在全市退役军人就业创业工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、回顾成绩，总结经验，坚定做好退役军人就业创业工作的信心
（一）全流程培训体系成效显著，赋能退役军人职业转型
（二）就业服务体系不断完善，拓宽退役军人就业渠道
（三）区域协同发展成果丰硕，助力退役军人跨区域就业
（四）创业帮扶政策扎实落地，激发退役军人创业活力
二、认清形势，找准问题，增强做好退役军人就业创业工作的责任感
（一）就业市场竞争加剧，退役军人就业面临新挑战
（二）创业环境仍需优化，退役军人创业存在诸多困难
（三）工作发展不平衡，区域间服务水平存在差距
三、明确目标，精准发力，推动退役军人就业创业工作高质量发展
（一）深化培训体系建设，提升退役军人就业竞争力
（二）强化就业服务保障，拓宽退役军人就业渠道
（三）深化区域协同发展，拓展退役军人就业创业空间
（四）完善创业扶持政策，激发退役军人创业活力
四、强化保障，压实责任，确保退役军人就业创业工作任务落实
（一）加强组织领导，健全工作机制
（二）加大资金投入，强化资金保障
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
……
在全市退役军人就业创业工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市退役军人就业创业工作推进会议，主要任务是全面总结2024年以来我市退役军人就业创业工作成果，深入分析当前面临的形势与挑战，进一步明确目标、压实责任，持续精准施策，推动退役军人就业创业工作再上新台阶，为服务经济社会发展、促进社会和谐稳定贡献力量。参加今天会议的有市退役军人事务局领导班子成员、各科室负责人，各县（市、区）退役军人事务部门主要领导、分管领导及业务骨干，以及部分企业代表和退役军人代表。刚才，相关科室对我市退役军人就业创业工作情况进行了汇报发言，全面梳理了工作举措与成效，讲得很全面、很到位，我完全赞同，大家务必将这些工作经验和成果转化为实际行动，切实抓好落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。

一、回顾成绩，总结经验，坚定做好退役军人就业创业工作的信心

（一）全流程培训体系成效显著，赋能退役军人职业转型

2024年，我市构建起适应性培训、职业技能培训、学历教育有机统一的教育培训体系，这一体系的构建，为退役军人实现职业转型提供了坚实支撑。聚焦京津地区市场需求与退役军人个人所长，我们精心设置实用性强、就业率高的培训课程，全年累计为651名退役军人提供培训服务。以电工技能培训为例，我们联合本地知名电力企业，根据企业用工标准制定课程内容，邀请具有丰富实践经验的高级电工授课，通过理论教学与实操演
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略961字，正式会员可完整阅读）……　
业帮扶政策扎实落地，激发退役军人创业活力

全面加强的创业帮扶工作，为退役军人创业提供了全方位支持。我们为41名自主择业军转干部开展电子商务、市场营销、创业运作等创业培训，有效提升了他们的创业能力。在培训过程中，我们邀请成功创业的退役军人分享经验，组织学员到优秀创业企业实地参观学习，让学员们在实践中学习创业知识和技巧。同时，我们与金融机构合作，推出“返乡创业贷”“军创贷”等金融产品，全年为退役军人提供贷款1018万元，助力退役军人中小企业、个体工商户等经营主体发展壮大。某退役军人创办的农产品加工企业，在获得50万元贷款后，扩大了生产规模，新增就业岗位15个，不仅实现了自身创业梦想，还带动了当地群众就业，产生了良好的社会效益。

二、认清形势，找准问题，增强做好退役军人就业创业工作的责任感

（一）就业市场竞争加剧，退役军人就业面临新挑战

当前，就业市场形势复杂多变，经济结构调整和产业转型升级加速，导致就业市场需求发生深刻变化。一方面，传统劳动密集型产业岗位需求减少，而新兴产业对人才的专业技能和综合素质要求越来越高。退役军人虽然具备吃苦耐劳、执行力强等优势，但在专业技能和知识储备方面相对不足，在与其他求职者竞争时面临较大压力。例如，在人工智能、大数据等新兴领域，岗位要求求职者具备相关专业知识和技能，而大部分退役军人缺乏这方面的学习和实践经验，难以满足岗位需求。另一方面，随着高校毕业生数量逐年增加，就业市场竞争日益激烈，退役军人在就业市场中的竞争优势受到一定冲击。

