在全区毕业生就业质量跟踪调查工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识毕业生跟踪调查工作的重要意义，切实增强做好工作的责任感和使命感
（一）毕业生跟踪调查是检验人才培养质量的重要途径
（二）毕业生跟踪调查是服务专业动态调整的重要依据
（三）毕业生跟踪调查是提升就业服务水平的重要手段
（四）毕业生跟踪调查是促进学校与社会联系的重要桥梁
二、准确把握毕业生跟踪调查工作的关键环节，确保调查工作取得实效
（一）明确调查目标和内容，确保调查具有针对性
（二）合理确定调查对象和范围，确保调查具有代表性
（三）科学选择调查方法和手段，确保调查具有高效性
（四）严格把握调查时间和节点，确保调查具有时效性
三、强化组织领导和保障措施，为调查工作顺利开展提供有力支持
（一）加强组织领导，明确责任分工
（二）加强人员培训，提高工作水平
（三）加强宣传动员，营造良好氛围
（四）加强数据管理，确保数据质量
（五）加强沟通协调，形成工作合力
……
在全区毕业生就业质量跟踪调查工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区毕业生就业质量跟踪调查工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家和省关于加强高校毕业生就业工作的相关要求，全面部署2025年全区毕业生跟踪调查工作，进一步明确任务、压实责任、强化措施，确保此次跟踪调查工作高效有序开展，为全区高等教育人才培养质量提升和专业动态调整提供坚实的数据支撑。参加今天会议的有区教育局领导班子成员，各高校、职业院校的主要负责同志、分管就业工作的校领导、就业指导中心负责人，以及各学院的党政领导、系主任、班主任和辅导员代表。刚才，**高校、职业院校和学院的负责同志作了汇报发言，他们结合各自学校的实际情况，介绍了毕业生跟踪调查工作的前期准备情况、工作思路和具体举措，讲得都很好，很有针对性和借鉴意义，我都同意，希望大家相互学习、相互借鉴，把这些好经验、好做法切实落实到实际工作中去。下面，结合全区毕业生就业工作的实际情况，我讲几点意见。

一、深刻认识毕业生跟踪调查工作的重要意义，切实增强做好工作的责任感和使命感

（一）毕业生跟踪调查是检验人才培养质量的重要途径

人才培养是高校的核心任务，培养出来的学生是否符合社会需求、是否具备良好的职业素养和专业能力，需要通过
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职技巧培训活动，有效提升了毕业生的求职能力和就业质量。

（四）毕业生跟踪调查是促进学校与社会联系的重要桥梁

高校作为人才培养的重要基地，必须与社会保持密切联系，及时了解社会需求和行业发展动态。毕业生跟踪调查工作为高校与用人单位、毕业生之间搭建了一座沟通的桥梁。通过与毕业生和用人单位的沟通交流，高校可以深入了解行业发展趋势、企业用人标准和人才需求状况，从而更好地调整人才培养目标和方向，加强与用人单位的合作，开展订单式培养、校企合作办学等人才培养模式，提高人才培养的适应性和针对性。同时，也可以通过毕业生了解学校在人才培养过程中的不足，及时改进教学管理和学生工作，提升学校的社会声誉和影响力。

二、准确把握毕业生跟踪调查工作的关键环节，确保调查工作取得实效

（一）明确调查目标和内容，确保调查具有针对性

本次毕业生跟踪调查的目标是全面了解2020届和2024届毕业生的就业状况、职业发展情况、对学校教育教学的满意度以及对学校人才培养的意见和建议。调查内容主要包括毕业生的基本信息、就业去向、工作岗位情况、薪资待遇、职业发展前景、对学校课程设置、教学质量、学生管理、就业服务等方面的满意度和意见建议等。各高校要根据自身的实际情况，进一步细化调查内容，确保调查内容能够准确反映毕业生的真实情况和需求。例如，对于应用型高校，可以重点关注毕业生在实际工作中专业技能的运用情况和实践能力的培养效果；对于职业院校，可以重点关注毕业生在企业的岗位适应能力和职业技能水平。

（二）合理确定调查对象和范围，确保调查具有代表性

调查对象为2020届和2024届全体毕业生，包括本科毕业生、专科毕业生和研究生毕业生。调查范围涵盖全区所有高校和职业院校。各高校要采取有效措施，确保调查对象的全覆盖，特别是要关注那些就业去向较为分散、联系方式不够明确的毕业生。可以通过毕业生管理系统、校友平台、社交媒体等多种渠道收集毕业生的联系方式，提高调查的响应率和回收率。同时，要注意调查样本的代表性，确保不同专业、不同性别、不同就业地区、不同就业行业的毕业生都有一定的比例，以保证调查结果能够准确反映整体情况。

（三）科学选择调查方法和手段，确保调查具有高效性

本次调查主要采用问卷调查法、访谈法和数据分析相结合的方法。问卷调查法是本次调查的主要手段，各高校要设计科学合理的调查问卷，确保问卷内容简洁明了、问题具有针对性和可操作性。同时，要充分利用现代信息技术手段，采用线上调查的方式，提高调查的效率和便捷性。可以通过学校就业信息网、微信公众号、手机APP等平台发布调查问卷，方便毕业生随时随地填写。访谈法主要用于对部分毕业生和用人单位进行深入了解，获取更加详细和具体的信息。各高校可以选择一些具有代表性的毕业生和用人单位进行面对面访谈或电话访谈，了解他们对学校人才培养的意见和建议。数据分析是对调查结果进行处理和分析的重要环节，各高校要运用统计学方法和数据分析工具，对调查数据进行分类整理、统计分析和深入挖掘，从中提取有价值的信息和结论。

（四）严格把握调查时间和节点，确保调查具有时效性

本次调查工作从5月28日开始至6月27日结束，时间紧、任务重。各高校要制定详细的调查工作计划，明确每个阶段的工作任务和时间要求，确保调查工作按计划有序推进。5月28日至6月5日为调查准备阶段，各高校要完成调查问卷的设计、调查人员的培训、调查对象的联系和调查平台的搭建等工作；6月6日至6月20日为调查实施阶段，各高校要组织开展问卷调查和访谈工作，及时跟进调查进度，确保调查数据的质量和数量；6月21日至6月27日为调查总结阶段，各高校要对调查数据进行整理分析，撰写调查报告，总结调查成果，提出改进措施和建议。

三、强化组织领导和保障措施，为调查工作顺利开展提供有力支持

（一）加强组织领导，明确责任分工

各高校要成立以学校主要领导为组长，分管就业工作的校领导为副组长，就业指导中心、教务处、学生处、各学院等相关部门负责人为成员的毕业生跟踪调查工作领导小组，负责统筹协调和指导全校的调查工作。要明确各部门和人员的责任分工，确保每一项工作都有人抓、有人管。就业指导中心要负责调查工作的具体组织实施，包括调查问卷的设计、调查平台的搭建、调查数据的收集和整理等工作；教务处要负责提供毕业生的专业培养方案、课程设置等相关信息，协助做好调查数据与人才培养质量的分析工作；学生处要负责提供毕业生的学生管理相关信息，协助做好毕业生的联 ……（未完，全文共4609字，当前仅显示2427字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区毕业生就业质量跟踪调查工作推进会议上的讲话》）