目录/提纲:……
一、回顾过往,总结成效,深刻把握2024年组织工作坚实基础
(一)强化理论武装,思想根基持续筑牢
(二)优化干部队伍,选人用人更加科学
(三)创新基层治理,党建引领成效显著
二、认清形势,明确方向,准确把握组织工作新要求
(一)从政治高度看,组织工作必须强化政治引领
(二)从发展大局看,组织工作必须服务中心任务
(三)从自身建设看,组织工作必须提升质量水平
三、锚定目标,聚焦重点,全力推进2025年组织工作高质量发展
(一)理论武装强基,在凝心铸魂上下功夫
一是深化理论学习教育体系
二是强化学习成果转化
三是加强意识形态工作
(二)选人用人强基,在提高穿透力上下功夫
一是树立正确用人导向
二是完善知事识人措施
三是构建从严管理机制
(三)基层党建强基,在补短板上下功夫
一是推进绿色金沙江党建长廊建设
二是建强基层战斗堡垒
三是强化党建引领基层治理
(四)人才工作强基,在增强辨识度上下功夫
一是实施更积极的人才政策
二是加强人才平台建设
三是优化人才服务环境
(五)自身建设强基,在保持纯洁性上下功夫
一是加强学习提能力
二是强化作风树形象
三是严格管理保纯洁
……
在全市组织工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市组织工作会议,主要任务是全面贯彻党的二十大和
二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,全面落实全国、全省组织部长会议及市委五届七次全会精神,认真
总结2024年全市组织工作取得的成效,深入分析当前面临的形势和任务,科学部署2025年组织工作重点任务。参加今天会议的有**市各县(区)组织部门主要负责同志、市直各部门组织人事工作负责人、部分重点乡镇(街道)组织委员,以及市委组织部机关全体干部职工。刚才,**县、区和市直部门作了
汇报发言,全面总结了过去一年的工作亮点,深入分析了存在的问题,对新一年工作提出了务实举措,讲得都很好,我都同意,大家一定要结合实际,将各项工作任务不折不扣落实到位。下面,结合全市组织工作实际,我讲几点意见。
一、回顾过往,总结成效,深刻把握2024年组织工作坚实基础
(一)强化理论武装,思想根基持续筑牢
2024年,全市组织系统将理论武装作为首要政治任务,扎实开展
党纪学习教育。全年共举办各类专题培训班230余期,培训党员干部3.2万余人次,实现了党员干部理论学习全覆盖。在党的二十届三中全会精神轮训培训
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略853字,正式会员可完整阅读)……
5%,其中村依托党建引领,发展乡村旅游产业,年接待游客5万余人次,村集体经济收入突破200万元,成为全市
乡村振兴的典范。
二、认清形势,明确方向,准确把握组织工作新要求
(一)从政治高度看,组织工作必须强化政治引领
当前,世界百年未有之大变局加速演进,国际形势复杂多变,国内改革发展稳定任务艰巨繁重。在这样的大背景下,组织工作必须始终把政治建设摆在首位,教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从全市党员干部队伍现状来看,虽然整体政治素质较高,但仍有个别干部存在政治敏锐性不足、贯彻落实党中央决策部署打折扣等问题。例如,在**专项工作中,个别单位对政策理解不深、执行不力,导致工作推进缓慢。这就要求我们在今后的工作中,进一步加强政治教育,强化政治监督,确保党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)从发展大局看,组织工作必须服务中心任务
市委提出的一系列发展战略,如推进产业升级、加快城市建设、实施乡村振兴工程等,都对组织工作提出了新的更高要求。组织工作作为党的建设的重要组成部分,必须自觉围绕中心、服务大局,为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。当前,我市在产业发展方面面临人才短缺、干部专业能力不足等问题,在基层治理方面还存在_机制不够完善、群众参与度不高等短板。例如,在新兴产业发展过程中,由于缺乏相关专业人才,部分项目推进受阻。这就需要我们立足发展需求,精准选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础,使组织工作与全市发展大局同频共振、深度融合。
(三)从自身建设看,组织工作必须提升质量水平
随着时代发展和形势变化,组织工作的内涵和外延不断拓展,对组织部门和组工干部的能力素质提出了新的挑战。从我们自身来看,还存在工作创新不足、信息化水平不高、服务意识有待增强等问题。比如,在干部考核评价工作中,传统的考核方式难以全面准确评价干部,亟需探索更加科学有效的考核方法;在基层党建工作中,部分党组织活动形式单一,缺乏吸引力和实效性。这就要求我们以改革精神和严的标准推进组织工作,不断创新工作理念、方法和机制,提升组织工作的科学化、规范化、信息化水平,打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的组工干部队伍。
三、锚定目标,聚焦重点,全力推进2025年组织工作高质量发展
(一)理论武装强基,在凝心铸魂上下功夫
一是深化理论学习教育体系。2025年,要持续完善“集中培训+日常学习+实践锻炼”的理论学习教育体系。全年计划举办党的创新理论专题培训班150期,重点围绕_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等内容开展培训,实现党员干部理论学习全覆盖。同时,鼓励各单位结合实际,创新学习方式,开展“领导干部上讲台”“微党课竞赛”等活动,增强学习的趣味性和实效性。二是强化学习成果转化。建立理论学习成果转化跟踪问效机制,要求党员干部结合工作实际撰写学习心得和
调研报告,将学习成果转化为推动工作的具体举措。例如,在**重点工作中,组织党员干部开展专题学习研讨,形成工作方案50余个,有效推动了工作落实。三是加强
意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,加强对各类思想文化阵地的管理,定期分析研判意识形态领域形势,及时发现和解决问题。通过举办意识形态工作培训班、开展专项督查等方式,提升党员干部意识形态工作能力,牢牢掌握意识形态工作领导权。
(二)选人用人强基,在提高穿透力上下功夫
一是树立正确用人导向。坚持把政治标准放在首位,突出实践、实干、实绩导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。在干部选拔任用过程中,注重在重大斗争一线考察识别干部,对在**
疫情防控、**防汛救灾、**重大项目建设等工作中表现突出的干部,优先提拔使用。二是完善知事识人措施。建立多维度、立体化的干部考察评价体系,综合运用日常考核、专项考核、任期考核等方式,全面了解干部的政治素质、工作能力、作风表现等情况。探索建立干部“政治体检”制度,通过民主测评、个别谈话、实地走访等方式,精准识别干部政治表现。三是构建从严管理机制。加强干部日常监督管理,严格执行领导干部个人有关事项报告、谈心谈话、提醒函询诫勉等制度。对干部出现的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。例如,2025年计划开展干部日常监督专项 ……(未完,全文共4548字,当前仅显示2396字,请阅读下面提示信息。
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