在全市文化育警工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识文化育警工作的重要意义
（一）文化育警是坚定政治信仰的重要途径
（二）文化育警是提升队伍凝聚力的有效手段
（三）文化育警是推动公安工作创新发展的内在动力
二、全面总结我市文化育警工作的经验和成效
（一）坚持政治引领，确保文化育警方向正确
（二）注重榜样引领，强化文化意识养成
（三）丰富文化活动，激发队伍创作潜能
（四）加强宣传推广，树立公安良好形象
三、清醒认识文化育警工作存在的问题和不足
（一）思想认识不够到位
（二）工作发展不够平衡
（三）人才队伍建设有待加强
（四）文化建设与业务工作结合不够紧密
四、扎实推进文化育警工作的深入开展
（一）提高思想认识，强化组织领导
（二）加强统筹协调，促进均衡发展
（三）加强人才培养，壮大文化队伍
（四）突出公安特色，促进融合发展
……
在全市文化育警工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市文化育警工作推进会议，主要任务是总结回顾我市在文化育警工作方面所取得的成绩，分析当前存在的问题，明确下一步工作方向，进一步推动全市公安文化建设，为公安工作高质量发展提供坚实的文化支撑。参加今天会议的有市公安局各部门负责人、各区分局领导、基层派出所代表以及公安文联的相关同志。刚才，*部门、*地区作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、充分认识文化育警工作的重要意义

文化是一个国家、一个民族的灵魂，对于公安队伍来说，文化同样具有至关重要的作用。

（一）文化育警是坚定政治信仰的重要途径

公安队伍作为维护国j-a全和_的重要力量，必须始终保持对党绝对忠诚的政治本色。通过文化育警，将党的理论、方针、政策融入到各种文化活动中，如结合学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，利用本地红色资源开展学党史、红色电影赏析等活动，能够让广大民警辅警在潜移默化中接受思想教育，坚定理想信念，牢记初心使命，确保公安队伍在政治上绝对可靠、绝对忠诚。例如，在“公安心向党护航新征程”全省公安
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到“两个维护”。同时，紧扣重要时间节点，如警察节、清明节、“五一”“五四”“七一”等，开展一系列主题鲜明的文化活动，如升旗、征文、座谈、故事分享、书画摄影作品展等，激励民警辅警忠诚担当、履职尽责，永葆对党忠诚的政治底色。

（二）注重榜样引领，强化文化意识养成

榜样的力量是无穷的。我市公安局坚持把弘扬人民警察核心价值观作为第一要求，通过举行“身边的榜样”民警故事分享会、荣警仪式、退休民警回警营活动以及致敬公安英烈等活动，让广大民警辅警学有榜样、做有标杆。这些活动不仅传承了公安老同志的精神风范，弘扬了新时代公安英模精神，也激发了全体民警辅警的奋进力量。此外，在办公区域建成具有地域特色的文化墙和文化长廊，如市公安局_指挥中心的“楚文化”文化墙和谢家集公安分局的“和文化”文化长廊，让民警辅警在日常工作中接受沉浸式教育，潜移默化地增强文化意识。

（三）丰富文化活动，激发队伍创作潜能

为了铸精神文化之魂，让警营文化内涵活起来，我市公安局坚持把公安文化建设与业务工作一体谋划、同步推进。在不同的节日和时间节点，组织开展了丰富多彩的文化活动。春节期间的“汉服文化行”活动、“迎新春送春联”活动，溯源本土传统民俗，传承中华优秀文化；妇女节前夕的巾帼健步、绣香囊、知识讲座等活动，彰显巾帼之美，激扬巾帼之志；“五一”期间的“最美工作照”系列展播活动，用镜头记录感人瞬间，致敬“最美劳动者”；国庆前夕的“警营摄影爱好者”走基层、“告白祖国”云诗会、“迎国庆与共和国同行”书画摄影展、“国庆话国庆”故事汇等活动，展现了公安队伍的精神风貌，凝聚了公安力量。同时，*公安文联的不断发展壮大，为民警辅警提供了一个展示才华的平台，近300名文联成员积极创作，推动了全市公安文化建设和公安文联工作蓬勃发展。

（四）加强宣传推广，树立公安良好形象

在文化树警方面，我市公安机关坚持守正创新，积极运用新媒体平台，推动公安“正能量”聚力，展现公安“大警营”风采。一年来，我市公安在中央广播电视总台、新华网、人民网、光明网、人民公安报等中央级媒体平台刊发稿件154篇，在安徽日报、安徽法治报等省级媒体平台发稿641篇。市公安局融媒体中心制作的短视频和微电影在中央组织部“榜样的力量”栏目展播，如暖视频“民警翻越38米高桥栏杆救人”引起巨大反响，两日内微博热搜进入前10，全网阅读量超1亿。公安微博开设的多个话题，如平安建设“双提升”话题、平安*话题等，累计阅读量巨大，警民互动话题阅读量高达5.8亿，有效传递了公安_，讲好了警察故事，树立了公安队伍的良好形象，凝聚起了全市上下奋发昂扬、崇德向善的时代风尚。

三、清醒认识文化育警工作存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市文化育警工作还存在一些问题和不足。

（一）思想认识不够到位

部分单位和民警辅警对文化育警工作的重要性认识不足，认为文化活动是“软任务”，可有可无，没有将其与公安业务工作摆在同等重要的位置。在实际工作中，存在对文化育警工作重视不够、投入精力不足的情况，导致一些文化活动开展得不够扎实、深入。

（二）工作发展不够平衡

从全市范围来看，不同地区、不同部门之间的文化育警工作存在一定的差距。一些单位能够积极主动地开展各种文化活动，取得了较好的效果；而另一些单位则相对滞后，文化活动形式单一、内容匮乏，缺乏创新和特色。这种不平衡现象在一定程度上影响了全市文化育警工作的整体推进。

（三）人才队伍建设有待加强

文化育警工作需要一批具有专业素养和创新能力的人才队伍。虽然我市公安文联已经发展了近300名成员，但从整体上看，文化人才的数量和质量还不能满足工作的需要。特别是在文化创作、活动策划、新媒体运营等方面，缺乏高素质的专业人才，导致一些文化活动的质量和影响力不够高。

（四）文化建设与业务工作结合不够紧密

在实际工作中，存在文化建设与业务工作“两张皮”的现象。一些文化活动没有紧密围绕公安中心工作开展，没有充分体现公安特色和民警辅警的实际需求，导致文化活动对业务工作的促进作用不够明显。同时，在业务工作中，也没有充分挖掘文化元素，没有将文化育警的理念贯穿到公安工作的各个环节。

四、扎实推进文化育警工作的深入开 ……（未完，全文共4378字，当前仅显示2306字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市文化育警工作推进会议上的讲话》）