在公司2025年“纪检工作规范化法制化正规化建设年”行动暨二季度工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握“三化建设”的重大意义和实践要求
二、聚焦重点任务，以“三化建设”推动纪检工作高质量发展
三、突出问题导向，以“二季度攻坚”确保时间任务“双过半”
一是开展“未巡先改”攻坚行动
二是开展“靠企吃企”攻坚行动
三是开展“作风建设”攻坚行动
四是开展“微腐败”治理攻坚行动
五是开展“案件查办”攻坚行动
四、强化责任担当，以“严实作风”保障各项工作落地见效
一是强化“第一责任人”责任
二是强化纪委“监督专责”
三是强化纪检干部“冲锋在前”的担当
……
在公司2025年“纪检工作规范化法制化正规化建设年”行动暨二季度工作推进会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开“纪检工作规范化法制化正规化建设年”行动暨二季度工作推进会议，主要任务是深入贯彻二十届中央纪委四次全会精神，全面落实集团纪委“三化建设”部署要求，总结一季度工作，部署二季度任务，动员全体纪检干部以更高标准、更严要求、更实举措，推动公司纪检工作高质量发展。刚才，纪检监察部通报了一季度监督检查情况，3家单位作了交流发言，讲得都很好，听了很受启发。下面，我讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻把握“三化建设”的重大意义和实践要求
推进纪检工作规范化、法治化、正规化建设，是_总书记和党中央赋予纪委监委的重大政治任务，是新时代纪检工作高质量发展的必由之路。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，公司系统仍存在四大突出问题：一是“靠企吃企”问题树倒根存，物资采购、工程招投标、选人用人等领域廉政风险依然较高；二是“四风”问题隐形变异，通过虚列支出
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体系，提升精准监督效能。 聚焦“国之大者”，建立“政治监督清单”，围绕安全生产、科技创新、国企改革等重点任务，开展“嵌入式”监督15次，发现并整改问题32个。深化“大监督”机制，与审计、法务、财务部门建立“信息共享、线索移交、联合督办”机制，一季度共享信息47条，移交问题线索9条。创新“基层监督”模式，在车间、班组设立“廉政监督员”，建立“职工诉求直通车”，一季度收集解决职工反映问题21个。
第三，构建“零容忍”的执纪体系，保持反腐败高压态势。 开展“靠企吃企”专项整治，紧盯物资采购、工程招投标、选人用人等重点领域，建立“廉洁风险防控图”，对10个高风险业务环节实施“挂牌督战”。推行“案件质量评查”制度，对2020年以来办结案件开展“回头看”，整改程序不规范、证据不充分等问题17个。建立“行贿人‘黑名单’”，对5家有行贿记录的供应商实施禁入，让“围猎者”付出代价。
第四，构建“常态化”的教育体系，筑牢不想腐的堤坝。 打造“廉洁教育矩阵”，建设“廉洁文化展厅”，开发“廉政VR体验馆”，组织2000余名职工接受教育。开展“家庭助廉”活动，向管理人员家属发送“廉洁家书”，签订“助廉承诺书”800余份。制作“以案说纪”微视频，用身边事教育身边人，其中《“一餐饭”的代价》点击量突破10万次。
第五，构建“专业化”的队伍体系，锤炼过硬纪检铁军。 实施“素质提升工程”，开展“纪检干部上讲台”活动，举办“监督执纪”“审查调查”专题培训，选派10名骨干到集团纪委跟班学习。推行“导师带徒”机制，安排5名资深纪检干部“一对一”帮带新兵。建立“纪检干部廉政档案”，实行“一人一档”动态管理，对不适合从事纪检工作的坚决调整。
三、突出问题导向，以“二季度攻坚”确保时间任务“双过半”
二季度是承上启下的关键期，必须聚焦“三化建设”和年度重点任务，实施“五大攻坚行动”：
一是开展“未巡先改”攻坚行动。 针对集团党委巡视指出的共性问题，开展“举一反三”专项治理，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，实行“挂号销号”管理，确保6月底前整改率达100%。对虚假整改、表面整改的，严肃追责问责。
二是开展“靠企吃企”攻坚行动。 聚焦工程建设、物资采购、招投标等重点领域，开展“穿透式”监督，对20个重点项目实施“全流程”跟踪。建立“行贿人信息库”，对有行贿记录的供应商坚决禁入，对存在利益输送的内部人员从严查处。
三是开展“作风建设”攻坚行动。 开展“违规吃喝”专项整治，严查“吃公函”“吃老板”“吃下级”等问题。开展“形式主义官僚主义”专项治理，对文山会海、过度留痕、层层加码等问题严肃问责。建立“基层减负监测点”，对加重基层负担的单位通报批评。
四是开展“微腐败”治理攻坚行动。 开展“职工身边不正之风”专项整治，对克扣工资、截留奖金、违规收费等问题“零容忍”。建立“职工诉求快速响应”机制，对反映问题3个工作日内回复，对典型案例公开曝光。
五是开展“案件查办”攻坚行动。 实施“积案清零”行动，对2020年以来未办结案件实行“领导包案、挂牌督办”，确保6月底前清零率达80%。开展“线索起底”行动，对巡视巡察、审计监督发现的问题线索大起底，对可查性强的线索直查快办。
四、强化责任担当，以“严实作风”保障各项工作落地见效
“三化建设”和二季度攻坚任务艰巨，必须强化“三个责任”，以“钉钉子精神”抓落实：
一是强化“第一责任人”责任。 各级党组织书记要履行“主体责任”，对纪检工作要“亲自抓、直接管、负总责”。今天会后，各单位 ……（未完，全文共2993字，当前仅显示1903字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司2025年“纪检工作规范化法制化正规化建设年”行动暨二季度工作推进会议上的讲话》）