国企党委书记在加强作风建设研讨会上的讲话

目录/提纲：……
一、以身作则、以上率下，始终保持“头雁效应”
（一）“头雁效应”体现在率先垂范上
（二）“头雁效应”体现在担当作为上
（三）“头雁效应”体现在接受监督上
二、抓常抓细抓长，坚决防止“四风”反弹
（一）抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作
（二）抓细，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决
（三）抓长，就是要反复抓、抓反复，认真落实作风建设各项制度
三、聚焦突出问题，着力解决“不严不实”
（一）着力解决思想认识不深的问题
（二）着力解决工作作风不实的问题
（三）着力解决廉洁自律不严的问题
四、建立长效机制，推动作风建设常态化
（一）完善制度体系，扎紧制度的笼子
（二）强化监督检查，确保制度执行到位
（三）严格考核问责，增强制度的权威性
五、坚持以学正风，切实增强作风建设的政治自觉
（一）在理论学习中增强政治自觉
（二）在党性锻炼中增强思想自觉
（三）在实践行动中增强行动自觉
……
国企党委书记在加强作风建设研讨会上的讲话

同志们：
_总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的人心气顺，党和人民就能同甘共苦。”党的十八大以来，以_同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向好，为全面从严治党提供了有力支撑，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革营造了良好环境。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，这对作风建设提出了新的更高要求。在全党深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，党中央作出在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要决策部署，充分彰显了驰而不息推进作风建设的鲜明态度和坚定决心。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须深入推进全面从严治党，强化党的作风建设，为做强做优做大国有企业提供坚强作风保障。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。
一、以身作则、以上率下，始终保持“头雁效应”
_总书记深刻指出：“中央政治局的同志要带头严格遵守中央八项规定，同时要雷厉风行抓落实
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略862字，正式会员可完整阅读）……　
书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”“四风”问题具有顽固性、反复性，必须抓常抓细抓长，久久为功，才能防止反弹回潮。
（一）抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作。作风建设不是一朝一夕的事情，不能搞一阵风，必须常态化推进。要将作风建设贯穿于企业生产经营、改革发展的全过程，融入到党员干部的日常工作和生活中。要建立健全常态化的学习教育机制，定期组织党员干部学习_总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定精神及其实施细则，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。要加强日常监督管理，对党员干部的作风状况进行经常性的检查和提醒，及时发现和纠正存在的问题，做到抓早抓小、防微杜渐。
（二）抓细，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。“天下大事，必作于细。”作风建设要从细节入手，从群众关心的小事做起。要深入基层、深入群众，认真倾听群众的呼声和诉求，对群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，要一件一件地进行梳理，一项一项地加以解决。要注重从细节上规范党员干部的行为，比如精简会议文件、改进调查研究、规范公务接待等，通过这些具体的措施，不断提升作风建设的实效。
（三）抓长，就是要反复抓、抓反复，认真落实作风建设各项制度。作风建设不可能一蹴而就，必须持之以恒、常抓不懈。要建立健全作风建设长效机制，认真落实各项制度规定，确保作风建设常态化、制度化。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃查处，维护制度的权威性和严肃性。要及时总结作风建设中的好经验好做法，不断完善制度体系，形成用制度管人、管事的良好局面，以制度的刚性约束推动作风建设持续深入。
三、聚焦突出问题，着力解决“不严不实”。_总书记指出：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”当前，在我们的党员干部队伍中，仍然存在一些“不严不实”的问题，这些问题严重影响了企业的发展和形象，必须下大力气加以解决。
（一）着力解决思想认识不深的问题。一些党员干部对作风建设的重要性认识不足，认为作风问题是小事，只要工作干好了就行。这种思想认识是错误的，作风问题关系到党的形象和事业的兴衰成败。要加强对党员干部的思想教育，引导他们深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，切实增强改进作风的自觉性和主动性。要通过开展专题学习、警示教育等活动，让党员干部深刻认识到“四风”问题的严重危害，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
（二）着力解决工作作风不实的问题。在工作中，有的党员干部存在形式主义、官僚主义问题，工作浮在表面，不深入实际，不了解群众的需求和困难；有的党员干部工作敷衍塞责，推诿扯皮，缺乏担当精神和责任感。要坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。要引导党员干部深入基层、深入群众，认真开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题。要建立健全工作责任制和考核评价机制，对工作认真负责、成绩突出的干部要给予表彰和奖励，对工作作风不实、敷衍塞责的干部要进行严肃批评和处理。
（三）着力解决廉洁自律不严的问题。廉洁自律是党员干部的基本准则。然而，仍有一些党员干部在廉洁方面存在问题，违规收受礼品礼金、违规吃喝、利用职务之便谋取私利等。这些问题不仅损害了党员干部的形象，也破坏了企业的政治生态。要加强对党员干部的廉洁教育，增强他们的廉洁意识和自律能力。要建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，防止腐败问题的发生。要加大对违纪违法问题的查处力度，对发现的问题要严肃处理，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力。
四、建立长效机制，推动作风建设常态化
_总书记强调：“要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。”建立健全作风建设长效机制，是推动作风建设常态化、制度化的重要保障。
（一）完善制度体系，扎紧制度的笼子。制度是管根本、管长远的。要根据企业的实际情况，进一步完善作风建设相关制度，如公务接待制度、差旅费管理制度、会议制度、文件制度等，对各项工作进行规范和约束。要注重制度的科学性和可操作性，确保制度 ……（未完，全文共4598字，当前仅显示2422字，请阅读下面提示信息。收藏《国企党委书记在加强作风建设研讨会上的讲话》）