国企党支部2024年度党建工作总结及下一步工作计划

目录/提纲：……
一、主要工作措施及成效
（一）加强理论武装，筑牢思想根基
（二）加强党建基础，建强战斗堡垒
（三）加强督导检查，持续正风肃纪
（四）加强责任落实，凝聚工作合力
二、存在的困难问题
（一）党建品牌引领作用发挥不够强
（二）落实党内政治生活制度不够严
（三）党建和业务工作融合的不够深
三、下一步工作计划
（一）在思想建设上持续下功夫
（二）在压实责任上持续下功夫
（三）在推动发展上持续下功夫
（四）在作风建设上持续下功夫
……
国企党支部2024年度党建工作总结及下一步工作计划

2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。年初以来，在县委、县政府的坚强领导下、**党委正确带领和大力支持下，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记对国企改革深化提升行动系列重要指示精神，围绕公司生产经营工作实际，积极融入企业中心，强化党建领航，勇担职责使命，为奋力谱写新时代国企高质量发展新篇章提供坚强政治和组织保障。现将具体情况汇报如下：
一、主要工作措施及成效
（一）加强理论武装，筑牢思想根基
1.学深悟透党的创新理论
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为支部和公司召开各类会议学习的“第一议题”，作为开展集中理论学习的首要内容。持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，采取专题培训系统学、支部集中深入学、研讨交流学、红色基地现场学等“四学联动”方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、
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主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。二是持续深化拓展党支部“**”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。三是扎实开展绿色振兴，赶超发展暨“党员先锋岗”评选行动，每季度评选出一名“先锋党员”以点带面树立典型，激发全体党员、干部职工奋勇争先的斗志，整体推进建设模范支部。
2.强化教育监管
一是认真落实党员教育管理工作责任，探索党员教育新途径，以党员大会、支委会、公司例会为载体，充分利用党员志愿服务活动等方式，创新党员教育载体，丰富党员教育方式，增强党员教育管理针对性和实效性。以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，落实入党积极分子思想汇报制度，规范党员发展程序，提高发展党员质量。今年，共发展正式党员1名、党员发展对象3名、入党积极分子2名，1位同志递交了入党申请书。二是认真学习党费收缴管理相关文件，按时收缴党费并进行公示，2024年，共收缴党费**元。
3.深入开展活动
深入践行“为人民服务”宗旨意识，扎实推动“绿色振兴 赶超发展”先锋活动，鼓励党员干部下沉社区开展创文创卫志愿服务、深入帮扶村开展结对共建助力乡村振兴，充分发挥国企党组织敢担当、勇担当、善担当精神，彰显党员干部职工积极奉献、团结向上的精神风貌，用实际行动贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想精神”，践行初心使命。
（三）加强督导检查，持续正风肃纪
1.深化作风建设
一是持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，全面落实意识形态工作责任制，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其以重要节日元旦为节点，组织学习县纪委监委发布的相关典型问题的学习，及时开展思想教育，维护意识形态安全，筑牢纪律防线。二是充分利用学习强国、支委会、党员大会、公司学习例会等载体，持续开展警示教育强化政治理论知识，确保廉政教育常态化，使公司全体干部职工进一步提高思想认识，推进作风建设长效化。
2.推进廉政建设
把党风廉政建设工作摆在首位，将党风廉政建设责任制落实列入党支部工作计划，领导班子成员严格执行“一岗双责”，实现了党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。公司班子成员及各部门员工分别签署了《岗位（个人）廉政风险点情况报告表》，每位党员对照《党章》检视认真填写问题整改清单，层层签订从严治党责任状，层层压实责任，进一步强化党风廉政建设主体责任。
3.严格纪律建设
一是深化运用监督执纪“四种形态”，抓早、抓小、抓苗头，始终把建立健全制度作为推动各项工作的保障，进一步严格落实《作风效能建设16项禁止性规定》、《公司负面清单管理办法》，狠抓日常监督管理，今年以来，通过《公司负面清单管理办法》惩处**人次，以强有力的制度执行落实，切实营造了风清气正的工作环境。二是结合“以案为戒”专题学习活动等，落实《促进新时代年轻干部廉洁从业若干举措》，全方位建立中层干部及重点岗位廉政档案，签订“廉洁从业责任书”，通过党风廉政专题学习等方式开展警示教育**多人次，督促干部职工进一步树牢底线意识。2024年以来，全体干部职工未发生违法违纪现象。
（四）加强责任落实，凝聚工作合力
1.严格落实管党治党责任
深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记” ……（未完，全文共3805字，当前仅显示2004字，请阅读下面提示信息。收藏《国企党支部2024年度党建工作总结及下一步工作计划》）