目录/提纲:……
一、聚焦重点领域,靶向施策精准发力
(一)强化“关键少数”监督,压实主体责任
(二)深挖隐形变异问题,净化政治生态
(三)解决民生急难愁盼,厚植为民情怀
二、创新工作方法,提升整治工作效能
(一)拓宽监督渠道,激发群众参与活力
(二)科技赋能精准监督,强化风险防控
(三)强化宣传引导,营造崇廉拒腐氛围
三、巩固整治成果,构建长效制度屏障
(一)完善制度体系,扎紧扎牢制度笼子
(二)严肃追责问责,强化责任刚性约束
(三)建强干部队伍,提升监督执纪能力
四、存在问题与下一步计划
(一)存在问题
(二)下一步计划
……
公司整治群众身边不正之风和腐败问题的工作报告
在_新时代中国特色社会主义思想的引领下,我公司积极响应国家政策,深入贯彻落实《关于整治群众身边不正之风和腐败问题的指导意见》等一系列文件精神,坚定不移地秉持以人民为中心的发展理念。在整治群众身边不正之风和腐败问题的征程中,公司聚焦突出问题,精准发力;创新方式方法,提升效能;深化标本兼治,构建长效机制。经过不懈努力,整治工作取得了阶段性的显著成效,切实维护了群众的切身利益,为公司的稳定发展和社会的和谐进步奠定了坚实基础。现将有关情况详细报告如下:
一、聚焦重点领域,靶向施策精准发力
(一)强化“关键少数”监督,压实主体责任
公司始终将对“一把手”和领导班子的监督视为至关重要的政治任务,通过打出“谈、警、教”的强力组合拳,全方位强化日常监管。
廉政谈心谈话:开展“一对一”廉政谈心谈话,次数多达**次。谈话过程中,紧密围绕权力运行的风险点,深入剖析,引导领导干部深刻反思,拧紧思想上的“总开关”,时刻保持廉洁自律的警醒。
廉政提醒函:精心制发廉政提醒函**份,尤其在节假日、项目审批等关键敏感节点,及时送达。函件中着重重申纪律规矩,为领导干部敲响廉洁警钟,杜绝违规行为的发生。
警示教育片:组织观看《零容忍》等极具警示意义的教育片,累计达**场
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略880字,正式会员可完整阅读)……
执行情况进行严格检查。通过细致排查,追缴违规发放资金**万元,让这些资金真正惠及群众,共计惠及群众**人。群众满意度也因此大幅提升,达到了**%,切实将整治成效转化为群众实实在在的“幸福指数”,让群众感受到公司的关怀和温暖。
二、创新工作方法,提升整治工作效能
(一)拓宽监督渠道,激发群众参与活力
为了充分发挥群众的监督作用,公司构建了“线上 + 线下”的立体监督网络,全方位拓宽监督渠道。
线下监督:在公司内部及相关服务区域设立举报箱**个,方便群众随时投递举报材料;开通热线电话**部,安排专人接听,确保群众的诉求能够及时得到回应;升级网络举报平台,优化界面和功能,提高举报的便捷性和处理效率,实现了“信、访、网、电”监督渠道的全覆盖。本季度,共受理群众举报**件,与去年同期相比,增长了**%,充分显示出群众参与监督的积极性不断提高。
线上监督:开展“纪检监察开放日”活动,共计**次。邀请群众代表走进公司,参与监督检查工作,让群众亲身了解公司的运营和管理情况。在活动中,广泛收集群众的意见建议,共收集到**条。这些意见建议为公司改进工作提供了宝贵的参考,推动形成了“全民参与、共建共享”的良好监督格局,使监督工作更加透明、公正、有效。
(二)科技赋能精准监督,强化风险防控
公司紧跟时代步伐,积极运用大数据技术,为监督工作赋能,破解传统监督难题。
系统开发:投入大量资源,精心开发**智禁监管系统。该系统集成了民生资金发放、项目招投标等**类关键数据,实现了数据的集中管理和高效分析。
智能比对与预警:通过系统的智能比对功能,对海量数据进行快速筛选和分析,及时发现数据中的异常情况;利用动态预警机制,一旦发现潜在风险,立即发出预警信号,为监督工作提供精准线索。本季度,通过系统精准发现异常线索**条,查实问题**起。例如,在某项目中,通过系统筛查发现了违规分包问题,公司迅速采取措施,成功挽回经济损失**万元。这一案例充分展示了科技赋能监督带来的强大效能,实现了从“人力监管”向“数据监管”的重大转变,大大提高了监督的精准性和效率。
(三)强化宣传引导,营造崇廉拒腐氛围
公司高度重视宣传引导工作,统筹运用传统媒体与新媒体资源,构建起全方位、多层次的“大宣传”格局。
新媒体宣传:在公司官网、微信公众号开设“整治进行时”专栏,定期发布工作动态、政策解读等稿件,共计发布**篇。这些稿件内容丰富、形式多样,吸引了广大员工和群众的关注,阅读量累计超过**万人次,有效提升了整治工作的透明度和知晓度。
传统媒体宣传:开展“廉洁文化进社区”活动,累计**次。活动中,发放精心制作的宣传手册**份,手册内容涵盖廉洁知识、案例分析等,以通俗易懂的方式向群众普及廉洁理念;举办廉政文艺演出**场,通过精彩的文艺节目,将廉洁文化融入其中,让群众在欣赏节目的同时,受到潜移默化的教育。活动覆盖群众**余人次,使廉洁理念深入人心,在公司内部和社区营造了浓厚的崇廉拒腐氛围。
三、巩固整治成果,构建长效制度屏障
(一)完善制度体系,扎紧扎牢制度笼子
针对整治过程中发现的管理漏洞和薄弱环节,公司开展了“制度废改立”专项行动,全面完善制度体系。
制度修订:对《**管理办法》《**审批流程》等**项重要制度进行了修订。在修订过程中,充分征求各部门和员工的意见建议,结合公司实际情况和最新政策要求,对制度内容进行优化和完善。
新增条款:新增“三重一大”决策全程纪实、廉政风险动态排查等条款,共计**条。这些新增条款进一步规范了权力运行的流程和监督机制,确保权力运行全程留痕、可追溯、可监督。通过完善制度体系,扎紧扎牢了制度的笼子,从源头上预防和遏制不正之风和腐败问题的发生。
(二)严肃追责问责,强化责任刚性约束
公司始终坚持“失责必问、问责必严”的原则,对整治工作推进不力的单位和个人进行严肃追责问责。
单位约谈:对整治工作推进不力的**个单位进行了约谈。约谈过程中,明确指出存在的问题,提出整改要求和期限,督促单位负责人切实履行职责,加强整治工作的力度和进度。
个人问责:对相关责任人进行问责,共计问责**人。其中,通报批评**人,通过公开通报,起到警示他人的作用;诫勉谈话**人,对其进行严肃批评教育,督促其深刻反思,及时整改。通过严肃追责问责,压实了“两个责任”,倒逼各级党组织和领导干部切实把整治工作抓在手上、扛在肩上,形成了完整的“责任闭环”,确保整治工作落到实处。
(三)建强干部队伍,提升监督执纪能力
为了适应新时代监督执纪工作的要求,公司实施了“纪检监察干部能力提升工程”,全面 ……(未完,全文共4693字,当前仅显示2472字,请阅读下面提示信息。
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