在全市驻村干部轮换暨工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻领会驻村干部轮换工作的重大意义
二、总结工作成效，全面回顾驻村帮扶工作的坚实足迹
（一）精准施策帮扶，脱贫成果持续巩固
（二）聚焦民生改善，农村面貌焕然一新
（三）强化党建引领，基层组织不断夯实
（四）涌现先进典型，驻村精神激励前行
三、正视存在问题，准确把握驻村帮扶工作的改进方向
（一）部分驻村干部履职能力有待提高
（二）驻村工作保障机制不够完善
（三）驻村帮扶工作合力尚未形成
（四）长效帮扶机制有待健全
四、强化工作举措，全力推动新一轮驻村帮扶工作高质量发展
（一）突出政治引领，扛稳驻村帮扶政治责任
（二）突出真帮实扶，切实关心群众生产生活
（三）突出发展为要，趟出强村富民新路子
（四）突出严管厚爱，抓好驻村干部队伍管理
……
在全市驻村干部轮换暨工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市驻村干部轮换暨工作推进会，主要任务是全面回顾总结近年来我市驻村帮扶工作取得的成效与经验，隆重表扬在驻村工作中表现突出的优秀驻村干部，同时对新任职驻村干部进行系统任前培训，进一步统一思想、明确任务、压实责任，推动新一轮驻村帮扶工作高质量开展，为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚实的组织保障和人才支撑。参加今天会议的有市委、市政府相关领导，各县（区）委、政府分管负责同志，组织部门负责人，乡村振兴部门负责人，以及全体新老驻村干部。刚才，*县、*乡驻村干部代表分别作了汇报发言，讲得都很好，既有对过往驻村工作的深刻总结，也有对未来工作的清晰规划，我都同意，大家一定要认真学习借鉴，将这些好的经验和做法落实到实际工作中去。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻领会驻村干部轮换工作的重大意义

驻村干部轮换工作是贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴战略决策部署的重要举措，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键环节，对于推动农村经济社会发展、加强基层组织建设、密切党群干群关系具有不可替代的重要作用，我们必须从政治和全局的高度，充分认识这项工作的重大意义。

从巩固脱贫攻坚成果来看，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。虽然我市脱贫攻坚工作取得了全面胜利，但部分脱贫地区和脱贫群众的基础还不够稳固，存在返贫致贫风险。驻村干部作为巩固脱贫攻坚成果的一线力量，在
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，及时发现存在的风险隐患。据统计，近年来，全市驻村干部累计走访农户[*]万户次，识别出存在返贫致贫风险的家庭[*]户，并全部纳入监测范围，制定了“一户一策”帮扶措施。二是扎实推进产业帮扶，驻村干部积极引导和帮助各村发展特色产业，通过发展种植养殖、农产品加工、乡村旅游等产业，拓宽了群众增收渠道。例如，县村驻村干部依托当地资源优势，发展中药材种植产业，建成种植基地[*]亩，带动全村[*]人就业，人均年增收[*]元。三是大力开展就业帮扶，积极对接用工企业，组织开展技能培训，帮助农村劳动力实现就业。全市驻村干部累计组织就业技能培训[*]场次，培训农村劳动力[*]人次，帮助[*]人实现就业，有效增加了群众收入，巩固了脱贫成果。

（二）聚焦民生改善，农村面貌焕然一新

一是加强农村基础设施建设，驻村干部积极争取项目资金，加大对农村道路、水利、电力、通信等基础设施的投入力度。近年来，全市驻村干部共争取各类项目资金[*]亿元，新建和改建农村道路[*]公里，修缮水利设施[*]处，改造农村电网[*]公里，实现了农村通信网络全覆盖。例如，乡村驻村干部通过多方协调，争取资金[*]万元，修建了一条长[*]公里的产业路，解决了农产品运输难题，方便了群众出行。二是推进农村人居环境整治，组织开展村庄清洁行动，加强垃圾处理、污水处理和村容村貌提升工作。全市驻村干部累计组织群众开展环境卫生整治活动[*]次，清理垃圾[*]吨，新建垃圾处理设施[*]处，改造卫生厕所[*]户，农村人居环境得到明显改善，许多村庄实现了从“脏乱差”到“洁净美”的转变。三是提升农村公共服务水平，积极推动教育、医疗、文化等公共服务资源向农村延伸。驻村干部协调新建和改建农村学校[*]所，改善了农村办学条件；组织开展义诊活动[*]次，惠及群众[*]人次；建设农村文化广场[*]个，丰富了群众文化生活。

