区委落实整治形式主义为基层减负工作情况汇报

目录/提纲：……
一、强化统筹谋划，构建减负长效机制
一是高位推动压实责任
二是健全制度优化流程
二、聚焦重点领域，精准发力破解顽疾
一是整治“文山会海”见实效
三、深化赋能增效，激发基层治理活力
二是完善考核激励机制
四、存在问题及下一步计划
一是构建常态化监督体系，筑牢减负防线
二是加快数字化转型步伐，提升治理效能
三是实施基层能力提升工程，激发队伍活力
……
区委落实整治形式主义为基层减负工作情况汇报

自党中央部署整治形式主义为基层减负工作以来，**区委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省、市关于基层减负的决策部署，聚焦基层“痛点”“堵点”，以刀刃向内的勇气推动减负增效，切实为基层松绑赋能。现将工作开展情况汇报如下：
一、强化统筹谋划，构建减负长效机制。一是高位推动压实责任。区委成立由区委书记任组长的基层减负专项工作领导小组，将整治形式主义纳入区委常委会年度重点工作，召开专题会议**次，研究制定《**区整治形式主义为基层减负工作方案》，明确**大类**项具体措施，建立“清单式管理、项目化推进”机制，形成“区
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略466字，正式会员可完整阅读）……　
PP、微信工作群**个，保留必要工作群实行“备案制”管理，基层干部日均处理手机信息时长减少**%。
三、深化赋能增效，激发基层治理活力。推动资源力量下沉。实施“机关干部下基层”行动，选派**名年轻干部到社区（村）挂职锻炼；整合区级部门服务资源，在街道设立“一站式”便民服务中心，下放政务服务事项**项，实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。**年，全区基层公共服务满意度提升至**%。二是完善考核激励机制。优化基层考核评价体系，将群众满意度、实际工作成效作为考核重点，取消“留痕主义”指标；设立基层减负专项奖励基金，对在减负增效工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励。全年评选“减负提质先进集体”**个、“担当作为好干部”**名，有效激发基层干部干事创业热情。
四、存在问题及下一步计划
在推进整治形式主义为基层减负工作进程中，虽然取得了阶段性成果，但仍存在一些深层次矛盾和短板亟待解决。部分单位对减负政策的理解存在偏差，存在"上热中温下冷"现象，将减负工作简单等同于精简文件数量，未能从制度层面根除形式主义顽疾；基层干部队伍中存在知识结构老化、数字化应用能力不足等问题，面对智慧政务、网格化治理等新要求时，出现本领恐慌，难以高效完成工作任务；减负配套机制尚未完全健全，部门间数据壁垒依然存在，导致部分工作重复填报、多头检查等问题反复出现。针对这些问题，**区委将以系统思维推进整治工作，重点从以下三方面发力：一是构建常态化监督体系，筑牢减负防线。建立“日常监督+专项督查+群众反馈”的立体化监督网络，运用大数据监测分析手段，精准识别“指尖上的形式主义”“文山会海隐形变异"等新问题。对整改不力、虚假整改的单位实行"红黄牌"预警机制，通过典型案例通报、约谈问责等方式，形成有力震慑。同时，完善基层减负正向激励机制，将减负成效纳入单位年度考核，树立鲜明工作导向。二是加快数字化转型步伐，提升治理效能。高标准推进"智慧政务"2.0平台建设，打通部门间数据接口，构建全区统一的数据共享交换体系。开发智能填报、自动核验等功能模块，实现基层数据"一次采集、多方使用"。建设基层减负监测预警系统，通过数据动态分析，及时发现减负堵点难点，为科学决策提供依据。同步推广"政务云桌面""移动办公APP"等数字化工具，让基层干部从繁琐的纸质材料中解放出来。三是实施基层能力提升工程，激发队伍活力。制定基层干部专业化培训三年行动计划，围绕政策 ……（未完，全文共2060字，当前仅显示1310字，请阅读下面提示信息。收藏《区委落实整治形式主义为基层减负工作情况汇报》）