在全市招商引资调度会上的讲话

目录/提纲：……
一、谋篇布局，绘就招商蓝图
（一）聚焦产业定位，明晰招商方向
（二）精准项目谋划，提升招商质量
（三）加强区域联动，拓展招商空间
二、创新方式，增强招商实效
（一）强化产业链招商，打造产业集群
（二）探索资本招商，实现互利共赢
（三）推进数字化招商，提升招商效率
三、优化服务，打造一流营商环境
（一）简化审批流程，提高办事效率
（二）强化要素保障，助力项目建设
（三）加强跟踪服务，解决企业难题
四、强化队伍，提升招商能力
（一）选优配强招商队伍，充实招商力量
（二）加强业务培训，提升招商水平
（三）建立激励机制，激发招商活力
五、健全机制，强化招商保障
（一）完善组织领导机制，加强统筹协调
（二）建立考核督查机制，确保工作落实
（三）加强宣传引导机制，营造良好氛围
……
在全市招商引资调度会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全市招商引资调度会，目的是全面梳理当前招商引资工作进展，查找问题、分析形势，进一步统一思想、凝聚共识，明确方向、强化举措，推动全市招商引资工作实现新突破、迈上新台阶。招商引资是经济发展的源头活水，是推动产业升级、增强区域竞争力的关键所在。在当前经济形势复杂多变、区域竞争日益激烈的背景下，抓好招商引资工作，对我们市的高质量发展至关重要。下面，我讲五个方面意见。
一、谋篇布局，绘就招商蓝图
（一）聚焦产业定位，明晰招商方向。立足本市产业基础与资源优势，紧扣国家产业政策导向与市场发展趋势，精准锚定重点招商产业。围绕战略性新兴产业，如新能源、新材料、生物医药等，加大招引力度，抢占产业发展制高点，培育新的经济增长极。对传统优势产业，像装备制造、纺织服装等，通过引入新技术、新项目，推动产业转型升级，焕发新活力。例如，在新能源领域，聚焦太阳能、风能、储能等关键环节，精准对接行业领军企业，争取引进一批技术含量高、带动能力强的优质项目，打造完整
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与服务等企业，形成完整的汽车产业链，打造汽车产业集群。
（二）探索资本招商，实现互利共赢。充分发挥资本的撬动作用，设立产业投资基金、引导基金等，以资本为纽带，吸引优质项目落地。通过投资入股、股权合作等方式，与企业建立紧密的利益联结机制，实现产业与资本的深度融合。加强与金融机构、投资机构的合作，拓宽资本招商渠道，提高资本招商效率。例如，对具有发展潜力的新兴产业项目，通过产业投资基金进行战略投资，助力企业快速发展壮大，同时实现资本的增值回报。
（三）推进数字化招商，提升招商效率。借助互联网、大数据、人工智能等信息技术，搭建数字化招商平台，整合招商资源，实现招商信息的精准推送与高效对接。利用线上平台开展招商推介、项目洽谈等活动，打破时空限制，提高招商工作的灵活性和便捷性。建立招商项目数据库，运用大数据分析技术，对招商项目进行筛选、评估和跟踪管理，为招商决策提供科学依据。比如，通过数字化招商平台，实时发布本市的招商政策、项目信息和投资环境，吸引全球范围内的企业关注；利用大数据分析企业的投资意向和需求，实现精准招商。
三、优化服务，打造一流营商环境
（一）简化审批流程，提高办事效率。深化“放管服”改革，持续优化行政审批流程，减少审批环节，压缩审批时限，提高审批效率。推行“一站式”服务、“一网通办”、“最多跑一次”等改革举措，让企业办事更加便捷高效。建立项目审批绿色通道，对重大招商项目实行特事特办、急事急办，确保项目快速落地开工。例如，设立行政审批服务大厅，将涉及企业开办、项目建设的所有审批事项集中办理，实现“一站式”服务；推行网上审批系统，企业可以通过网络提交审批申请，实现“一网通办”。
（二）强化要素保障，助力项目建设。加强土地、资金、人才等要素保障，为招商项目提供有力支持。合理安排土地指标，优先保障重大招商项目用地需求。加大金融支持力度，鼓励金融机构创新金融产品和服务，为企业提供多元化的融资渠道。加强人才培养和引进，建立人才服务平台，为企业提供人才招聘、培训、政策咨询等服务。比如，通过盘活闲置土地、建设标准厂房等方式，解决项目用地问题；设立产业发展专项资金，对符合条件的招商项目给予资金支持；与高校、科研机构合作，建立人才培养基地，为企业输送专业人才。
（三）加强跟踪服务，解决企业难题。建立健全招商项目跟踪服务机制，对招商项目实行全过程、全方位服务，及时了解企业需求，解决企业在项目建设和生产经营中遇到的困难和问题。推行服务企业专员制度，为每个招商项目配备一名服务专员，负责协调解决项目推进过程中的各种问题。定期召开企业座谈会，倾听企业意见和建议，不断改进服务质量。例如，服务专员定期走访企业，了解项目建设进度和企业生产经营情况，及时协调解决水、电、气等基础设施配套问题；通过召开企业座谈会，收集企业反映的问题，建立问题台账，逐一销号解决。
四、强化队伍，提升招商能力
（一）选优配强招商队伍，充实招商力量。选拔一批政治素质高、业务能力强、具有开拓创新精神和服务意识的干部充实到招商队伍中来。注重招商人员的专业背景和工作经验，优化招商队伍结构，提高招商队伍整体素质。通过公开招聘、人才引进等方式，吸引更多优秀人才投身招商工作。例如，从经济、金融、法律等相关专业领域选拔优秀人才，组建专业化的招商团队；面向社会公开招聘具有丰富招商经验的人员，充实招商力量。
（二）加强业务培训，提升招商水平。制定系统的招商业务培训计划，定期组织招商人员开展业务培训，学习招商政策、产业知识、谈判技巧、项目策划等内容，不断提升招商人员的业务能力和综合素质。邀请专家学者、行业精英进行授课，分享成功经验和案例，拓宽招商人员的视野和思路。通过外出考察、挂职锻炼等方式，让招商人员学习 ……（未完，全文共3803字，当前仅显示2003字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市招商引资调度会上的讲话》）