（三）强化党建引领，基层组织不断夯实

一是加强村“两委”班子建设，驻村干部协助乡镇党委做好村“两委”换届选举工作，选优配强村“两委”班子成员。在换届过程中，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀人才进入村“两委”班子，优化了班子结构。全市共选拔[*]名优秀人才进入村“两委”班子，其中致富带头人[*]名，返乡创业人员[*]名。二是规范党内组织生活，指导村党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，提高党内组织生活的质量和规范性。通过开展形式多样的党内活动，增强了党员的党性观念和组织纪律性，提升了党组织的凝聚力和战斗力。三是培养农村后备干部，建立农村后备干部库，注重从优秀青年农民、返乡创业人员、大学生村官等_中选拔培养后备干部。驻村干部通过一对一帮带、参与村级事务等方式，加强对后备干部的培养锻炼。全市共培养农村后备干部[*]名，为农村基层党组织建设储备了充足的人才资源。

（四）涌现先进典型，驻村精神激励前行

在驻村帮扶工作中，广大驻村干部扎根基层、无私奉献，涌现出了一大批先进典型和感人事迹。他们有的舍小家为大家，长期坚守在驻村一线；有的克服重重困难，带领群众脱贫致富；有的用心用情为群众办实事、解难题，赢得了群众的信任和赞誉。例如，县乡驻村干部*同志，在驻村期间，始终把群众的利益放在首位，为解决群众饮水难题，他多方奔走，协调资金[*]万元，打井[*]眼，铺设管道[*]公里，让全村群众喝上了干净放心的自来水。他的事迹在当地广为流传，成为广大驻村干部学习的榜样。这些先进典型和感人事迹，充分展现了驻村干部的良好精神风貌，也激励着更多的干部投身到驻村帮扶工作中来。

三、正视存在问题，准确把握驻村帮扶工作的改进方向

虽然我市驻村帮扶工作取得了显著成绩，但也要清醒地认识到，当前工作中还存在一些问题和不足，需要我们高度重视并加以解决。

（一）部分驻村干部履职能力有待提高

个别驻村干部对农村工作的复杂性和艰巨性认识不足，缺乏农村工作经验和解决实际问题的能力。在开展工作时，存在思路不清晰、方法不得当的情况，不能很好地适应驻村工作的要求。例如，在推进产业发展过程中，有的驻村干部由于缺乏市场调研和分析能力，盲目引进项目，导致项目失败，不仅浪费了资金，还挫伤了群众的积极性。此外，部分驻村干部学习意识不强，对党的政策方针和农村工作相关知识掌握不扎实，不能及时准确地向群众宣传和解释政策，影响了工作的开展。

（二）驻村工作保障机制不够完善

虽然各级党委和政府对驻村工作给予了一定的支持，但在工作经费、生活保障等方面还存在不足。部分驻村工作队工作经费紧张，难以满足日常工作的需要，影响了工作的正常开展。在生活保障方面，一些偏远农村地区的驻村干部住宿条件简陋，交通不便，生活设施不完善，给驻村干部的工作和生活带来了一定的困难。此外，对驻村干部的激励机制不够健全，在评先评优、职务晋升等方面，对驻村干部的倾斜力度还不够大，影响了驻村干部的工作积极性和主动性。

（三）驻村帮扶工作合力尚未形成

驻村帮扶工作涉及多个部门和单位，需要各方密切配合、协同发力。但在实际工作中，部门之间存在沟通不畅、协作不力的问题。一些部门对驻村帮扶工作重视不够，对驻村干部提出的问题和需求不能及时回应和解决，导致工作效率低下。例如，在农村基础设施建设项目申报过程中，由于部门之间职责不清、协调 ……（未完，全文共6203字，当前仅显示2859字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市驻村干部轮换暨工作推进会上的讲话》）