目录/提纲:……
一、提高政治站位,认清形式主义官僚主义的严重危害
(一)背离党的性质宗旨,疏远党群干群关系
(二)阻碍决策部署落实,损害党和国家事业发展
(三)破坏政治生态,腐蚀干部队伍
二、剖析思想根源,找准形式主义官僚主义的滋生土壤
(一)政绩观错位,功利主义作祟
(二)官本位思想严重,权力观扭曲
(三)责任心缺失,担当意识不强
三、强化政治监督,确保力戒形式主义官僚主义取得实效
(一)聚焦党中央决策部署,确保政令畅通
(二)紧盯“关键少数”,压实主体责任
(三)创新监督方式,提高监督效能
四、加强作风建设,树立求真务实的良好风尚
(一)弘扬实事求是作风,坚决反对虚假浮夸
(二)精简文件会议,减轻基层负担
(三)树立正确用人导向,激励干部担当作为
五、坚持标本兼治,构建长效机制巩固整治成果
(一)加强制度建设,扎紧制度笼子
(二)强化思想教育,提高党性修养
(三)持续跟踪问效,巩固整治成果
……
县委常委、纪委书记在县委理论学习中心组学习会上关于力戒形式主义官僚主义的研讨发言
同志们:
党的十八大以来,_总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,对力戒形式主义、官僚主义作出了一系列重要论述,为我们指明了方向。形式主义、官僚主义是党和人民的大敌,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的绊脚石。作为县委常委、纪委书记,我深感肩负着推动
党风廉政建设、整治形式主义官僚主义的重要责任。下面,我就力戒形式主义官僚主义,结合纪检监察工作实际,谈几点认识和体会。
一、提高政治站位,认清形式主义官僚主义的严重危害
(一)背离党的性质宗旨,疏远党群干群关系。形式主义、官僚主义把表面功夫看得比实际工作更重要,把个人政绩看得比人民利益更重要。这与我们党全心全意为人民服务的根本宗旨背道而驰,让群众感受不到党的关怀和温暖,从而疏远了党和人民群众的血肉联系。比如,一些干
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重背离了党的初心和使命。
(二)官本位思想严重,权力观扭曲。官僚主义的实质是封建残余思想作祟,官本位思想严重的干部,将权力视为身份和地位的象征,高高在上,脱离群众。他们习惯发号施令,不愿意深入基层了解实际情况,不倾听群众的意见和呼声,对待群众态度冷漠、敷衍塞责。这种扭曲的权力观导致他们滥用职权,不为群众办实事,而是为自己谋私利,损害了党和政府的形象。
(三)责任心缺失,担当意识不强。形式主义、官僚主义的另一个根源是责任心缺失。一些干部缺乏对工作的责任感和使命感,遇到问题不敢担当,不愿意承担风险,而是想方设法推卸责任。他们习惯于按部就班,墨守成规,缺乏创新精神和进取意识,对工作敷衍了事,只求过得去,不求过得硬。这种责任心缺失的表现,使得工作难以取得实质性进展,也助长了形式主义、官僚主义的滋生。
三、强化政治监督,确保力戒形式主义官僚主义取得实效
(一)聚焦党中央决策部署,确保政令畅通。纪检监察机关要把监督党中央决策部署落实情况作为首要政治任务,加强对各级各部门贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。通过精准监督、全程监督,确保各级干部将党中央的决策部署不折不扣地落到实处,防止出现打折扣、搞变通、做选择等形式主义、官僚主义问题。比如,在脱贫攻坚与
乡村振兴有效衔接工作中,要监督检查相关政策措施是否精准落实,资金使用是否规范,产业发展是否真正惠及群众等,对搞形式主义、官僚主义的行为严肃问责。
(二)紧盯“关键少数”,压实主体责任。领导干部是推动工作落实的“关键少数”,也是防治形式主义、官僚主义的关键环节。要加强对各级领导干部的监督,督促他们以身作则,带头转变作风,发挥好示范引领作用。同时,要压实各级党委(党组)的主体责任,让党委(党组)书记切实履行第一责任人职责,班子成员认真落实“一岗双责”,形成齐抓共管的良好局面。对履行责任不到位,导致形式主义、官僚主义问题突出的,要严肃追究责任。
(三)创新监督方式,提高监督效能。随着时代发展,形式主义、官僚主义也出现了一些新变种、新表现,这就需要我们创新监督方式方法。要充分运用大数据、信息化等手段,构建全方位、立体式的监督网络,提高监督的精准性和时效性。比如,通过建立民生资金监管平台,对各项惠民资金的发放和使用情况进行实时监控,及时发现和查处骗取、套取资金等形式主义、官僚主义问题。同时,要畅通群众监督渠道,鼓励群众积极参与监督,让形式主义、官僚主义无处遁形。
四、加强作风建设,树立求真务实的良好风尚
(一)弘扬实事求是作风,坚决反对虚假浮夸。实事求是是我们党的思想路线的核心内容,也是力戒形式主义、官僚主义的关键。各级干部要坚持一切从实际出发,深入基层、深入群众,开展调查研究,了解真实情况,掌握第一手资料。在制定政策、推动工作时,要结合本地实际,因地制宜,不搞一刀切、不盲目跟风。要坚决反对虚假浮夸、虚报瞒报等行为,树立正确的政绩观,以实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。
(二)精简文件会议,减轻基层负担。文山会海是形式主义的典型表现之一,严重耗费了基层干部的时间和精力。要进一步精简文件数量,提高文件质量,坚决杜绝照搬照抄、长篇大论的文件。同时,要精简会议,减少不必要的会议,提高会议效率,避免以 ……(未完,全文共3308字,当前仅显示1742字,请阅读下面提示信息。
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