乡镇党建引领小区治理工作汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）一轴贯通，推动基层治理“规范运行”向“高效运转”优化
（二）精准发力，实现小区支部“应建尽建”向“建优建强”迈进
（三）激活引擎，坚持自治力量“有形覆盖”向“有力覆盖”深化
（四）提升质效，打造红色物业“点上突破”向“面上拓展”推进
（五）共建共治，聚焦治理格局“聚力协同”向“聚效赋能”延伸
二、存在问题
一是部门联动成效不足
二是业主委员会能正常开展工作的不多，没有充分发挥作用
三是建立先锋引领机制体系还不够优化
三、下一步工作打算
（一）党建引领提质效，激活治理原动力
（二）固本强基抓提升，增强资源嵌合度
（三）共建互融聚合力，多方奔赴添动能
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乡镇党建引领小区治理工作汇报

为持续增强党建引领小区治理工作力度，**镇统筹建强组织功能，延伸铸造治理主轴，培优各类服务要素，联动破题治理难点，全面构建精准融合、互联互动的小区治理格局。
一、工作开展情况
（一）一轴贯通，推动基层治理“规范运行”向“高效运转”优化
深刻把握新时代基层治理新形势，理顺**镇党委——社区党组织——小区（网格）党支部——党员中心户组织体系，全面打牢基层治理“红色堡垒”。融合镇级领衔包保力量，通过会上调度、联系包抓、下沉帮办等方式开展基层工作分层分类指导137次，有序推动基层治理进位提升。织密组织网络，深化区域党建协作，吸纳社区大党委成员力量共计60名，召开党建联席会议8次。大力推动书记领办基层治理项目，精准上报基层治理项目选题27个，涉及基础设施改建、人居环境整治、公共服务提升等关键领域，实现
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略586字，正式会员可完整阅读）……　
推动解决业主集中反映问题83个。
（四）提升质效，打造红色物业“点上突破”向“面上拓展”推进
积极探索党组织引领下的“红色物业”路径，采取联合建、单独建、挂靠建等方式，先后组建13家物业服务企业党组织，配备党建指导员8名。有力推动“红色物业”与基层治理深度融合，由符合条件的物业服务企业负责人党员通过法定程序担任社区“大党委”兼职委员，引导物业企业认领共建项目7个，联合开展活动9场次。依托物业服务企业季度考评机制，每季度对企业考评排名情况进行公示，目前已发布2025年第一季度物业服务测评结果通报，第二季度物业服务测评正在推进中。以党建引领红色物业为主线，以物业开放日活动为载体，带头认领问题127项，推动“小事当场办、难事限期结”，问题解决率达88.2%。
（五）共建共治，聚焦治理格局“聚力协同”向“聚效赋能”延伸
建立《**镇关于小区（网格）党支部、业主委员会、物业服务企业三方议事制度》，明确议事内容、议事程序、议事要点、议事职责四项具体内容，推行“三方议事”共管自治模式，自2024年以来，召开“三方议事会”430次，合力共商事项411个。提升群众文化服务水平，通过淮南高新区网站、社区微信公众号发布月度社区党群服务中心活动预告2期，开展理论宣讲、爱心护考、普法宣传等各类活动74场次。优化“1+N”党群服务阵地建设布局，以社区党群服务中心为1个中心点，孵化周边N个党群服务微阵地，辐射延伸小区党群服务站66个，室外党群连心亭4个。
二、存在问题
一是部门联动成效不足。目前小区维修基金使用成为了关注度很高的问题。由于相关职能部门联动效应不够顺畅，普法宣传不够及时，业主、业委会、物业在基金使用上都存在一些认识误区，一遇到大额维修基金使用往往会引发各方面高度关注，宣传和处置不当容易引发信访隐患。
二是业主委员会能正常开展工作的不多，没有充分发挥作用。当前，业主委员会委员多由小区业主兼职担任，一方面难以保持充足的积极性以充分履行职责，另一方面也缺乏足够的专业知识与业主、物业公司进行有效的沟通。
三是建立先锋引领机制体系还不够优化。虽然能做好小区党支部“规定动作”，但在发挥小区党支部引领作用方面缺乏有效载体，比如在吸纳新就业_方面能力弱化，参与性不够高。再比如小区党支部书记（党的工作小组组长）多由社区人员担任，后备人选力量薄弱，吸纳非社区在职人员参与小区建设上激励举措和经费保障还未成熟运行。
三、下一步工作打算
（一）党建引领提质效，激活治理原动力。坚持把党建引领作为贯穿基层治理始终的一根红线，进一步扎深组织根系，持续推动支部建在小区上，实现小区（网格）党组织全覆盖。增强小区（网格）党支部“四有四化”建设力度，在支部运行实体化、作用发挥高效化、党群服务常态化、投入保障多元化上继续深化，不断提升党建引领城市基层治理效能。建强支部骨干队伍，深层次摸排青年党员、网格员党员、退休干部党员基础数据，全面充实基层治理力量。
（二）固本强基抓提升，增强资源嵌合度。深入优化完善协商共治机制，在“三方议事”工作基 ……（未完，全文共2588字，当前仅显示1645字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党建引领小区治理工作汇报》）