（二）创业环境仍需优化，退役军人创业存在诸多困难

尽管我们出台了一系列创业帮扶政策，但退役军人创业仍面临不少困难。从政策落实层面来看，部分政策在执行过程中存在流程繁琐、审批时间长等问题，导致退役军人无法及时享受到政策红利。例如，在申请创业贷款时，需要提供大量证明材料，且审批流程复杂，一些退役军人因无法满足条件或等待时间过长而放弃申请。从市场环境来看，创业初期面临市场风险高、资金短缺、人才匮乏等问题。退役军人创业大多集中在传统行业，市场竞争激烈，企业生存和发展面临较大压力。此外，由于缺乏创业经验和专业管理知识，部分退役军人在企业运营、市场营销等方面存在不足，影响了企业的发展壮大。

（三）工作发展不平衡，区域间服务水平存在差距

在退役军人就业创业工作推进过程中，各县（市、区）工作开展情况存在明显差异。部分地区工作积极性高、创新意识强，能够结合本地实际，探索出有效的工作模式和方法，取得了显著成效。而一些地区对退役军人就业创业工作重视程度不够，工作推进缓慢，政策落实不到位，就业创业服务体系不完善，导致退役军人就业创业工作成效不明显。例如，在开展就业培训方面，有的地区能够根据市场需求和退役军人意愿，精准设置培训课程，培训效果良好；而有的地区培训课程设置不合理，缺乏针对性和实用性，培训后退役军人的就业转化率较低。这种区域间工作发展的不平衡，影响了全市退役军人就业创业工作的整体推进。

三、明确目标，精准发力，推动退役军人就业创业工作高质量发展

（一）深化培训体系建设，提升退役军人就业竞争力

一是优化培训课程设置。深入开展市场调研，准确把握市场需求和行业发展趋势，结合退役军人自身特点和就业意愿，进一步优化适应性培训、职业技能培训和学历教育课程体系。加强与企业的合作，推行“订单式”“定向式”培训，根据企业用工需求设置课程内容，实现培训与就业的精准对接。例如，针对新能源汽车维修行业的快速发展，我们可以联合汽车生产企业和维修企业，开设新能源汽车维修专业课程，为企业培养专业技术人才。二是加强培训师资队伍建设。建立由高校专家、企业技术骨干、优秀退役军人创业者组成的培训师资库，定期组织师资培训，不断提高教师的教学水平和实践能力。鼓励教师开展教学研究和实践探索，创新教学方法和手段，提高培训质量和效果。三是完善培训效果评估机制。建立科学合理的培训效果评估指标体系，从培训合格率、就业转化率、企业满意度等方面对培训效果进行全面评估。根据评估结果，及时调整培训课程和教学方法，不断提升培训的针对性和实效性。

（二）强化就业服务保障，拓宽退役军人就业渠道

一是加大就业岗位开发力度。加强与企业的沟通协调，积极挖掘就业岗位资源，鼓励企业优先录用退役军人。特别是要引导和支持国有企业、民营企业、社会组织等各类用人单位，结合自身发展需求，开发适合退役军人的就业岗位。同时，积极拓展新就业形态，为退役军人提供更多灵活就业机会。例如，我们可以与电商平台合作，为退役军人提供网络直播带货、物流配送等就业岗位。二是创新就业服务方式。充分利用互联网、大数据等信息技术，搭建退役军人就业服务平台，实现就业信息共享和线上线下服务相结合。开展“一对一”就业帮扶，为退役军人提供个性化的职业规划和就业指导。定期举办退役军人就业创业论坛、经验交流会等活动，为退役军人提供学习交流的平台。三是加强就业权益保障。加大劳动保障监察力度，依法维护退役军人的合法权益 ……（未完，全文共5858字，当前仅显示2700字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市退役军人就业创业工作推进会议上的讲话》）