在全县拓宽群众就业渠道推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成绩，全面总结拓宽群众就业渠道工作成效
（一）聚焦“转出去”，劳务输出规模与质量双提升
（二）聚焦“带起来”，本地就业创业平台不断完善
（三）聚焦“对接上”，就业服务精准度与覆盖面持续扩大
二、认清形势，准确把握拓宽群众就业渠道面临的挑战与机遇
（一）当前就业工作面临的挑战
（二）当前就业工作面临的机遇
三、明确任务，全力推动拓宽群众就业渠道工作再上新台阶
（一）持续深化劳务输出，提升劳务输出质量和效益
一是进一步完善劳务信息统计模式
二是加强与用工省份和企业的合作
三是建立健全劳务输出服务保障体系
（二）大力发展本地产业，扩大本地就业容量
一是加大产业培育和扶持力度
二是加快推进乡村就业工厂（帮扶车间）建设
三是优化创业环境，激发创业活力
（三）强化就业服务保障，提高就业服务水平
一是加强就业服务平台建设
二是加大职业技能培训力度
三是完善就业援助制度
……
在全县拓宽群众就业渠道推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县拓宽群众就业渠道推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，全面总结我县在促进群众就业工作中以“三聚焦”为核心举措所取得的成绩，深入分析当前就业工作面临的新形势、新问题，进一步明确下一阶段拓宽群众就业渠道的目标任务和重点工作，动员全县上下统一思想、凝聚合力，以更大的决心、更实的举措推动就业工作高质量发展，切实保障和改善民生。参加今天会议的有县人社局领导班子成员、各乡镇（街道）主要负责人、各相关部门负责人、重点企业代表以及就业服务机构工作人员。刚才，*镇、*企业、*就业服务中心作了汇报发言，围绕就业工作分享了各自的经验做法和工作成效，讲得都很好，内容具体、措施得力，我都同意，大家一定要认真学习借鉴，确保各项工作落到实处。下面，结合我县就业工作实际，我讲几点意见。

一、肯定成绩，全面总结拓宽群众就业渠道工作成效

（一）聚焦“转出去”，劳务输出规模与质量双提升

年初以来，我县积极构建“乡镇劳务经纪人＋驻村工作队＋村级劳务信息员”的劳务信息统计模式，全力
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的负责人返乡后，利用当地丰富的自然资源，创办了一家生态养殖企业，不仅解决了[*]人的就业问题，还带动了周边群众发展养殖业，形成了良好的产业带动效应。

（三）聚焦“对接上”，就业服务精准度与覆盖面持续扩大

我县建立了本地劳动力资源库与企业用工需求库，通过线上线下相结合的方式，全力做好就业供需对接工作。年初以来，共举办线上线下招聘会15场次，通过“直播带岗”、送岗下乡和平台发布等方式推送岗位信息6000余条，为域内重点企业输送劳动力456人，有效保障了企业的用工需求。在“直播带岗”活动中，人社部门工作人员与企业招聘负责人走进直播间，详细介绍企业情况和岗位要求，吸引了大量求职者观看和咨询，累计达成就业意向[*]人次。

此外，我县还搭建了全省首家零工市场，为灵活就业人员和用工主体搭建了便捷的对接平台。目前，零工市场已入驻零工200余人，累计促成就业100余人。零工市场配备了专业的工作人员，为零工提供信息登记、岗位推荐、权益保障等服务，规范了零工市场秩序，提高了零工就业的稳定性和收入水平。

二、认清形势，准确把握拓宽群众就业渠道面临的挑战与机遇

（一）当前就业工作面临的挑战

尽管我县在就业工作中取得了一定成绩，但也面临着诸多挑战。从外部环境来看，全球经济形势复杂多变，国内经济下行压力依然存在，部分行业企业经营困难，用工需求减少，这对我县劳务输出和本地企业吸纳就业带来了不利影响。同时，随着科技的快速发展，人工智能、自动化技术在企业生产中的广泛应用，一些传统岗位面临被替代的风险，对劳动者的技能水平提出了更高要求。

从我县自身情况来看，就业结构性矛盾依然突出。一方面，部分企业存在“招工难”问题，尤其是对技术工人和高素质人才的需求难以满足；另一方面，一些求职者由于技能不足、就业观念陈旧等原因，难以找到合适的工作。此外，农村劳动力转移就业的组织化程度还不够高，劳务输出的稳定性有待进一步加强；创业扶持政策的落实效果还需提升，创业环境还需进一步优化。

（二）当前就业工作面临的机遇

当前，就业工作也面临着诸多有利机遇。从国家层面来看，党中央、国务院高度重视就业工作，出台了一系列稳就业、保就业的政策措施，为我县做好就业工作提供了坚实的政策保障。同时，随着乡村振兴战略的深入实施，农村基础设施建设、农业产业发展等领域将创造大量的就业机会，为我县农村劳动力就业提供了广阔空间。

从我县自身发展来看，近年来，我县积极推动产业转型升级，培育壮大了一批新兴产业和特色产业，这些产业的发展将带来新的就业增长点。例如，我县的农产品深加工产业、新能源产业等正处于快速发展阶段，对各类人才和劳动力的需求不断增加。此外，我县不断优化营商环境，加大招商引资力度，吸引了一批优质企业落户，为就业工作提供了有力支撑。

三、明确任务，全力推动拓宽群众就业渠道工作再上新台阶

（一）持续深化劳务输出，提升劳务输出质量和效益

一是进一步完善劳务信息统计模式。加强对乡镇劳务经纪人、驻村工作队和村级劳务信息员的培训和管理，提高他们的业务能力和服务水平，确保劳动力信息统计的准确性和及时性。同时，建立劳动力信息动态更新机制，及时掌握劳动力的就业变动情况，为精准开展劳务输出提供数据支持。

二是加强与用工省份和企业的合作。积极拓展劳务输出市场，与更多的用工省份和企业建立长期稳定的合作关系。加强对用工企业的考察和筛选，优先选择信誉好、待遇高、环境优的企业开展合作，保障外出务工人员的合法权益。同时，根据企业用工需求，有针对性地开展职业技能培训，提高劳务输出人员的技能水平和就业竞争力。

三是建立健全劳务输出服务保障体系。加强对外出务工人员的跟踪服务，及时了解他们的工作和生活情况，帮助解决遇到的困难和问题。建立劳务输出人员_服务机制，为他们提供法律咨询、法律援助等服务，维护他们的合法权益。此外，鼓励外出务工人员返乡创业，为他们提供政策支持和创业服务，带动更多群众就业。

（二）大力发展本地产业，扩大本地就业容量

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