读《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》心得体会:以八项规定为灯 照亮基层干部"心路"
翻开《党的十八大以来深入贯彻中央
八项规定精神的成效和经验》,指尖划过一组组数据、一个个案例,忽然想起去年冬天在村走访时的
场景:78岁的奶奶攥着我的手说:"娃子,现在干部下村不喝群众一口茶、不吃一顿饭,咱心里踏实!"那一刻,我忽然读懂了书中"作风建设改变中国"的深意——八项规定不是挂在墙上的标语,而是基层干部脚下沾的泥、手里办的实事、心里装的民。作为在**镇扎根8年的"老乡镇",结合近期系统学习这本书的体会,谈谈一个基层干部的真实感悟。
一、从"完成任务"到"触及灵魂"的学习觉醒
过去学文件,总觉得是"例行公事"。但这次系统学习八项规定,我才发现:理论学习不是"走过场",而是一场"思想洗礼"。
记得第一次参加镇里组织的"红色教育+
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顽疾,让我尝到了"轻装上阵"的甜头。 去年以前,我手机里装着7个政务APP,每天要花2个多小时打卡、填数据,真正走村的时间不到半天。今年开展"政务APP瘦身行动",镇里把重复功能整合为"基层服务通"平台,我手机里的APP减少到2个,每天操作时间压缩到40分钟。腾出的时间,我用来走访村的留守老人:奶奶家的屋顶漏雨,我联系民政部门申请了危房改造;**爷爷的慢性病药快吃完了,我帮他联系镇卫生院开通"送药上门"服务。这些事虽小,但群众见了我就说:"现在干部不玩手机了,咱的事有人管了!"
创新监督手段,让我感受到了"群众的眼睛"的力量。 我们镇推行"码上监督"平台,群众扫码就能反映问题。今年6月,村村民大叔扫码留言:"村口的路灯坏了半个月,晚上出门不安全。"我当天就联系市政部门,3天后路灯重新亮了。**大叔特意发来短信:"干部效率高,给个五星好评!"更让我触动的是,有位村民通过平台反映"村干部聚餐"问题,经调查是误传——原来是村集体给脱贫户送慰问品时,开了两桌便饭。虽然虚惊一场,但这件事让我明白:群众监督不是"挑刺",而是对干部的"爱护"。
完善激励机制,让我看到了"实干者"的春天。 镇里出台《作风建设积分制》,把干部的表现和评优晋升挂钩。今年我因为连续3个月"零投诉"、解决12件群众实事,被评为"作风建设标兵",并在全镇大会上作经验交流。
发言时,我说:"以前觉得干多干少一个样,现在才懂——组织把荣誉给老实人,群众把信任给实干者。"
这些实践让我深刻体会到:八项规定不是"紧箍咒",而是"护身符"。它让我们从"应付检查"的焦虑中解脱出来,把更多精力放在解决群众问题上。
三、从"短期整改"到"长期浸润"的生态滋养
作风建设难在"常抓不懈"。过去我们常说"运动式整治",但现在我明白:只有让八项规定融入日常、抓在经常,才能真正形成"不想腐、不能腐、不敢腐"的生态。
制度规范,让干部"行有矩"。 我们镇制定了《基层干部行为规范20条》,其中"不吃群众一顿饭"的规定,让我想起去年的一次经历:村大爷非要留我吃午饭,我按制度婉拒后,他反而更敬重我:"现在干部守规矩,咱老百姓更放心。"更让我欣慰的是,今年有位村干部因帮群众办事接受了2斤土鸡蛋,镇纪委得知后,不仅批评教育,还带着他上门向群众道歉。**大爷说:"干部知错就改,比不犯错更让人信服!"
数字赋能,让治理"更高效"。 我们推广"清廉村居"平台,村级财务每笔支出都要经过"村民代表审议+线上公示+纪委抽查"三重审核。今年**村修灌溉渠的工程款公示后,有位村民发现"水泥单价"比市场价高,镇纪委立即介入调查,原来是供应商虚报了运费。最终,不仅追回了多付的3万元,还对供应商列入"黑名单"。这件事让我明白:数字技术不是"花架子",而是基层治理的"千里眼"。
文化浸润,让清风"润人心"。 我们在村打造"清风长廊",展示本地清官的故事;在社区开展"廉洁家庭"评选,家的"廉洁家书"被贴在村部公示栏。最让我感动的是,村的老党员爷爷自发编写了《村规民约三字经》,里面有几句:"不送礼,不受贿,干干净净;为群众 ……(未完,全文共2617字,当前仅显示1664字,请阅读下面提示信息。
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