关于《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况报告

目录/提纲：……
一、《条例》贯彻落实情况
（一）提高政治站位，强化思想引领
一是领导班子带头学，通过召开支部会，对《条例》进行专题学习研讨
二是全面覆盖学
三是融入实践学
（二）健全组织体系，夯实党建根基
一是建强基本队伍
二是完善制度体系
（三）发挥核心作用，提升治理效能
一是完善决策机制
二是落实双向进入
三是强化决策执行监督
（四）聚焦主责主业，推动深度融合
（五）加强队伍建设，提高党员素质能力
（六）压实主体责任，推进全面从严治党
二、存在的问题
三、相关建议
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关于《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况报告

《国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）发布以来，市**担保公司党支部高度重视，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合担保行业特点，将党建工作与业务发展深度融合，推动公司高质量发展。现将贯彻落实情况报告如下：现将有关情况报告如下：
一、《条例》贯彻落实情况
（一）提高政治站位，强化思想引领。公司党支部坚持把《条例》作为管党治党、强企兴企的根本遵循，将其纳入理论学习中心组学习、党员干部教育培训和“三会一课”的重要内容。一是领导班子带头学，通过召开支部会，对《条例》进行专题学习研讨。班子成员结合各自分管工作，深入交流认识、体会，并提出具体落实举措。在学习研讨中，深刻领悟《条例》的核心要义和精神实质，切实增
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坚决落实“两个一以贯之”要求，将党的领导融入公司治理各环节，明确并落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。一是完善决策机制。按照《条例》规定，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，清晰界定党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。二是落实双向进入。全面推行党支部领导班子和经营管理层成员“双向进入、交叉任职”，符合条件的党支部领导班子通过法定程序进入董事会、监事会和经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员依照有关规定和程序进入党支部班子，从组织架构上保障党组织意图有效贯彻。三是强化决策执行监督。党支部加强对重大决策执行情况的跟踪督办和监督检查，确保党的路线方针政策和上级党委决策部署在公司不折不扣贯彻执行，保障公司改革发展始终沿着正确方向前进。
（四）聚焦主责主业，推动深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，推动党建工作与担保主业同频共振、互促共进。党支部紧密结合国家战略部署和地方经济发展需求，引导公司聚焦服务实体经济、支持中小微企业融资、化解金融风险等重点任务。2024年公司累计为179户实体经济中小微企业提供融资增信担保服务，担保贷款规模达42456万元。据不完全统计，这些服务对象新增销售收入48891万元，上缴税收14629万元，新增利润41189万元，新增就业7757人，为全市实体经济发展、税收增长和就业保障提供了有力支撑，充分彰显了党建引领下的责任担当。​
（五）加强队伍建设，提高党员素质能力。秉持党管干部、党管人才原则，致力于打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化金融干部人才队伍。严格选人用人，突出政治标准，在选拔任用干部过程中，注重在业务一线和风险防控关键岗位考察识别干部。坚持重实干、重实绩、重担当的用人导向，选拔出真正能够推动公司业务发展、为公司创造价值的优秀干部。加强对党员干部的日常教育、管理和监督工作。常态化开展廉洁从业教育和警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政讲座等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。严格落实谈心谈话、个人有关事项报告等制度，及时了解党员干部的思想动态和工作情况。同时，不断完善人才招聘、培养、使用和激励机制，搭建广阔的干事创业平台，营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好氛围，为公司持续健康发展提供坚实的人才保障。自公司党支部2022年成立以来，新发展党员2人，35岁以下青年党员占比50%。开展民主生活会、组织生活会4次，民主评议党员覆盖率达100%。
（六）压实主体责任，推进全面从严治党。公司党支部切实履行全面从严治党主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。强化责任传导，定期研究部署、检查党建工作，将责任压力传导至全体党员。深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风。加强对权力运行的制约和监督，特别是 ……（未完，全文共2675字，当前仅显示1700字，请阅读下面提示信息。收藏《关于《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况报告》）