告

目录/提纲：……
一、扎实开展中央八项规定精神学习教育
（一）坚持深谋细抓，确保学习有计划有落实
（二）坚持原原本本，确保学习不变形不走样
（三）坚持以案为鉴，确保心有戒律、行有底线
（四）坚持联系实际，确保学习见真章促实效
二、持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神
（一）召开专题会议学习全会精神
（二）深入项目一线学习宣传贯彻全会精神
（三）举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题讲座
三、深入开展“书记领航”行动
（一）攻薄促弱：加强下属全资子公司党的领导
一是进一步落实全资子公司“三重一大”事项请示报告、党委会前置研究要求
二是推动集团下属全资子公司“党建入章”
三是加强党建与中心工作融合互促
（二）提质增效：加强党建联建，促进事业发展
四、落实国企党建工作重点任务情况
（一）推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导
一是根据《市国资委出资监管企业董事会建设补充规定》，规范职数设置及人员配备
（二）围绕“三查两开展”推动国有企业选人用人大排查、大整治
五、本领域党建工作亮点
六、存在问题及下一步打算
一是“揭榜挂帅”攻坚行动推进不力，未根据企业实际制定工作方案和落实措施
二是“书记领航”系统谋划还有欠缺，总结经验不及时，促进事业发展的效果不够显著
一是围绕企业中心工作和重点任务
二是围绕国企改革深化提升行动
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国企党委基层党建工作重点任务完成情况报告

一、扎实开展中央八项规定精神学习教育
（一）坚持深谋细抓，确保学习有计划有落实。集团党委及下属党支部按照工作安排，先后召开工作部署会议及工作布置会，制定《党委及下属党支部中央八项规定精神学习教育学习计划表》，建立《工作推进台账》，及时对标上级要求、例会调度提示、跟踪督导问效。
（二）坚持原原本本，确保学习不变形不走样。集团党委中心组学习会议专题学习研讨“中央八项规定精神”4次，党支部组织党员逐章逐条学习《作风建设论述摘篇》、交流学习心得体会8次，集团党委及下属党支部书记讲好纪律党课2次。同时，利用集团微信公众号开设线上线下学习专栏，转载刊发中央媒体“中央八项规定精神”解读文章24篇。
（三）坚持以案为鉴，确保心有戒律、行有底线。召开违纪违法案例警示教育专题学习会，观看《忏悔录》、传达区典型案例通报；开展五一、端午节前廉洁提醒谈话，中层干部及关键岗位人员纪律谈话。充分利用警示
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略661字，正式会员可完整阅读）……　
习宣传贯彻全会精神。1月16日，**集团开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神进项目一线活动，集团党委书记在区全程机械化智能农场“稻稻油”轮作示范基地建设项目上作宣讲，并强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，全体党员干部职工要深入领悟党的二十届三中全会提出的新思想新论断，作出的新部署新要求，自觉把思想和行动统一到党中央精神上来，以钉钉子的精神抓落实。
（三）举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题讲座。1月18日上午，**集团举办专题讲座，邀请市委党校副校长、讲授《绘就进一步全面深化改革新蓝图——党的二十届三中全会精神解读》。通过专题学习，集团公司全体干部职工将把思想和行动统一到中央精神上来，齐心协力抓好《决定》落实，围绕全会重大部署推动各项重点工作，切实把全会精神转化为强大精神力量和实际工作举措，扎实推进中国式现代化国企实践。
三、深入开展“书记领航”行动
（一）攻薄促弱：加强下属全资子公司党的领导。一是进一步落实全资子公司“三重一大”事项请示报告、党委会前置研究要求。今年以来，全面梳理了全资子公司2024年至今“三重一大”事项清单，对存在问题进行通报并要求整改，现已整改到位。二是推动集团下属全资子公司“党建入章”。已完成6家全资子公司“党建入章”，进一步发挥了党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用。三是加强党建与中心工作融合互促。开展“党建引领抓落实 深化改革建新功”主题党日活动，党委书记带队调研全资子公司禾月农业“稻稻油”轮作示范基地，了解早稻种植情况及智慧农业大数据平台在实践中的运用，现场操作了无人农机设备，提出了项目改进意见，通过发挥党建引领作用，加大科技兴农及农田流转力度，为促进粮食增产、农民增收作出了积极贡献。
（二）提质增效：加强党建联建，促进事业发展。今年以来，先后与工商银行党支部开展“党建+金融”座谈会，洽谈合作项目，共谋联建计划，并赴革命烈士纪念碑开展红色教育。与辖区内律师事务所开展党建联建，促进双方党建优势互补，开展合规经营风险识别交流座谈会，对照新《公司法》为集团及下属子公司开展“法律体检”，共排查风险隐患5项，并根据法律建议及时进行整改。与市城投公司开展结对联建活动，双方就党建工作经验、企业高质量发展经验进行交流，并签署结对共建协议。
四、落实国企党建工作重点任务情况
（一）推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导。一是根据《市国资委出资监管企业董事会建设补充规定》，规范职数设置及人员配备。在集团原领导班子成员中，推荐一名副总经理为常务副总经理，经区委组织部同意，已调整到位。为满足业务发展需要，配齐配强领导班子，新调入一名副科级干部充实班子成员队伍。目前，公司领导班子成员7人，其中，党委书记、董事长、总经理1名，党委委员、常务副总经理1名，党委委员、纪委书记1名，副总经理4名，进一步完善公司治理，加强党的领导。
（二）围绕“三查两开展”推动国有企业选人用人大排查、大整治。积极配合市委巡察、区委组织部有关选人用人排查整治工作，进一步完善选人用人机制。
五、本领域党建工作亮点
今年以来，集团进一步加强党建引领，全面推进国有企业改革提升，把新质生产力与农业现代化紧密结合起来，大力发展区全程机械化智能农场“稻稻油”轮作示范基地建设项目。流转村土地面积3120亩，通过采用早稻长龄壮苗机插技术，种植早稻面积2600亩。上半年虽受强降雨影响，但总体生产 ……（未完，全文共2919字，当前仅显示1855字，请阅读下面提示信息。收藏《国企党委基层党建工作重点任务完成情况报告》）