学习关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见心得体会

目录/提纲：……
一、坚持干部四化标准，严把干部选拔任用标准关
二、坚持走群众路线，严把群众公认关
一是考察对象的提名必须经民主推荐并为多数人推荐
二是组织和个人的推荐必须进入民主推荐的程序
三是重要职位的人选推荐要扩大推荐范围
四是民主推荐中应推行两推一述做法
五是全面推行干部的差额考察、定量考察
三、坚持公开、公平、公正原则，严把民主推荐关
四、坚持广泛倾听群众意见，严把干部考察关
五、坚持民主决策，严把任用决策关
六、坚持干部任用程序，严把任前公示关
……

　　最近，全市上下党政领导干部都在认真地学习贯彻中组部下发的《关于切实解决干部选拔任用
　　
　　工作中几个突出问题的意见》，华侨投资区党委、管委会按照市委组织部的统一部署，组织领
　　
　　导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神，并对《意见》中提出的严厉整
　　
　　治跑官要官、买官卖官、带病提职等用人上不正之风和腐败现象的条重要措施展开了
　　
　　讨论。本人通过参加集中学习和讨论，结合个人自学情况，现就严厉整治用人上的不正之风和
　　
　　腐败现象，切实把好选人用人关，谈谈点滴思考，具体归纳为强化六个坚持，做到六个严把
　　
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　　一、坚持干部四化标准，严把干部选拔任用标准关。
　　江泽民指出，按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支能够担当重任、经得起风
　　
　　浪考验的高素质领导干部队伍，是党和国家长治久安的根本大计。因此，我们必须坚持任人唯

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